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      2019貴州關嶺自治縣紀委縣監委招聘村民生監督員148人公告

      2019-02-05 17:51:00 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:關嶺縣人民政府網

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步關嶺縣人民政府網發布:2019貴州關嶺自治縣紀委縣監委招聘村民生監督員148人公告,報名時間:2019年1月28日至2月19日。報名地點:各村(居、社區)崗位報名點設在所轄鄉鎮(街道)紀委(紀工委)辦公室。,詳細信息請閱讀下文!

      根據中共安順市紀律檢查委員會《關于印發〈安順市深化拓展民生監督工作服務保障脫貧攻堅實施意見〉的通知》,為進一步做好我縣“護民生、促脫貧”工作,更好地為全面打贏脫貧攻堅戰提供堅強的紀律保障。結合工作實際,決定在全縣(不含白水鎮)148個村(居、社區)各選聘一名村級民生監督員。特將具體事項公告如下:

      一、崗位設置

      全縣(不含白水鎮)148個村(居、社區)每個村(居、社區)選聘一名民生監督員,共148名。

      二、選聘資格條件

      (一)選聘對象

      具有關嶺縣(不含白水鎮)戶籍的高中、中專及以上學歷畢業人員(含生源地為關嶺縣,因參加高考遷出戶籍的人員)。

      (二)資格條件

      1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質、道德品行和職業道德,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

      2.熱愛民生監督工作,帶頭遵守《貴州省國家公職人員、村(居、社區)干部落實惠民政策行為規范(試行)》,擁護中國共產黨的領導,思想健康、遵守國家法律法規,無違法違紀記錄。

      3.為人公道正派,秉公履職,不徇私情;公正客觀、實事求是;敢于監督、勤于履職;有敬業奉獻精神。

      4.身體健康,工作責任心強,能吃苦耐勞,服從工作安排,心懷群眾,反映民情,強化自我監督,能夠認真履行并能保質保量完成工作任務。

      5.男年齡要求在45周歲以下(1973年1月28日及以后出生);女年齡要求在40周歲以下(1978年1月28日及以后出生);離退休干部年齡可放寬至65周歲以下。

      6.不列入選聘范圍:曾受過刑事處罰,受黨紀政務處分尚在影響期內不列入選聘范圍;村(居、社區)黨支部、村(居、社區)委員會成員及其配偶和直系親屬等人員不列入選聘范圍。

      三、程序

      (一)發布公告

      1.在各鄉鎮(街道)村(居、社區)張貼《關嶺自治縣紀委縣監委公開選聘村(居、社區)民生監督員的公告》;在縣人民政府網上發布公告。

      2.鄉鎮(街道)應積極做好宣傳工作,及時安排行政村發布公告和組織報名。

      (二)報名時間

      2019年1月28日至2月19日。

      (三)報名地點

      各村(居、社區)崗位報名點設在所轄鄉鎮(街道)紀委(紀工委)辦公室。

      (四)報名及聘用

      堅持“公平、公正、公開”、“雙向選擇”的原則擇優聘用,同等條件下,中共黨員、各級現任的“兩代表一委員”、退伍軍人、村(居、社區)支“兩委”后備干部及建檔立卡貧困戶人員等優先考慮。選聘工作按以下程序進行:

      1.報名人員持戶口簿、第二代有效居民身份證,到報名地點填寫《關嶺自治縣2019年公開選聘村(居、社區)民生監督員報名表》,退伍軍人需持退伍證,建檔立卡扶貧戶需鄉鎮扶貧工作站出具證明,到所轄鄉鎮(街道)紀委(紀工委)辦公室報名,每人只能限報一個崗位。

      2.鄉鎮(街道)紀委(紀工委)對報名人員身份進行初步核實,符合條件的,需征求所在鄉鎮(街道)紀委(紀工委)、公安、計生、綜治部門意見后,報縣紀委縣監委審核。審核合格后,由縣紀委縣監委授權鄉鎮(街道)紀委(紀工委)進行考核確定擬聘人員名單。

      3.確定擬聘用人員后,在擬聘用村(居、社區)進行公示,公示結束后無異議的,報縣紀委縣監委審批后聘用。由縣紀委縣監委統一組織崗前培訓,持監督證上崗。

      4.村級民生監督員首次聘期為兩年,首次聘用試用期為三個月。試用期內考核合格的,簽訂聘用合同;試用期內考核不合格的,予以解聘。

      四、崗位補貼的標準及發放形式

      村級民生監督員享受誤工補貼和工作獎勵性補貼,兩項補貼總金額不超過1800元/月。所需費用納入縣年度財政預算。

      誤工補貼按1000元每月定期發放,工作獎勵性補貼按800元、600元、400元三個檔次由鄉鎮(街道)民生監督組考核后根據考核結果按季度發放。

      村級民生監督員所在的鄉鎮(街道)為其繳納人身意外傷害保險(參照本縣村干部標準繳納)。

      五、崗位職責

      村級民生監督員的主要職責是在鄉鎮(街道)民生監督組的領導和授權下對以下工作進行監督。

      (一)公正、客觀地對村(居、社區)黨支部黨務公開、村(居、社區)委員會村務公開情況進行監督;

      (二)在事前、事中、事后對村級大額資金收支進行監督;

      (三)對村級“三資”等管理使用情況進行監督;

      (四)對村支兩委班子履職情況和落實“四要五嚴禁”情況進行監督;

      (五)對易地扶貧搬遷、農村低保、種糧直補、危房改造等民生政策、項目、資金、物資落實發放情況進行監督;

      (六)對新型農村合作經濟組織享受國家強農惠民政策情況等進行監督;

      (七)對存在疑問的民生資金以及資金涉及農戶、金額、用途等基本情況進行摸底調查;對群眾反映的有關問題進行收集;

      (八)協助鄉鎮(街道)民生監督組開展監督檢查工作以及完成民生監督組交辦的其他任務。

      六、崗位管理

      村級民生監督員由鄉鎮(街道)民生監督組直接領導、管理和組織開展工作。民生監督組對村級民生監督員的工作開展情況進行考核。

      (一)對村級民生監督員的考核分為每月常規工作考核和年度綜合考核?删C合被考核人理想信念、掌握和執行民生監督政策情況、參與監督工作情況、提供問題線索情況、日常工作資料收集整理歸檔情況等方面進行。考核采取百分制的方式進行,90-100分為優秀等次,60-89分為合格等次,60分以下為不合格等次。

      (二)月考核不合格的,由鄉鎮(街道)民生監督組進行批評教育,工作獎勵性補貼按400元發放;連續三個月不合格的,予以解聘。月考核合格的,工作獎勵性補貼按600元發放。月考核為優秀的,工作獎勵性補貼按800元發放。聘用期滿后考核合格的,可連續聘任。

      (三)村級民生監督員有違反工作紀律但未造成不良后果的,鄉鎮(街道)民生監督組要對其進行批評教育,幫助改正;經教育無效的,或者工作重復出現錯誤的,由鄉鎮(街道)民生監督組會議討論報縣紀委縣監委批準后予以解聘;對于有重大違紀或因工作失誤造成嚴重影響的,嚴肅追究相關責任。

      (四)本次選聘結束后,各鄉鎮(街道)村級民生監督員因各種原因空缺的,由各鄉鎮(街道)紀委(紀工委)參照本公告實施方式及時補充聘用。

      七、紀律要求

      (一)選聘工作實行公開,做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會的監督,認真受理群眾的申訴、檢舉和控告,并按管理權限進行核實處理。

      (二)各鄉鎮(街道)要高度要重視此次公開選聘工作,要明確專人負責,嚴格審核把關,出現把不屬于選聘對象人員納入范圍的,一經查實,取消聘用資格,同時追究相關人員責任。

      八、本公告未盡事宜,由縣紀委縣監委負責解釋。

      監督電話:0851-37223142

      咨詢電話:關索街道0851-32224205,龍潭街道0851-37767017,頂云街道0851-37845500,花江鎮0851-,永寧鎮0851-37840017,坡貢鎮0851-37760008,崗烏鎮0851-37155505,斷橋鎮0851-37519535,上關鎮0851-37518595, 新鋪鎮0851-37844098,沙營鎮0851-37153054,普利鄉0851-37153678

      原標題:關嶺自治縣紀委縣監委公開選聘村(居、社區)民生監督員的公告

      中共關嶺自治縣紀律檢查委員會

      關嶺自治縣監察委員會

      2019年1月25日

      (編輯:suhoubei)

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