一、公司簡介

重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司成立于2002年12月，是重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊資本金10.35億元，資產(chǎn)總額近100億元，擁有子、分公司22家，員工2700余人。重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)以城市環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)及垃圾資源化利用為主責(zé)主業(yè)，業(yè)務(wù)范圍分布在全國12個省份，涵蓋54個地區(qū)，有機(jī)固廢處置規(guī)模達(dá)132萬噸/年，固廢收轉(zhuǎn)運(yùn)規(guī)模近1000萬噸/年。搭建環(huán)衛(wèi)行業(yè)人工智能技術(shù)示范和重大應(yīng)用數(shù)智化平臺，生活垃圾二次轉(zhuǎn)運(yùn)和廚余垃圾資源化利用成為全國行業(yè)典范，為建設(shè)美麗重慶、美麗中國貢獻(xiàn)環(huán)衛(wèi)力量。

環(huán)衛(wèi)集團(tuán)本次公開招聘的所屬企業(yè)簡介詳見附件1《重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司博士后工作站及所屬企業(yè)簡介》。

掃碼添加老師，2026考編1對1 咨詢

二、招聘原則及崗位

(一)招聘原則

以公平、公正、公開的原則進(jìn)行對外招聘。

(二)招聘崗位

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘員工27名。

三、任職要求

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”;

2.履職能力強(qiáng)，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠擔(dān)當(dāng);

3.作風(fēng)品行正，自覺遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.應(yīng)聘者需符合我司近親屬回避制度規(guī)定。

本公告所指具備崗位要求的年齡條件、學(xué)歷學(xué)位條件，計算時間截至2025年10月31日;具體招聘任職條件等詳見附件2《重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)11月公開招聘崗位信息表》。

(二)禁止情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘人員;

4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員;

6.法律規(guī)定和集團(tuán)及公司管理制度規(guī)定的其他禁止情形。

四、招聘流程

(一)報名階段

應(yīng)聘人員將附件3《重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名表》word版和簽字掃描版、個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)、資格證書、表彰獎勵證書等相關(guān)證件掃描件打包命名為“報名公司+報名崗位+姓名+聯(lián)系方式”并發(fā)送至招聘崗位對應(yīng)的投遞郵箱(報名公司投遞郵箱及咨詢電話詳見附件2)，或通過“國企優(yōu)聘”(https://www.cqrc.net/gzw/index/)進(jìn)行投遞，請勿重復(fù)、多次投遞。

報名截止時間：2025年11月28日17時。每人限報1個崗位，逾期報名無效，以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

(二)資格審查

環(huán)衛(wèi)集團(tuán)將根據(jù)基本條件和資格條件對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查。同一崗位通過資格審查及簡歷篩選人數(shù)超過30:1的，按照30:1比例擇優(yōu)確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選;通過資格審查及簡歷篩選人數(shù)低于3:1的，由公司決定是否繼續(xù)招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘人員須對個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘人員填報信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)綜合考評

綜合考評根據(jù)崗位實(shí)際選擇開展符合崗位所需的筆試、綜合面試及技能測試等。筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)用專業(yè)知識的能力;綜合面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、綜合分析、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面的能力;技能測試主要考察應(yīng)聘人員滿足崗位工作需求的實(shí)際動手能力、操作熟練度。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考評成績排序，由環(huán)衛(wèi)集團(tuán)研究確定擬錄用人員，如有同類崗位合適人員且接受調(diào)配的由環(huán)衛(wèi)集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況研究確定其擬錄用單位。

(四)考察(背景調(diào)查)

根據(jù)綜合考評結(jié)果，用人單位人力資源部門或聘請第三方機(jī)構(gòu)對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息及證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

(五)體檢

考察通過的擬錄用人員，由用人單位組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行入職健康體檢。

(六)公示

對擬錄用人員信息進(jìn)行公示。

(七)錄用

體檢合格人員，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同、保密協(xié)議等。

五、薪資福利待遇

薪酬福利待遇等按用人單位薪酬管理相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)對報名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)在招聘過程中不收取報名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)，不接受除規(guī)定方式之外的其他形式報名。重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)從未委托其他任何機(jī)構(gòu)或個人代為辦理招聘相關(guān)事宜，如有機(jī)構(gòu)承諾繳納費(fèi)用即可確保成功應(yīng)聘的均為虛假信息，請應(yīng)聘人員提高警惕，防止受騙。

(三)請應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式正確，應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信或電子郵件發(fā)送。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響綜合考評或錄用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

(四)最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與其解除勞動合同。

(五)未盡事宜，重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司具有最終解釋權(quán)。

環(huán)衛(wèi)集團(tuán)聯(lián)系人：肖老師  023-67887821

所屬企業(yè)聯(lián)系人及電話詳見附件2。

附件下載：

1.附件1：重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司所屬子企業(yè)簡介.docx

2.附件2：重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)11月公開招聘崗位信息表.xlsx

3.附件3：重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名表.doc

原標(biāo)題：重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司 2025年11月公開招聘公告

文章來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202511/t20251121_15180383.html