您當(dāng)前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會工作者 > 招考 > 招考公告 > 廣東 > 2019廣東廣州市白云區(qū)人民政府石井街道辦事處政府雇

2019廣東廣州市白云區(qū)人民政府石井街道辦事處政府雇員招聘7人公告

2019-07-11 09:50:46 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：廣州市白云區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市白云區(qū)人民政府發(fā)布：2019廣東廣州市白云區(qū)人民政府石井街道辦事處政府雇員招聘7人公告,2019廣東廣州市白云區(qū)人民政府石井街道辦事處政府雇員招聘7人公告,報名時間：2019年7月16日上午9:00--11:30，下午14:30--17:00，詳細(xì)信息請閱讀下文!

根據(jù)工作需要，石井街道辦事處定于近期面向社會公開招聘政府雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位：

(一)計(jì)劃招聘政府雇員7人，其中執(zhí)法輔助崗4人，專業(yè)技術(shù)崗3人(詳見附件《廣州市白云區(qū)石井街2019年(第二次)公開招聘政府雇員崗位需求表》)。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

(三)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)資格證取得時間的計(jì)算截止日期為2019年7月31日。

二、報名條件

(一)報考人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，遵守國家法律、法規(guī)，未違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù);

4.符合《廣州市白云區(qū)石井街2019年(第二次)公開招聘政府雇員崗位需求表》規(guī)定的學(xué)歷、年齡、職稱等要求;

5.服從單位崗位安排。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動的;

2.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾因工作表現(xiàn)或工作失誤等原因與石井街道辦事處解除勞動合同關(guān)系不滿三年的;

4.被列入白云區(qū)政府雇員招錄黑名單的;

5.有違反國家計(jì)劃生育政策行為的;

6.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場報名(含資格初審)、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。筆試和面試成績均為合格，但未能被本次招聘所錄用的考生，將進(jìn)入政府雇員補(bǔ)錄備選庫。

(一)報名(含資格初審)

1.報名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)人民政府石井街道辦事處(石井街石豐路1號)5樓508室。

2.報名時間：2019年7月16日上午9:00--11:30，下午14:30--17:00。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

4.資格初審資料：《2019年石井街政府雇員考試報名表》、本人身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、參保記錄、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的提供單位同意報考證明、駕駛證等所報考崗位必須證明的材料原件和復(fù)印件各1份。(其中復(fù)印件須采用A4紙，所有復(fù)印件須簽名寫聯(lián)系電話，原件查驗(yàn)后當(dāng)場退還)。

5.報名提交的報考相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假報考材料，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格，并列入白云區(qū)政府雇員招錄黑名單。

(二)筆試

1.筆試時間初定2019年7月下旬，具體時間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證，按實(shí)際人數(shù)開考。

2.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試及所報考崗位相關(guān)的知識，滿分為100分，合格分為60分。筆試成績按40%的比例計(jì)入總成績。

3.筆試采取閉卷考試，開考后遲到30分鐘不得入場考試。

4.筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，可登錄白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢筆試成績。考生筆試成績達(dá)到60分或以上，才有資格參加面試。

(三)面試

1.據(jù)筆試成績高低按擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的報名人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等，面試滿分為100分，合格分為60分。面試成績按60%的比例計(jì)入總成績。

3.面試成績達(dá)60分或以上，才有資格參加資格復(fù)審、體檢和考察。

(四)資格復(fù)審、體檢、考察

1.按招聘職位人數(shù)1:1的比例依成績由高到低順序確定資格復(fù)審對象。