四川創(chuàng)錦發(fā)展控股集團(tuán)有限公司(簡稱創(chuàng)錦集團(tuán))因發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

四川創(chuàng)錦發(fā)展控股集團(tuán)有限公司成立于2022年6月，是由自貢市自流井區(qū)財政局出資成立的國有企業(yè)。公司主要承擔(dān)自流井區(qū)轄區(qū)內(nèi)老城片區(qū)、西南自貢國際陸港工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三個板塊的融資、投資建設(shè)及運營等工作，同時還經(jīng)營物流貨運、大健康、商業(yè)貿(mào)易、農(nóng)文旅等業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)致力于向市場化、實體化方向轉(zhuǎn)型，促進(jìn)我區(qū)文化、衛(wèi)生、教育、體育、旅游等經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和各項社會事業(yè)發(fā)展。

二、招聘原則

堅持“公開招聘、平等競爭、嚴(yán)格考核”的原則，面向社會，從學(xué)識、品德、崗位適配度等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位及基本要求

(一)招聘崗位

本次共招聘工作人員2名,錄用人員與創(chuàng)錦集團(tuán)下屬子公司——自貢西秦建設(shè)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。具體招聘崗位、職責(zé)及任職要求詳見《四川創(chuàng)錦發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員條件一覽表》(附件1)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷;

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合體檢相關(guān)要求;

曾受過各類刑事處罰的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分和被開除黨籍或公職的;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;以及其他原因不宜錄用的人員，不接受報考。報考人員應(yīng)符合國有企業(yè)工作人員招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照以下程序進(jìn)行：網(wǎng)上報名→簡歷篩選→面試→資料審查→體檢→考察→公示→聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年11月19日9：00至2025年11月30日18：00止。

2.報名方式：報考人員在自貢人才網(wǎng)、自貢公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站下載《報名表》填寫，再發(fā)送至郵箱694541937@qq.com并同時發(fā)送相應(yīng)證件資料。報名人員須上傳以下資料：

(1)《報名表》(附件2)。

(2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或任職文件、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎情況等符合要求的相關(guān)材料。

報考人員應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，我們承諾對報考人員提交的資料信息嚴(yán)格保密，材料恕不退回。

(二)簡歷篩選。根據(jù)崗位工作內(nèi)容、任職要求，對報考人員進(jìn)行簡歷篩查。通過簡歷篩選的人員名單，公司將在自貢人才網(wǎng)上發(fā)布通知。

簡歷篩選貫穿公開考核聘用全過程，考生必須實事求是的填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

(三)考試。本次考試采取面試、面談的方式，總成績100分。簡歷篩選合格的人員，按公司通知時間參加面試。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間15分鐘。主要考察考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識等。

本次考試聘用劃定最低合格線為70分(含70分)，即考生面試成績低于70分的不予錄用。

(四)資料審查。體檢前按公司通知時間、地點提供原件資料審查。

(五)體檢。依據(jù)招考崗位及招聘名額，按照報考人員考試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績相同，則通過面試加試確定排序。體檢人員名單由公司通過自貢人才網(wǎng)公布。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，在公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由考生自理(含未錄用的情形)。體檢不合格的不予錄用。

放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進(jìn)入考察的，在報考同一崗位且考試成績高于最低合格線的人員中按成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

(六)考察。對體檢合格人選開展組織考察。因考察不合格或考察合格后放棄出現(xiàn)的缺額，按招聘程序第五點確定的遞補(bǔ)方式執(zhí)行。

(七)公示。根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在自貢人才網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)聘用。公示期滿無異議的，按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。應(yīng)聘者原身份為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

(九)其他

1.本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、資料審查、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;簡歷篩選貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘條件，弄虛作假及其他違法違紀(jì)情況的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.招聘過程中，資格審查未通過或未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

4.報考人員請準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。

5.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘，或征得應(yīng)聘人員同意后調(diào)整應(yīng)聘人員的崗位，同時在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

6.此次招聘不向報考人員收取任何費用。

招聘咨詢電話：楊老師 0813-8631188

附件：1.四川創(chuàng)錦發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員條件一覽表.docx

2.報名表.docx

四川創(chuàng)錦發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

2025年11月18日

原標(biāo)題：四川創(chuàng)錦發(fā)展控股集團(tuán)有限公司 2025年公開招聘工作人員的公告

文章來源：https://www.zgrc114.com.cn/article/index.php?c=show&id=3681