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2019-08-13 14:04:51 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：通州區人民政府
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步通州區人民政府發布：2019江蘇南通市通州區五接鎮招錄村后備干部10人公告,2019江蘇南通市通州區五接鎮招錄村后備干部10人公告，詳細信息請閱讀下文!
為優化村干部隊伍結構，提高村干部整體素質，經研究決定，公開招錄村后備干部。
一、基本條件
1、政治素質好，具有良好的道德品行;組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞;熱愛農村基層工作，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。
2、年齡35周歲(1984年1月1日以后出生)以下，大專及以上學歷。優秀退伍軍人或有輔警、城管協管工作經歷的，年齡可放寬到40周歲(1979年1月1日以后出生)。
3、身心健康，五官端正。
4、女性報考需為會計專業。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過治安刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.在黨紀政紀處分期間內的;
4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的等。
二、招錄人數
擬招錄10名(其中女性2名)，擇優錄取，若報考人數不足開考比例，視情調整招錄名額。
三、招錄程序
1、報名方式：公開報名和組織推薦相結合。
(1)報名時間：2019年8月15日-8月30日，工作日上午9：00-12：00，下午1：30-4：30。
(2)報名地點：五接鎮人民政府301辦公室，聯系電話：68116233。
(3)報名材料：本人身份證、戶口簿、畢業證書、各類資格證書及能夠證明本人工作業績、經歷的有關資料原件和復印件各一份;近期2寸正面免冠照片2張;本人現場報名并填寫報名表(組織推薦的需加蓋村黨組織公章)。
2、資格審查。鎮黨政辦對報名人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經發現，即取消其招錄資格。
3、考試。考試分為筆試和面試，筆試不指定考試用書，內容主要涉及時事政治、法律法規、黨的相關政策、農業、農村基本知識等，筆試滿分100分，60分為及格分，不及格者取消面試資格。筆試成績根據招聘崗位人數的要求，從高分到低分男女分別排名，原則上按不低于招錄名額1:2的比例確定面試人員名單(具體比例視實際參考人數確定)。面試主要測試口頭表達、應變、協調、綜合分析等能力，滿分100分，筆試、面試時間和地點另行通知。
筆試、面試成績在南通市通州區人民政府網站(www.tongzhou.gov.cn)進行公示。
4、考察和體檢。面試結束后，按筆試和面試成績3:7的比例折算綜合成績，從高分到低分。原則上按照招錄名額1:1的比例確定考察人選。考察由鎮招錄領導小組負責，主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察合格人員參加體檢(時間、地點另行通知)。因考察、體檢不合格等原因出現崗位空缺的，根據綜合成績，依次進行替補，具體由鎮招錄領導小組確定。
考察和體檢人員名單在南通市通州區人民政府網站(www.tongzhou.gov.cn)進行公示。
5、公示和錄用。經筆試、面試、考察、體檢環節，結合資格條件擇優錄取，招錄名額按1:1確定擬錄用人員名單，并在南通市通州區人民政府網站(www.tongzhou.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后鎮黨委研究確定村后備干部錄用名單。
四、相關待遇
1、村后備干部試用期一般為6個月，試用期內工資2500元/月。相關保險待遇從試用期開始時進行繳納，不享受其他待遇。試用期滿，考察合格正式錄用后，享受在編人員相應待遇;考察不合格的，不予錄用。村后備干部采取多崗位鍛煉試用機制，以持續提升基層工作能力。
2、實行招錄替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入村后備干部備用數據庫，該數據庫有效期為2年。2年內因人員變動產生缺額的，經鎮黨委集體研究，可結合實際情況從該備用數據庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。
五、組織領導
公開招錄工作由鎮招錄領導小組組織實施，鎮紀委全程監督。
中共南通市通州區五接鎮委員會
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