【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步華圖教育發布：貴州省公益性崗位管理辦法,關于印發《貴州省公益性崗位管理辦法》的通知，詳細信息請閱讀下文!
2014年
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貴州省公益性崗位管理辦法
一、公益性崗位的界定
公益性崗位是指由政府出資開發，以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，從事非營利性公共管理和社會公益性服務，并通過勞動獲得一定勞動報酬的各類崗位，主要包括：
（一）基層人力資源和社會保障管理。具體包括勞動保障協管、勞動保障協理、人力資源開發協管、勞動關系協調協理、勞動監察協理等。
（二）基層農業服務。具體包括村支書（主任）助理、新農村建設指導、農技推廣服務、農業信息咨詢、鄉村科普服務、農業技術指導、鄉村扶貧開發、農房建設技術服務指導、失地農民專項服務協理等。
（三）基層醫療衛生服務。具體包括鄉村醫療衛生輔助服務、基層計劃生育服務協管、鄉村衛生院護理服務、鄉村（社區）公共衛生監督協管、鄉村（社區）衛生防疫協管、鄉村（社區）婦幼保健、社區護士、社區衛生服務等。
（四）基層文化科技服務。具體包括鄉村（社區）文化服務、鄉村（社區）文化室管理、鄉村（社區）文化宣傳、鄉村（社區）科技服務、鄉村（社區）體育服務等。
（五）基層法律服務。具體包括司法協理、普法宣傳、民事調解協理等。
（六）基層民政、托老托幼、助殘服務。具體包括民政助理、社區托（助）老服務、社區托幼服務、社區居家養老服務、社區助殘服務等。
（七）基層市政管理。具體包括道路交通協管、消防安全協管、環境保護協管、城市規劃協管、市場協管、流動人口協管、治安維護協管等。
（八）基層公共環境與設施管理維護。具體包括鄉村道路維護、鄉村水利設施維護、廉租房配套設施維護、社區（村）公共環境綠化、社區公共設施維護、社區（村）公共衛生保潔等。
（九）其他。具體包括社區主任助理、低保協管、殘疾工作協管、社區矯正協管等，以及基層機關企事業單位的后勤服務等崗位。
二、公益性崗位安置的對象
在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業援助卡》的，有勞動能力和就業愿望，在勞動年齡內，符合下列條件之一的人員：
（一）男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業人員。
（二）享受最低生活保障的失業人員。
（三）持《殘疾證》的殘疾失業人員。
（四）連續失業一年以上的長期失業人員。
（五）失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員。
（六）省人民政府同意確定的就業困難高校畢業生。
（七）夫妻雙方無一人就業且無一子女就業的困難家庭失業人員（即零就業家庭）。
（八）省級以上人民政府確定的其他就業困難對象。
三、公益性崗位的申報、核實、認定和備案
本《辦法》所列的九類公益性崗位，按照屬地管轄或分級管轄的原則，由用人單位向所在的市（州、地）或縣（市、區、特區）人力資源和社會保障部門、財政部門申報，具體申報辦法由各地自行確定。
縣（市、區、特區）人力資源和社會保障部門、財政部門對申報的公益性崗位及時核實、認定和匯總后，按季向市（州、地）人力資源和社會保障部門、財政部門申報。各市（州、地）人力資源和社會保障局、財政局審核批準后，報省級人力資源和社會保障、財政部門備案，并將認定的公益性崗位信息輸入貴州省勞動就業信息管理系統，建立公益性崗位動態管理數據庫，實行動態管理。
四、公益性崗位從業人員的招聘
新增公益性崗位人員招聘時，應堅持“公開、公正、公平”的原則擇優聘用。招聘工作由市（州、地）人力資源和社會保障部門負責，縣（市、區、特區）人力資源和社會保障部門具體承辦，用人單位協辦，相關部門配合，按照以下程序進行：
（一）新增公益性崗位在招聘前，必須由用人單位提出具體用工條件，縣（市、區、特區）人力資源和社會保障部門負責招聘，辦理招聘登記手續，發布招聘信息，內容包括崗位介紹、擬聘人數、招聘時間、聘用條件等。
（二）招聘工作采取“面向社會、自愿報名”的方式進行公開招聘�？捎舌l（鎮、街道）勞動保障事務所或社區勞動保障工作站組織報名，也可由市、縣公共就業服務機構組織報名，并報認定其設立公益性崗位的人力資源和社會保障部門進行審核。審核合格者經考核，由用人單位按照擇優聘用原則公示一周后聘用。
（編輯：admin）
