一、招聘背景與目的

為適應(yīng)集團業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，全面加強財務(wù)內(nèi)部控制機制，進一步規(guī)范會計核算流程，提升財務(wù)信息質(zhì)量與決策支持能力，保障集團財務(wù)管理工作高效、合規(guī)運行，根據(jù)《肇源縣國有企業(yè)“三重一大”決策監(jiān)督管理辦法(暫行)》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團實際，特制定本用工計劃與實施方案。

二、招聘崗位及數(shù)量

崗位名稱：會計

招聘數(shù)量：2名

三、崗位職責(zé)

會計核算：負責(zé)審核原始憑證，準確、及時地完成記賬、結(jié)賬等日常會計核算工作，確保賬務(wù)處理符合會計準則及集團制度要求。

報表編制：按時編制月度、季度、年度財務(wù)報表及內(nèi)部管理報表，保證報表數(shù)據(jù)真實、準確、完整。

稅務(wù)管理：負責(zé)涉稅業(yè)務(wù)的核算、申報及繳納工作，維護與稅務(wù)機關(guān)的日常溝通，確保稅務(wù)合規(guī)。

預(yù)算與成本管理：協(xié)助參與部門預(yù)算編制，進行成本費用核算與控制分析。

資產(chǎn)與往來管理：參與固定資產(chǎn)核算管理，定期核對往來款項，協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)。

檔案管理：負責(zé)會計憑證、賬簿、報表等會計資料的立卷、歸檔及保管工作。

內(nèi)控執(zhí)行：嚴格執(zhí)行財務(wù)內(nèi)部控制制度，參與內(nèi)控流程的優(yōu)化與完善。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。

四、任職要求

基本條件：遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良從業(yè)記錄。

學(xué)歷與專業(yè)：全日制大專及以上學(xué)歷。會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

資格要求：具備從事會計工作所需的專業(yè)能力。

經(jīng)驗要求：具備5年及以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉掌握企業(yè)財務(wù)會計制度及流程。

年齡要求：40周歲以下(計算截止日期為2025年11月25日)。

技能要求：熟練掌握財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件的操作，特別是Excel的高級應(yīng)用。熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計準則及稅收相關(guān)政策。

具備較強的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。

具備良好的溝通能力、團隊合作精神和責(zé)任心。

五、招聘程序

招聘程序：

發(fā)布公告：明確招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等信息。

報名與資格審查：接收應(yīng)聘人員報名材料，并依據(jù)任職資格要求進行嚴格審查，篩選出符合條件的人員。

報名時間：2025年11月25日—11月27日。

報名郵箱：nmyyjt@163.com

聯(lián)系電話：15846932896

考試/考核：組織筆試和面試。筆試重點考察財務(wù)會計專業(yè)知識、實務(wù)操作及法律法規(guī);面試重點考察綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、應(yīng)變能力及崗位匹配度。

背景調(diào)查與體檢： 對擬錄用人選進行背景調(diào)查(含檔案審核)和組織體檢。

公示與錄用：對擬錄用人員進行公示，公示無異議后，按程序辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

六、用工形式與薪酬待遇

用工形式：錄用人員與集團簽訂正式勞動合同，首次合同期限按集團相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，約定試用期。

薪酬待遇：按照《黑龍江松嫩農(nóng)牧漁業(yè)集團有限公司薪酬管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供具有市場競爭力的薪酬，并享受國家規(guī)定的“五險一金”、帶薪年假、工會福利等。

七、組織實施與監(jiān)督

本次招聘工作在集團黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下，由集團人力資源部門牽頭，財務(wù)部門配合具體實施。整個招聘過程將嚴格遵守國家法律法規(guī)及縣國資監(jiān)管相關(guān)規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受縣國資辦及集團內(nèi)部紀檢部門的監(jiān)督，確保招聘工作規(guī)范、透明。

黑龍江松嫩農(nóng)牧漁業(yè)集團有限公司

2025年11月25日

原標題：黑龍江松嫩農(nóng)牧漁業(yè)集團有限公司會計崗位招聘公告

文章來源：https://www.zgzy.gov.cn/zhaoyuan/zwdt1/202511/c05_396403.shtml

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