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2019浙江寧波北侖區(qū)街道企業(yè)化管理統(tǒng)計(jì)人員招聘29人公告

2019-08-01 09:35:00 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來(lái)源：北侖區(qū)人民政府網(wǎng)站

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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作力量，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批街道企業(yè)化管理統(tǒng)計(jì)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、指標(biāo)

(一)招聘組織單位

北侖區(qū)統(tǒng)計(jì)局

(二)招聘崗位

街道企業(yè)化管理統(tǒng)計(jì)人員崗位

(三)招聘指標(biāo)

全區(qū)共招聘街道企業(yè)化管理統(tǒng)計(jì)人員29名，其中：

新碶街道4名;

小港街道4名;

大碶街道4名;

柴橋街道3名;

霞浦街道3名;

梅山街道3名;

戚家山街道2名;

春曉街道2名;

白峰街道2名;

郭巨街道2名。

二、招聘對(duì)象條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和組織紀(jì)律觀念;

2.適應(yīng)基層工作，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈鸵欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)能力;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

4.身體健康。

(二)資格條件

1.寧波大市生源或戶(hù)籍;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.1984年1月1日以后出生。

*具有統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師及以上職稱(chēng)的，或獲得過(guò)全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查、人口普查、農(nóng)業(yè)普查、投入產(chǎn)出調(diào)查、1%人口抽樣調(diào)查五類(lèi)普查調(diào)查的區(qū)(縣)級(jí)及以上先進(jìn)個(gè)人的，年齡可放寬至1979年1月1日以后出生。

4.除滿(mǎn)足以上3個(gè)條件外，須熟悉報(bào)考街道的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，同時(shí)至少滿(mǎn)足以下三項(xiàng)條件中的一項(xiàng)：

(1)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

(2)具有統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師及以上職稱(chēng);

(3)具有3年以上統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘程序

此次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年7月31日12:00—8月4日17:00。

2.方式：報(bào)考人員登錄寧波人才網(wǎng)。(http://www.nbrc.com.cn/)首頁(yè)“事業(yè)招考”部分的“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2019年北侖區(qū)街道企業(yè)化管理統(tǒng)計(jì)人員招聘公告”頁(yè)面，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息。同時(shí)上傳本人的電子照片(近期拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以?xún)?nèi)，不大于120×200像素，不小于80×160像素)，逾期不再受理報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件或資料不完整的，初審不予通過(guò)。

3.資格初審結(jié)果查詢(xún)：網(wǎng)上報(bào)名資格初審結(jié)果查詢(xún)時(shí)間：2019年8月6日上午9:00-8月6日下午16：00。

考生可登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)，點(diǎn)擊“事業(yè)招考-報(bào)名入口”按鈕，選擇進(jìn)入“2019年北侖區(qū)街道企業(yè)化管理統(tǒng)計(jì)人員招聘公告”審核查詢(xún)，查詢(xún)網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須本人攜帶居民身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”等，于8月7日8：00——15：00，到北侖人才大廈四樓(北侖區(qū)長(zhǎng)白山路509號(hào))參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

滿(mǎn)足“資格條件(二)3”年齡放寬條件的，須攜帶本人的職稱(chēng)資格證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件。

滿(mǎn)足“資格條件(二)4(2)”條件的，須攜帶職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

滿(mǎn)足“資格條件(二)4(3)”條件的，須攜帶勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、歷年社保證明原件及復(fù)印件。

未按規(guī)定要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的、復(fù)審不合格的報(bào)考人員，不再具有本次考試資格。

如報(bào)考某一崗位的審核合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍，可相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。因崗位指標(biāo)取消的，已報(bào)名相關(guān)崗位人員可改報(bào)其他崗位。核減或取消的招考指標(biāo)將在寧波人才網(wǎng)上予以公布。

(三)打印準(zhǔn)考證

1.時(shí)間：2019年8月9日9:00-2019年8月10日9:00。

2.已通過(guò)資格復(fù)審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，自行下載打印準(zhǔn)考證并按準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(四)筆試

筆試時(shí)間初定為2019年8月10日9：00-11：30，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(如遇變化，另行公告，請(qǐng)關(guān)注寧波人才網(wǎng)相關(guān)公告)。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用閉卷形式，筆試分滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招考崗位1：3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在寧波人才網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試資格人員名單。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

招考單位根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試成績(jī)相同，面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后取多位，以小數(shù)點(diǎn)后分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。下同)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，由招考單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)(如最終得分并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。體檢安排另行通知。

(七)考察

考察內(nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法。因書(shū)面說(shuō)明放棄考察或考察不合格的，從體檢合格者中按最終得分高低順次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

(八)聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)寧波人才網(wǎng)公示3天無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)(一般為公示結(jié)束后1個(gè)日歷月內(nèi))辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行雙重管理，日常管理以街道為主;聘用人員為編外性質(zhì)，實(shí)行企業(yè)化管理，專(zhuān)編專(zhuān)崗專(zhuān)用。

(二)實(shí)行企業(yè)化管理薪酬標(biāo)準(zhǔn)，薪酬從8萬(wàn)元/年起檔(含單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金);通過(guò)考級(jí)制，每晉升一檔加1萬(wàn)元，共五檔，最高12萬(wàn)元/年。對(duì)多次考核優(yōu)秀、成績(jī)優(yōu)異的，通過(guò)“政府雇員”等方式，進(jìn)一步予以激勵(lì)使用。

五、其它

1、生源指高校入學(xué)前戶(hù)口所在地;戶(hù)籍以報(bào)名第一日前的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。

2、報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū)，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

3、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4、報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0574-86795660。

寧波市北侖區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2019年07月30日

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