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2017安徽繁昌縣平鋪鎮村(社區)后備干部選拔和招聘8人公告

2017-11-09 10:21:41 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：繁昌先鋒網

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步繁昌先鋒網發布：2017安徽繁昌縣平鋪鎮村(社區)后備干部選拔和招聘8人公告,華圖社會工作者考試頻道發布：2017安徽繁昌縣平鋪鎮村(社區)后備干部選拔和招聘8人，報名時間為11月13日—11月15日，報名方式：現場報名，報名地點：平鋪鎮組織干事辦公室(政府二樓);。全文內容如下：，詳細信息請閱讀下文!

　　為加強農村基層干部人才隊伍建設，進一步拓寬平鋪鎮村(社區)后備干部選拔渠道，培養和打造數量足、素質高、結構優的村(社區)后備干部隊伍，為基層組織建設提供充足的人才儲備，經鎮黨委研究，決定公開選拔和招聘村(社區)后備干部，建立后備干部人才庫，現將有關事項通知如下：

　　一、招聘崗位和要求

　　此次計劃招考8人，具體情況如下：

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員應同時具備下列條件：

　　1.遵守憲法和法律，品行端正，作風正派;

　　2.熱愛村(社區)工作，思想政治素質好，吃苦耐勞，具有扎根基層、服務群眾的愿望，具有一定的組織協調能力和相關業務知識;

　　3.具有相應崗位學歷要求，并熟悉電腦基本操作;

　　4.年齡在20周歲以上、35周歲以下(1982年11月1日至1997年11月31日期間出生)，其中：復員退伍軍人、黨員、有工作經驗者優先;

　　5.身體健康，能適應村(社區)工作要求。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

　　1.三年以內受過黨紀、政紀處分的人員;

　　2.正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.曾被開除公職的人員;

　　6.近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

　　7.現役軍人;

　　8.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備、以德為先的標準，采取考試與考察相結合的方式進行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)宣傳發動(2017年11月2日—11月12日)

　　通過繁昌先鋒網、平鋪鎮先鋒網、平鋪鎮黨務公開欄、村(社區)公開欄等方式進行公開發布，采取多種宣傳方式在全縣范圍內廣泛宣傳發動，將招錄的范圍、條件、程序等向社會公布。

　　(二)報名(2017年11月13日—11月15日)

　　報名時間：2017年11月13日至2017年11月15日，上午：8:00—11:30，下午:13:30—16:30，逾期不報;

　　報名地點：平鋪鎮組織干事辦公室(政府二樓);

　　咨詢電話：0553-7116002;

　　報名方式：采取本人現場報名方式;

　　報名手續：報名者在報名時，須持本人戶口簿、身份證、畢業證等相關材料原件和復印件各1份，近期2寸同底免冠照片2張。經資格初審合格者，填寫《報名表》。

　　(三)資格審查(2017年11月16日)

　　鎮選拔和招聘村(社區)后備干部工作領導小組對報名人員按照招聘條件進行資格審查，審查內容包括年齡、住址、文化水平等方面。

　　(四)筆試(具體時間另行通知)

　　筆試采取閉卷方式進行，考試內容主要參照公務員招考試題《行測》和《申論》，分值100分，占總成績60%。

　　(五)面試(具體時間另行通知)

　　面試總分100分，占總成績的40%，面試結束后，筆試和面試成績累加后合計總分成績將在平鋪鎮黨務公開欄、平鋪鎮先鋒網等予以發布公示。

　　(六)計算機能力測試(具體時間另行通知)

　　由平鋪鎮黨政辦、紀檢、組辦負責對聘用人員進行計算機能力現場測試，測試合格，由鎮黨委安排到崗。現場測試不合格的，由本人自費參加相關學習，再次測試合格后安排到崗。

　　(七)考察(具體時間另行通知)

　　根據筆試成績和面試成績之和從高分到低分，確定考察人選;若最后一名考察人選成績并列，則同時進入考察。考察內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等。考核對象有違法違紀劣跡或受到過黨紀、政紀處分的，一經查實，概不錄用。

　　(八)公示(具體時間另行通知)

　　考察工作結束后，將擬招聘為后備干部人員在平鋪鎮黨務公開欄、平鋪鎮先鋒網進行為期5天的公示，接受廣大黨員群眾監督。

　　(九)聘用人員的管理

　　公示結束后，將按照招聘崗位報考人員綜合成績從高到低次序，錄用招聘人數。未被錄取人員進入人才庫，以后當村居需要聘用個別工作人員時，經集體研究，原則上可在人才庫內提取符合條件的人員。上崗的人員，試用期6個月，試用期工資為1800元，其他無。試用期滿后經考核合格的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同;考核不合格的，則不予聘用。聘用期滿后經考核能勝任工作的繼續辦理聘任手續。聘用期間如有不勝任工作的情況發生，即予解聘。

　　五、紀律要求

　　公開招聘村(社區)后備干部工作是選拔村(社區)優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定，嚴禁徇私舞弊，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，同時嚴肅追究有關人員責任。

　　本《方案》由平鋪鎮招聘村(社區)后備干部工作領導小組負責解釋。

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　　2017平鋪鎮選拔和招聘村(社區)后備干部資料

　　平鋪鎮招聘村(社區)后備干部工作領導小組

　　2017年11月2日

　　原標題：平鋪鎮2017年公開選拔和招聘村(社區)后備干部公告

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