2024年2月2日，云南省正式發布2024年度考試錄用公務員公告，從即日起至考試日3月16日還有43天的時間，時間緊迫，請各位考生朋友抓緊備考。

云南此次共招錄4558個崗位、5710人，擴招0.2%，招錄規模與去年基本持平(去年招錄5696人)。

公告內容文字較多，華圖教育從中摘錄出重要信息6項，并對公告變化進行了詳細解讀，希望對各位考生有所幫助。

一、重要時間節點

1、報名時間：2024年2月19日9:00至2月23日18:00

2、查詢資格審查結果：2024年2月19日9:00至2月24日18:00

3、報名確認及繳費：2024年2月20日0:00至2月25日24:00(報名費40元/科)

4、打印準考證：2024年3月12日9:00至開考前

5、筆試時間

公共科目筆試時間為：

2024年3月16日上午 9:00-11:00 行政職業能力測驗

2024年3月16日下午 14:00-16:30 申論

公安機關人民警察職位專業科目筆試時間為：

2024年3月17日上午 9:00-11:00

公告之變

1、對艱苦邊遠地區采取更多傾斜措施

今年對于艱苦邊遠地區職位依舊采取多項措施予以政策傾斜，包括降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分數線等。與去年公告相比，今年增加了“降低開考比例”，這一舉措減少了部分報考崗位的流失，在一定程度也降低了競爭比，對報考者來說是利好消息。

2、對需取得資格證書的報考崗位采取承諾制

在本次招考的報名環節，針對有資格(資質)證書要求的崗位采取承諾制報名，即報考者可先承諾報名考試、后接受資格(資質)審查。這一舉措更顯人性化，同時也要求報考者遵守誠信報考原則，需要對自己所填寫信息的真實性、完整性負責，如果考生提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

3、招錄計劃裁減原則更加細化

在今年的公告中，對于受開考比例限制崗位的招錄裁減原則進行了細化，公告中規定對于“繳費人數與錄用計劃數之比未達3:1的，省公務員局將根據繳費人數相應裁減錄用計劃數”，對于“繳費人數未達3人的，取消該職位招考”，這一舉措有效避免了招考資源的浪費，提醒報考考生及時關注所報考崗位的變動，如果所報崗位“不幸流失”，要及時在規定時間內改報其他職位。

4、增加兩次遞補，考錄環節更加完善

在今年的招錄環節中，一共有三次遞補程序。

一是在面試前的體能測評環節，公告中規定“體能測評后，因人員放棄或不合格等原因出現錄用計劃空缺的，在達到筆試合格分數線報考者中，按不超過錄用計劃空缺數2倍的比例和筆試成績由高到低的順序遞補1批次。”

二是在資格復審階段，如果出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，以進入該環節人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補。

三是在資格復審后的體檢或考察階段又增加了一次遞補。

在往年的公告中，資格復審階段進行遞補后，那么在面試及后續的考錄環節就不再遞補，可見今年云南省公務員招錄各項環節更加完善，也進一步體現了吸納人才的決心，相關報考者可著重注意此項變動，以不變應萬變。

5、考察突出政治標準，嚴把“政治關”

公告中明確說明，在考察環節“重點突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予錄用”。在公務員招錄中對報考者各項政治標準嚴格把關，靈活采取多種形式了解考察人選的政治素質、道德品質等條件，所以廣大考生一定要注意提升自身政治素養，不斷加強自身建設。

三、報考條件

1、報考年齡

年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年2月至2006年2月期間出生)，2024年應屆碩士研究生和博士研究生、定向招錄優秀村(社區)干部職位的報考者年齡可放寬到40周歲以下(1983年2月及以后出生)。

報考學歷

具有大學專科及以上文化程度

基層工作經歷

省級單位除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。基層工作經歷計算截止時間為2024年2月。

4、艱苦邊遠地區職位

艱苦邊遠地區的招考職位，可以采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。

5、不得報考條件

現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不得報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、報名程序

1、信息發布、職位查詢、報名

招考職位、招考人數、資格條件、報考政策等詳見《招考簡章》或《報考指南》，可通過云嶺先鋒網“云南省公務員招錄”專欄(以下簡稱“考錄專題網頁”，http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html)查閱。

報考者只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

資格審查

通過資格審查的，不能再報考其他職位。2024年2月19日9:00至2月23日18:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位，2024年2月23日18:00以后，不能再改報其他職位。

3、繳費確認和下載打印準考證

通過資格審查的報考者，請進行網上報名確認并繳費，報名費40元/科，逾期未完成網上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。各職位繳費人數于次日公布。

受開考比例限制的職位，繳費人數與錄用計劃數之比未達3:1的，省公務員局將根據繳費人數相應裁減錄用計劃數，繳費人數未達3人的，取消該職位招考。對被取消職位的報考者，允許改報符合條件的其他職位，改報時間和方式將通過“考錄專題網頁”另行通知。

2024年3月12日9:00至開考前及時打印準考證并留存。

五、筆試、測評

1、筆試科目

筆試包括公共科目和專業科目，在考試內容上體現分類分級原則。

公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。申論試卷分為2類，分別適用于省州(市)級機關職位(含省級直屬機構職位)、縣鄉級機關職位。所有報考者均需參加公共科目筆試。

報考公安機關人民警察職位的人員，還需進行公安專業科目筆試，滿分100分。

2、成績發布

筆試閱卷結束后，由省公務員局研究確定各類職位筆試合格分數線，對艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，將予以適當傾斜。

2024年4月上旬可查詢筆試成績和合格分數線。

成績計算方式

考試成績均按百分制折算。

公安機關人民警察職位筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目測試成績分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位筆試成績按照行政職業能力測驗、申論成績各占50%的比例合成。

4、體能測評

公安機關、監獄、戒毒場所人民警察職位和審判機關、檢察機關司法警察職位，應當進行體能測評。

體能測評由招錄單位負責，按照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準執行。

六、面試

1、資格復審

州(市)級及以上公務員主管部門在達到筆試合格分數線的報考者中，按不超過職位招錄數2倍的比例和筆試成績由高到低的順序，確定各職位參加資格復審人員。達到筆試合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于2:1的招考職位，按合格分數線以上人員數確定參加資格復審人員。

2、遞補

資格復審合格人員進入面試和專業能力測試。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，以進入該環節人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補2批次后仍未達到面試比例的職位按實際合格人數開展面試。

3、面試

面試滿分100分，參加面試人數與錄用計劃數比達到或高于2:1的職位合格分數線為60分，低于2:1的職位合格分數線為70分。

部分招錄單位在面試階段組織專業能力測試，專業能力測試滿分為100分。

面試和專業能力測試結束2日內，報考者可在相關網站查詢面試和專業能力測試成績。

4、綜合成績

未組織專業能力測試的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成;

組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

七、體檢、考察、公示與錄用

面試結束后，在面試合格分數線以上人員中，按照綜合成績職位排名和職位招錄人數，等額確定進入體檢和考察的人選。

1、體檢

體檢及考察工作由招錄單位組織實施。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。人民警察職位有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。涉及個別職位調整體檢有關項目標準的，詳見《招考簡章》或者面試公告。

2、考察

招錄單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考察重點突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

體檢或考察階段因人員放棄或不合格等原因出現錄用計劃空缺的，在面試合格分數線以上人員中，按照錄用計劃空缺數和綜合成績由高到低的順序遞補1批次，如出現綜合成績相同情況，遞補順序與首次確定體檢、考察人選標準一致。

3、公示

體檢和考察結束后，招錄單位根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，并在公務員主管部門指定的網站或招錄單位網站進行公示。公示期為5個工作日。

4、錄用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用手續;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

招考期間，將視錄用計劃空缺情況確定是否開展補充錄用工作。