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2015-12-01 14:43:35 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：豐順縣人力資源和社會保障局
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步豐順縣人力資源和社會保障局發布：2015年廣東梅州市豐順縣招聘社會救助專職員20人公告,2015年廣東梅州市豐順縣招聘社會救助專職員20人公告已經發布，其中，報名時間：2015年12月7日至9日共三天，上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。報名地點：報名地點設在縣民政局三樓社會救助股（咨詢電話0753-- 6686131），及各鎮政府。筆試時間：2015年12月13日（星期日）上午9:00至11:00。筆試地點在領取筆試準考證時通知。，詳細信息請閱讀下文!
為進一步貫徹落實《廣東省人民政府轉發國務院關于進一步加強和改進最低生活保障工作意見的通知》（粵府[2012]142號）、《廣東省民政廳、廣東省財政廳關于通過購買服務解決社會救助等民政業務人員的通知》（粵民發[2014]58號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣政府常務會議研究，決定面向社會招聘20名（縣民政局4名，各鎮1名）社會救助專職工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業道德；
（三）具有國家承認的大專以上學歷。
（四）身體健康、五官端正，具有適應崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）年齡為18至35周歲（即1979年11月30日至1997年11月30日），性別不限，本縣戶籍。
報考年齡的計算日期截止2015年11月 30日。
有以下情況者，不得報考：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
2.曾被機關、事業單位開除的人員不得報考。
二、報名辦法
（一）報名時間、地點、方式（采取現場報名方式）
1、報名時間：2015年12月7日至9日共三天，上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。
2、報名地點：報名地點設在縣民政局三樓社會救助股（咨詢電話0753-- 6686131），及各鎮政府。
3、報名資料：報考人員應填寫《豐順縣聘用社會救助專職工作人員報名表》一式二份（雙面打印，見附件2），持身份證、學歷學位證書等資料原件及復印件各一份�！秷竺怼飞闲枵迟N近期二寸正面免冠照片，另附一張同底照片（背面寫上姓名）。
4、筆試準考證：于2015年12月11日到縣民政局社會救助股領取筆試準考證。
（二）報名要求
1、報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷等證書；其他佐證材料須于公告發布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
（一）筆試
1、筆試時間：2015年12月13日（星期日）上午9:00至11:00。
2、筆試地點在領取筆試準考證時通知。
3、筆試內容：國務院《社會救助暫行辦法》、有關民政的法律、法規、政策和近期時事等。
（1）筆試成績按100分計算。
（2）筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
（3）筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站和豐順縣民政局網站公布。
（二）面試
根據筆試合格成績從高分到低分排序，在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站和豐順縣民政局網站上公布參加面試人員名單。具體面試時間、面試地點另行通知。
參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證原件，復印件無效。
報考縣民政局職位的面試工作由縣民政局負責實施，其余的分別由各鎮政府負責實施。
面試成績按100分計算。
（三）成績
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
五、公示和聘用
擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站和豐順縣民政局網站上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
六、聘用人員的管理及待遇
縣民政局和各鎮政府分別與所聘人員簽訂聘用合同，兩年一聘，合同期滿后，根據實際情況由用人單位進行考核，決定是否續聘或解聘。所聘專職人員業務工作由縣民政局負責指導，日常管理和工資福利待遇由各鎮參照現有鎮聘用人員管理規定執行�？h民政局按每人每月2500元（含“五險一金”）標準下撥給各鎮。每年對聘用人員要進行評比考核，考核不合格，有嚴重違規違紀現象，或因社會救助工作造成群體事件的一律進行解聘，直到追究法律責任。
豐順縣民政局
豐順縣人力資源和社會保障局
2015年 11月30日
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