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      2016年吉林省長春新區(qū)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員14

      2016-09-27 11:42:52 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:長春高新人才網(wǎng)

        【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步長春高新人才網(wǎng)發(fā)布:2016年吉林省長春新區(qū)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員14,2016年吉林省長春新區(qū)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員141人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2016年9月28日至29日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。報(bào)名地點(diǎn):長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(長春市前進(jìn)大街3055號一樓大廳),報(bào)名聯(lián)系電話 :0431-89689478。考試時(shí)間、地點(diǎn):將在長春高新人才網(wǎng)通知筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。,詳細(xì)信息請閱讀下文!

          為全面實(shí)施長春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)體制先進(jìn)、產(chǎn)城融合、宜居宜業(yè)、特色鮮明的一流新區(qū),根據(jù)工作需要,長春新區(qū)管委會委托長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

          一、招聘計(jì)劃及范圍

          本次長春新區(qū)共招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員141名,招聘范圍為國內(nèi)符合條件的應(yīng)聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。

          二、報(bào)名條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

          3.遵守紀(jì)律、品行端正。

          4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

          5.年齡一般在18周歲以上,40周歲以下(1998年9月28日至1976年9月28日期間出生),各崗位具體年齡要求詳見《附件1》。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2016年9月28日為準(zhǔn)。

          (二)崗位條件

          符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。

          (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

          1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

          2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

          3.現(xiàn)役軍人;

          4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

          (四)回避情形

          應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

          三、報(bào)名與資格審查

          (一)報(bào)名方式

          本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,由長春新區(qū)人事部門及長春新區(qū)所屬相關(guān)開發(fā)區(qū)人事部門組織報(bào)名事宜。

          (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

          報(bào)名時(shí)間:2016年9月28日至29日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。

          報(bào)名地點(diǎn):長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(長春市前進(jìn)大街3055號一樓大廳),報(bào)名聯(lián)系電話 :0431-89689478。

          (三)報(bào)名要求

          報(bào)名者須填寫《長春新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表(附件2)》(可從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及崗位需要的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

          (四)資格審查

          由長春新區(qū)人事部門及長春新區(qū)所屬相關(guān)開發(fā)區(qū)人事部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

          (五)注意事項(xiàng)

          1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

          2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

          3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

          4.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。

          5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

          6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

          四、招聘方式及人選確定

          本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中展館講解員崗位采取直接面試的方式),其中筆試成績按30%計(jì)入總成績,面試成績按70%計(jì)入總成績。

          (一)筆試

          內(nèi)容:包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容。筆試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,不滿60分,不得進(jìn)入面試。

          考試時(shí)間、地點(diǎn):將在長春高新人才網(wǎng)通知筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。請應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com),招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。

          (二)面試

          面試人員,從筆試同一招聘崗位成績合格人員中,由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。

          面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由相關(guān)人事部門確定并負(fù)責(zé)通知考生。面試前,由相關(guān)人事部門對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位需要的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

          面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析和解決實(shí)際問題、語言表達(dá)等方面的能力。 面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。

          (三)確定擬聘人選。從同一招聘崗位,按總成績由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,進(jìn)行下一輪面試。經(jīng)考核不合格,或聘用前自行放棄的,在總成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

          五、聘用

          被聘用人員與長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,派遣到相應(yīng)的工作崗位,并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同,不合格的,終止勞動合同。

          對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

          六、信息發(fā)布及政策咨詢

          1.本次招聘公告的發(fā)布報(bào)刊為:

          《長春日報(bào)》、《新文化報(bào)》。

          2.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為:

          長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com),請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

          政策咨詢電話:0431-81335527、81335549

          監(jiān)督舉報(bào)電話:0431-81335545

          附件:

          1.《長春新區(qū)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表

          2.《長春新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表

          長春新區(qū)人事勞動和社會保障局

          長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司

          2016年9月27日

      (編輯:admin)

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