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2018-02-02 09:58:49 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：衡陽高新技術產業開發區
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步衡陽高新技術產業開發區發布：2018湖南衡陽高新技術產業開發區華興街道辦事處臨聘人員招聘10人公告,華圖社會工作者考試頻道發布：2018湖南衡陽高新技術產業開發區華興街道辦事處臨聘人員招聘10人，報名時間為截至2月10日，報名方式：現場報名，報名地點：衡陽高新區白云路48號。全文內容如下：，詳細信息請閱讀下文!
因街道工作需要，經衡陽高新區管委會研究決定，擬面向社會公開招聘臨時聘用工作人員，現將具體招聘方案公開如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，統一考試，擇優聘用的辦法。
二、招聘計劃
本次招聘人數共計10名(其中機關工作人員4名，城管綜合執法隊員6名)。
三、招聘條件
(一)機關聘用工作人員
1、身體健康，能正常履行崗位工作職責;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具有國家承認的全日制本科以上文化程度，年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)
4、能熟練操作計算機，熟悉各類辦公軟件。
(二)城管綜合執法隊員
1、身體健康，能正常履行崗位工作職責;
2、遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞;
3、具有國家承認的全日制大專以上文化程度，年齡在36周歲以下(1982年1月1日以后出生)，男性身高1.72米以上，女性限招1名，身高1.65米以上;
4、退伍軍人優先考慮，條件可適當放寬。
四、工作方式
聘用人員實行勞務派遣，編外聘用，合同一年一簽，試用期為壹個月，試用期合格者簽訂正式聘用合同。
五、待遇
試用期工資2080元/月;
正式聘用待遇：基本工資2600元/月(含繳納養老、醫療保險)，城管綜合執法隊員加班補貼另計。
六、招聘程序
招聘工作按發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等步驟進行。(城管綜合執法隊員須參加體能測試，測試項目為1000米長跑)
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2018年1月25日-2018年2月10日。
報名地點：衡陽高新區白云路48號
2.資格審查工作由高新區管委會組織人事局和華興街道實施，對報名人員提交的報名表、身份證、畢業證、崗位所要求的相關資格證書、相關工作經歷證明等材料進行審核。符合資格條件的應聘人員進入下一考錄程序。
(二)筆試
參加筆試人數按照不低于1：3的比例考試。根據筆試成績由高至低排名，按照招聘計劃數 1：2 的比例確定面試人選。(筆試具體時間及安排另行通知)
(三)面試
面試重點考察應聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應急處理能力、語言表達能力、環境適應能力及個性特征，全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。(面試具體時間及安排另行通知)
(四)綜合成績統計規則
按筆試得分占50%、面試得分占50%計算綜合成績(機關工作人員成績筆試50%、面試50%;城管綜合執法隊員成績筆試40%、面試40%、體能測試20%)，成績四舍五入，保留小數點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績確定最終排名順序。
(五)體檢
1、體檢對象以崗位招聘數為基數，按1：1的比例，依綜合成績從高分到低分確定。出現體檢不合格或者棄權，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。(同一崗位遞補次數不超過2次)
2、體檢參照公務員錄用體檢相關規定執行。
3、體檢具體時間和地點另行通知，未按時參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
(六)考察(含資格終審)
1、體檢結束后，由用人單位和主管部門對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察。
2、當考察出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補。(同一崗位遞補次數不超過2次)
(七)報名注意事項及方式
應聘人員請隨身攜帶身份證、學歷證、相關資格證書原件及復印件;工作經歷證明原件及復印件;1寸近期免冠同底彩色照片2張。提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即取消參加聘選資格。
聯系電話：手機：155-7097-3468 座機：8531646
聯系人： 李賢平
2018年1月22日
原標題：衡陽高新技術產業開發區華興街道辦事處臨聘工作人員招聘方案
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