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2016-10-26 14:43:05 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：開化縣政府門戶網
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步開化縣政府門戶網發布：2016年浙江省衢州市開化縣總工會職業化工會工作者招聘2人公告,2016年浙江省衢州市開化縣總工會職業化工會工作者招聘2人公告已經發布，報名時間：2016年11月7-8日，上午8:30-11:30；下午2:00-5:00。地點：開化縣總工會（地址：開化縣解放街52號），聯系人：程建平、賴楊歡，咨詢電話：6520091、6013127、13567023317（673317）。筆試時間：2016年11月26日上午9：00——11：30。筆試地點另行通知。領取準考證：考生于11月22日到開化縣總工會組宣部領取準考證。，詳細信息請閱讀下文!
為進一步加強基層工會規范化建設，推進工會工作者職業化進程，建立競爭擇優、充滿活力的用人機制，根據《浙江省聘用職業化工會工作者管理辦法》（以下簡稱《辦法》）、《浙江省職業化工會工作者招聘實施細則》（浙總工發〔2014〕40號）及《關于2016年職業化工會工作者全省統一招錄工作的通知》（浙總工發〔2016〕77號）精神，決定面向全縣公開招聘職業化工會工作者。
一、招聘單位、名額和報考資格條件
（一）招聘單位：開化縣總工會。招聘2名從事鄉鎮基層工會工作者。職業化工會工作者經聘用后，由開化縣總工會統籌安排到開化縣工業園區總工會從事專職工會工作。
（二）報考資格條件
1.具有開化縣常住戶口，依法享有政治權利的公民；
2.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平；
3.熱愛工會事業，熱心工會工作，善于做群眾工作，身心健康，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作；
4.35周歲以下（1981年10月25日以后出生）；
5.大學本科以上學歷，專業不限；
6.有1年以上工作經歷（2015年10月25日之前參加工作）；
7.身體健康，精力充沛。
二、招聘程序
（一）發布公告
2016年10月25日在開化縣新聞網、開化縣人力資源和社會保障局網站發布。
（二）報名
1.時間：2016年11月7-8日，上午8:30-11:30；下午2:00-5:00。
2.地點：開化縣總工會（地址：開化縣解放街52號），聯系人：程建平、賴楊歡，咨詢電話：6520091、6013127、13567023317（673317）。
3.要求：報名時需攜帶戶口簿、身份證、畢業證原件和復印件、工作經歷證明、近期免冠一寸彩照（藍底）3張及《衢州市公開招聘職業化工會工作者報名登記表》（附件1，貼照片，A4紙打印，一式兩份）。
（三）資格審查
報考者具備上述相關手續后，在規定時間內報名，由“公開招聘領導小組”進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責，如發現報考者不符合條件，弄虛作假的，均取消其考試資格。
（四）考試
考試采取百分制。分筆試、面試，筆試設職業能力測試一科，內容主要包括時事政治（2015年10月-2016年10月）、中國特色社會主義理論、工會基礎知識、勞動法律法規相關知識和文字能力測試等。考試成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。
1.筆試。報名人數達到招聘計劃數的3倍及以上進入筆試，如報名人數不足招聘計劃數3倍的，可適當減少錄取名額、招聘計劃。筆試時間：2016年11月26日上午9：00——11：30。通過資格初審的考生于11月22日到開化縣總工會組宣部領取準考證。筆試地點另行通知。
2.面試。根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1：3（不足此比例的，按實際人數）確定面試人員。面試成績低于60分的，不得列入體檢、考察。面試三天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以替補。面試時間、地點另行通知。
3.筆面試成績及時公布在衢州工會網站上（http://www.qzzgh.org/）。
（五）體檢
根據筆試面試總成績從高分到低分（若總成績相同，以筆試成績高的排位在前），按招聘人數1：2進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
（六）考察
體檢合格人員從總成績高分到低分按招聘計劃數1：1比例確定考察對象并公示。考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格或在擬聘用通知書下發前放棄的，可依次遞補。遞補人員需在擬聘用通知書下發前完成，通知書下發后一律不再遞補；考察合格的人員在招聘單位公示五個工作日，無舉報或經審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關手續。
（七）錄用
對被確定的擬錄用人員培訓后，分派到各自崗位從事工會工作并簽訂聘用合同。試用期2個月，聘用合同期2年。
三、管理及待遇
工會工作者實行勞動合同制，勞動合同由開化縣總工會與聘用人員簽訂，并報市總工會備案。薪酬由基本工資和績效工資組成，工資收入水平不低于上年度當地在崗職工平均工資收入（含個人繳納的五險一金）。試用期工資按職業化工會工作者工資的80%支付（含個人應交納的保險費用和住房公積金）。按照《浙江省聘用職業化工會工作者管理辦法》進行考核，對年度工作進行考核評定等次，年終給予獎勵。
四、組織領導
為確保招聘工作的順利實施，成立開化縣總工會公開招聘職業化工會工作者領導小組。
五、工作紀律
招聘工作在公開招聘領導小組的領導下，由紀檢組對招聘工作進行全程監督，同時接受社會各界的監督。對提供虛假材料、考試舞弊或采取其他不正當手段聘用的，一經查實，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。
未盡事宜由開化縣總工會公開招聘領導小組研究決定。
開化縣總工會
2016年10月25日
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