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      2018年江西宜春市上高縣農村敬老院招聘院長、會計2人公告

      2018-07-06 17:45:03 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:縣人力資源和社會保障局

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步縣人力資源和社會保障局發布:2018年江西宜春市上高縣農村敬老院招聘院長、會計2人公告,2018年江西宜春市上高縣農村敬老院招聘院長、會計2人公告,報名時間:院長2018年7月17日;會計2018年7月17日- 20日。報名地點:院長在所在鄉鎮民政所,會計在縣低保局(老縣政府7樓708室)報名。,詳細信息請閱讀下文!

      為進一步加強我縣農村敬老院建設,提高全縣敬老院管理服務水平,按照市民政局、市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局《宜春市關于進一步加強農村敬老院機構建設實施方案》(宜民字[2012]73號)文件要求,經縣農村敬老院機構建設工作領導小組研究,決定公開招聘農村敬老院院長、會計。現將有關事項公告如下:

      一、招聘職位

      二、招聘方式

      (一)院長職位的招聘方式:公開報名、經屬地鄉鎮政府組織遴選后擇優推薦,縣統一面試、考察、體檢、公示、審批聘用。

      (二)會計職位的招聘方式:公開報名、縣統一筆試、政審、體檢、公示、審批聘用。

      三、招聘條件

      (一)院長的報考條件:

      ①政治思想素質:熱愛祖國,擁護中國共產黨領導;遵守國家法律、法規,具有良好的品行;熱愛敬老院工作,有愛心、孝心,有責任心;懂經營、善管理;違反計劃生育政策或受黨紀、政紀處分期未滿的不在招聘范圍內;②學歷:高中及以上學歷;③年齡:男45周歲以下(1973年7月31日以后出生)、女40周歲以下(1978年7月31日以后出生);④身份:本鄉鎮敬老院院長須是該鄉鎮戶籍且屬戶籍所在鄉鎮敬老院或村(居)委會兩年及以上在職工作人員;⑤身體條件:身體健康,能正常工作。

      (二)會計的報考條件:

      ①政治思想素質:熱愛祖國,擁護中國共產黨領導;遵守國家法律、法規,具有良好的品行;熱愛敬老院工作,有愛心、孝心,有責任心;違反計劃生育政策或受黨紀、政紀處分期未滿的不在招聘范圍內;②學歷:高中及以上學歷;③年齡:男45周歲以下(1973年7月31日以后出生) 、女40周歲以下(1978年7月31日以后出生);④身體條件:身體健康,能正常工作;⑤身份:持有會計從業資格證書或初級會計職稱,本縣戶籍。

      四、招聘程序及辦法

      (一)報名

      鄉鎮敬老院院長報名工作由鄉鎮負責,會計由縣人力資源和社會保障局、縣民政局負責,采取現場報名的方式。

      1、報名時間:院長2018年7月17日;會計2018年7月17日- 20日。

      2、報名地點:院長在所在鄉鎮民政所,會計在縣低保局(老縣政府7樓708室)報名。

      3、報名需攜帶的材料:身份證、居民戶口簿、畢業證、會計從業資格證或初級會計職稱(報考會計崗位)、工作經歷證明(報考院長崗位)、計劃生育證明(由縣、鄉衛計部門出具)等相關證件(原件及復印件一式二份),近期同底1寸免冠照片2張;一個考生只可填報一個職位(會計為1個職位1個名額),每個職位招聘人數與報考人數比例達到1:3方能開考,達不到1:3開考比例需調減職位數。

      (二)資格審查

      1、對報考院長職位人選的資格審查:由屬地鄉鎮政府從符合條件的報名人員中擇優推薦3名人員參加面試,以政府文件形式于7月18日上午下班前報送縣低保局(聯系人:冷偉明,聯系電話:0795-2502412,手機:18279039032)。由縣農村敬老院機構建設領導小組對推薦人員進行資格審查。

      2、對報考會計職位人員的資格審查:7月23-24日由縣農村敬老院機構建設領導小組對報名人員進行資格審查。

      3、《準考證》發放:院長準考證發放時間為7月19日,會計準考證發放時間為7月25日。領取地點為縣低保局(老縣政府7樓708室)。

      (三)考試

      1、院長招聘采用面試方式(按百分制計分,面試占總分數50%、民主推薦占總分數50%)

      ①面試內容:農村敬老院管理及相關知識。

      ②面試時間:2018年7月20日下午15:00。

      ③面試地點:詳見《準考證》。

      2、會計招聘采用筆試方式

      ①筆試內容:考一科,總分為100分,內容為會計基礎知識

      (占60%)、公共基礎知識(占20%)、五保供養業務知識(占20%)。

      ②筆試時間:2018年7月27日上午9:00-11:00。

      ③筆試地點:詳見《準考證》。

      考務工作由縣農村敬老院機構建設工作領導小組組織實施。

      (四)考察、政審

      1、對院長的考察:根據面試成績從高分到低分的順序,確定前兩名為民主推薦考察人選(如果分數相同一并進入),民主推薦分值按同意票率折合計算,民主推薦考察工作由縣農村敬老院機構建設領導小組組織實施。

      2、對會計的考察、政審:根據筆試成績從高分到低分的順序,確定第一名為招聘人選。若前第一名出現空缺的,則按筆試成績從高分到低分的順序遞補。

      (五)體檢

      根據總分數從高分到低分按實際招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照《公務員體檢通用標準》執行,體檢費用自理。因體檢不合格出現崗位空缺,在該崗位考試人選中從高到低分依次遞補。

      (六)公示

      對擬聘用人選向社會進行7個工作日公示,公示無異議后辦理相關聘用手續。

      (七)聘用

      人事管理實行定編定崗不定人的方式,院長、會計一旦離開農村敬老院編制崗位,事業編制身份和待遇隨即取消。在聘用期內享受事業單位國家規定的工資福利等待遇,由縣級財政全額安排。敬老院院長、會計簽訂聘用合同后,在試用期內及試用期滿后,一經發現有兼職或不在崗在位者,由縣農村敬老院機構建設工作領導小組直接解聘,財政停發工資,再由領導小組重新招聘。

      招聘考試結果及其它有關事項在上高縣人民政府網站上進行公告。

      原標題:2018年上高縣農村敬老院公開招聘院長、會計公告

      點擊下載>>>

      2018江西宜春市上高縣農村敬老院招聘崗位表

      上高縣農村敬老院機構建設工作領導小組

      2018年7月6日

      (編輯:huatu)

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