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社工備考技巧團體社會工作目標

2014-11-12 10:25:25 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：華圖教育

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　　團體社會工作的目標包括：發展的目標、治療的目標、社會行動

　　團體社會工作的功能：影響個人發生轉變、社會控制、用集體的力量解決問題、再社會化

　　社會工作者在團體工作中扮演的角色：中間人(幫助案主獲得所需資源)、調解人(幫助團體成員處理分歧、沖突與糾紛)、教育者、促進者

　　帕波爾與羅思曼把團體工作模型分為三類，即社會目標模型、治療模型和交互模型。后來以伯恩斯坦為代表的波斯頓學派提出發展模型作為第四種模型。克萊因在綜合各模型的基礎上提出折衷模型

　　社會目標模型：代表人物是惠特克，認為把團體工作的目標定為促成成會行動，從而實現社會的變遷。這一模型關心民主的進程，關心如何增加個人和團體的社會權力。

　　治療模型：認為團體工作的目標在于通過團體經驗來治療個人心理、社會與文化的適應不良問題。

　　交互模型：認為團體的目標在于團體成員的交互影響，共同活動，分享情感。

　　發展模型：社會工作者的職責是根據團體發展階段的特點指導團體工作，這個模型強調“時間、過程和團體發展階段，以及團體成員與發展的關系”

　　折衷模型：強調團體發展的動力在于團體本身，工作者只是安排者與引導者。

　　團體的生命周期：前屬期、權力和控制期、親密期(成員們開始公開地比較團體生活與家庭生活，會出現同胞式的競爭，也會發生從家庭成員到團體成員的移情)、分辨期、分離期

　　有效促進溝通的技巧：注意信息傳遞的外部環境、注意語言的選擇(首先，使用易于理解的短語發出信息；其次，有效地接受信息)、提供合作性的目標、關注和調整團體中的互動模式

　　影響示范效果的因素包括：觀察者對示范行為的注意程度;觀察者能否記住示范的行為；觀察者模仿示范行為的能力；觀察者模仿示范行為的興趣