【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步華圖教育發布：貴州錦屏開發區社工招考公告,貴州錦屏經濟開發區2014年公益性崗位人員招聘方案（10人），詳細信息請閱讀下文!
2014年貴州錦屏開發區
社會工作者考試即將開始，
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根據貴州省人民政府辦公廳《關于加大就業資金投入開發公益性崗位促進困難人員就業的通知》（黔府辦發〔2011〕107號）、黔東南州人民政府辦公室《關于加大就業資金投入開發公益性崗位促進困難人員就業的通知》（黔東南府辦發〔2012〕54號）、貴州省人力資源和社會保障廳《關于進一步有序開發公益性崗位的通知》（黔人社廳通〔2013〕104號）、黔東南州人力資源和社會保障局《關于下達2013年公益性崗位規模控制指標的通知》（黔東南人社局通〔2013〕128）文件精神，結合我區實際，特制定錦屏經濟開發區2014年公益性崗位人員招聘方案。
一、指導思想
堅持以黨的十八大提出的“就業是民生之本，實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，多渠道、多形式就業”為指導思想，把開發公益性崗位作為解決就業困難人員就業、改善民生、構建社會主義和諧社會的一項根本要求來抓，促進社會充分就業。
二、崗位設置及職責
（一）崗位設置
根據我區公益事業的發展和實際，2014年繼續開發公益性崗位10個，其中：勞動保障協管員2個、保潔員8個。詳見《錦屏經濟開發區2014年公益性崗位開發名額分配一覽表》。
（二）崗位職責
1、勞動保障協管員崗位職責。負責開發區企業用工需求調查統計工作；宣傳和落實就業和社會保險政策；組織、動員開發區勞動力參加技能培訓、創業培訓，引導勞動者創業、轉移就業、勞務輸出；協助做好創建創業型城市工作；做好開發區管理委員會安排的其他工作。
2、保潔員崗位職責。負責清掃開發區街道環境衛生，清理公共衛生死角，督促垃圾定點堆放，保持開發區衛生整潔。
三、招聘原則、條件及援助對象
（一）招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則；堅持自愿報名、雙向選擇、擇優聘用、困難援助的原則。
（二）招聘條件。具有本縣非農業戶籍，女18—49周歲、男18—59周歲，身體健康，有勞動能力和就業愿望，在公共就業服務機構進行失業登記，持有《就業失業登記證》的就業特別困難人員及零就業家庭成員和單親家庭成員。
（三）公益性崗位援助對象
1、就業特別困難人員。
（1）企業改制下崗的“4050”失業人員（男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上失業人員）；
（2）持《殘疾證》的殘疾失業人員；
（3）享受最低生活保障的“4050”失業人員；
（4）連續失業一年以上的長期就業困難的“4050”特別困難人員；
（5）失去土地的農民轉為城鎮戶口的“4050”失業人員；
（6）就業困難的高校畢業生。
2、零就業家庭成員。是指法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城市居民家庭中的登記失業人員。
3、單親家庭成員。是指離異、喪偶家庭中的就業困難人員。
（四）下列人員不屬于就業援助對象
1、違反計劃生育的人員（能夠提供計生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外）；
2、處于緩刑期間或戒毒期間的人員；
3、家庭有收入且月均收入超過當地最低工資標準的人員；
4、就業困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業的人員（同一戶口簿的就業困難成員只援助1人）；
5、已享受公益性崗位補貼期限滿2年以上的人員（不包括零就業家庭成員和單親家庭失業人員）；
6、正在享受小額擔保貸款扶持政策或持有工商《營業執照》、交通運輸《營運證》的人員；
7、正在享受靈活就業社會保險補貼的人員；
8、未與企業解除勞動關系的下崗（待崗）人員；
9、配偶其中一方有穩定職業的；
10、符合聘用資格并參加上崗前培訓，不按時與用人單位簽訂聘用協議的；
11、社會基層組織機構的人員。
四、聘用管理及待遇
（一）聘用期限。從上崗之日起，除距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。由我區與聘用對象簽訂聘用合同，實行2個月試用期，聘用合同一年一簽。
（二）聘用管理。嚴格按照國家有關規定和崗位需要安排上崗，杜絕公益性崗位人員吃空響、請人頂崗或脫崗等現象發生。同時，我區將定期與不定期對其是否服從安排、是否履行崗位職責、是否遵守單位紀律和工作制度、是否完成工作任務等情況進行考核，對不稱職的人員予以解聘，并報人社部門備案。
（三）工作時間。按照國家有關規定和崗位需要確定，其中：勞動保障協管員按區干部職工正常上班；保潔員按崗位需求上班。
（四）補貼標準。勞動保障協管員崗位補貼按全省最低工資標準的120%給予補貼，保潔員崗位補貼按全省最低工資標準的100%給予補貼。社會保險補貼則按社會保險政策規定執行，個人應繳納的部分由本人承擔。
（五）經費開支渠道。由就業專項資金承擔60%、財政承擔30%、用人單位承擔10%，由用人單位統一支付。
五、招聘程序
（一）宣傳階段
2014年1月24日—2014年1月28日。《錦屏經濟開發區2014年公益性崗位人員招聘方案》采取張貼公告和在錦屏縣人民政府網站發布等形式進行宣傳，宣傳時間5天。
（二）報名、資格審查階段。
1、報名時間及地點
（1）報名時間：2014年2月12日—2014年2月15日。
（2）報名應聘地點：錦屏經濟開發區人力資源和社會保障局。
2、報名所需材料
（1）《身份證》原件及2張復印件（需復印正反兩面）；
（2）《戶口簿》原件及2張復印件（需復印首頁及本人信息頁）；
（3）《失業證》、《再就業優惠證》、《就業失業登記證》原件及2張復印件。以上證件還未換證或未年檢的由鄉鎮社區和人社中心核實后據實出具失業證明；
（4）近期一寸免冠照片5張；
（5）其他相關證明材料，如：殘疾失業人員《殘疾證》、享受低保失業人員《低保證》、高校未就業畢業生高校《畢業證》、零就業家庭認定材料、解除勞動關系證明等。
3、報名程序。由符合條件的就業困難人員本人持報名所需材料到現場報名、填表。每人只能報名一個公益性崗位。
4、資格復審。在報名結束3個工作日內按照本《招聘方案》對報名應聘公益性崗位人員的情況進行資格復審，復審結束后，我區將符合條件的報考人員報縣公益性崗位開發管理工作領導小組辦公室進行再次復核、公示（公示期3天）。
資格審查貫穿于招聘及聘后管理工作全過程，如在招聘過程中及聘用后發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合招聘條件等情況的，不論在哪個環節發現，均隨時取消應聘資格。
（三）招聘階段。資格審查合格的人員公示期滿后，報名應聘合格人數超過崗位設置數，在縣公益性崗位開發管理工作領導小組指導下，我區將組織進行筆試、體檢、考核等形式進行公開招聘。
1、筆試。筆試為閉卷考試，考試內容為：《語文》、《數學》以及近期時事政治《綜合卷》，筆試成績按百分制計。筆試時間及地點，見《準考證》。筆試人員憑第二代有效《居民身份證》或《臨時居民身份證》到現場領取。
筆試人員需同時持筆試《準考證》、有效《居民身份證》或《臨時居民身份證》方能進入考場參加考試。
按筆試成績從高分到低分確定入圍體檢對象。
2、體檢。根據崗位工作需要，我區將組織入圍體檢對象進行體檢。體檢工作在縣紀委監察機關監督下統一安排在指定的縣級醫院進行。
3、聘用
經考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用對象，我區將在本單位公告欄、錦屏縣人民政府網進行公示，公示期5天。經公示沒有異議的，簽訂聘用協議，并報縣人力資源和社會保障局備案。被聘用人員應在規定時間內到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
咨詢電話：0855—3900152
監督電話：0855—7221936
錦屏經濟開發區2014年公益性崗位開發名額分配一覽表
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序號 |
單位名稱 |
崗位名稱 |
崗位簡介 |
其他招聘條件 |
崗位設置（個） |
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15 |
錦屏經濟
開發區 |
勞動保障協管員 |
從事開發區勞動保障
協管工作 |
初中及以上文化，年齡47周歲及以下，無語言、聽力、視力、智力障礙。 |
2 |
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保潔員 |
從事開發區保潔工作 |
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8 |
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合 計 |
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10
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