根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于2025年度從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任和鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業(yè)編制人員)的通知》(藏組發(fā)〔2025〕36號)精神，現(xiàn)就從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業(yè)編制人員)有關(guān)事宜公告如下。

一、招錄(聘)計劃

招錄(聘)名額共35名，其公務員16名、事業(yè)編制人員19名。

二、招錄(聘)對象及條件

(一)招錄(聘)對象

全市在職優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興(社區(qū)工作)專干和納入自治區(qū)人力資源社會保障廳統(tǒng)一招聘計劃的優(yōu)秀村(社區(qū))科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、醫(yī)務人員和鄉(xiāng)村幼教5類人員。

(二)基本條件

1.政治上靠得住。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及中央第七次西藏工作座談會精神，貫徹習近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略，捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增進“五個認同”，鑄牢中華民族共同體意識，堅決與十四世達賴和達賴集團劃清界限，自覺維護祖國統(tǒng)一、加強民族團結(jié)，旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會關(guān)系政治歷史清白。

2.工作上有能力。有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛村(社區(qū))工作，積極履行落實黨的路線方針政策、維護社會穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興、建強基層組織、為民辦事服務等職責任務，協(xié)助村(社區(qū))“兩委”抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊四件大事。

3.作風上過得硬。宗旨意識強，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務群眾，積極做群眾工作。遵紀守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信較高，得到黨員和群眾普遍認可。

4.堅持優(yōu)中選優(yōu)，年度考核結(jié)果均為稱職以上且至少有1次優(yōu)秀等次。

5.工作2年及以上(截至2025年12月31日)。身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.年齡35歲及以下(1989年12月31日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員不予招錄(聘)

1.有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動等情況的。

2.近3年內(nèi)受過黨紀或政務處分的。

3.受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機關(guān)(部門)正在立案調(diào)查的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.任職期間未嚴格執(zhí)行在村(社區(qū))工作、定期匯報、請銷假等制度的。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄(聘)為公務員(事業(yè)編制人員)其他情形的。

三、招錄(聘)程序

按照公告、報名、資格審查、民主測評、組織評價、加分核算、筆試、面試、體檢公示、錄(聘)用等步驟進行。

(一)報名(2025年8月11日-8月15日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干現(xiàn)場報名，鄉(xiāng)村振興等專干任職期間有受表彰、在村(社區(qū))擔任職務等加分情況的，須向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提供相關(guān)佐證材料原件和復印件。報名表照片需提供近期正面免冠一寸藍底證件照片(必須彩色打印，照片格式為JPG，高寬比為4:3，像素為320×240，大小為10-30KB，照片存放命名為姓名+身份證號碼)，報考人員必須提供個人真實、準確的信息，并保持聯(lián)系電話暢通，以便通知相關(guān)事宜。

(二)資格審查(2025年8月16日-8月23日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對本轄區(qū)報名人員基本情況、考核等次、受表彰情況特別是現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行認真審核，出具審核意見，并在報名表上簽署意見加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委公章后報縣(區(qū))委組織部。縣(區(qū))委組織部會同縣(區(qū))紀委監(jiān)委機關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、人社、信訪等部門對報名人員進行資格聯(lián)審，出具聯(lián)審情況報告，并在報名表上簽署意見加蓋縣(區(qū))委組織部公章后報市委組織部(報名表及相關(guān)佐證材料原件請掃描為PDF版)。市委組織部會同市人社局，對報名人員資格條件進行復審。

(三)民主測評和組織評價(2025年8月24日-8月30日)

1.民主測評：各縣(區(qū))委組織部牽頭，縣(區(qū))紀委、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委派人全程參與，對通過資格審查的鄉(xiāng)村振興等專干組織黨員群眾開展民主測評。鄉(xiāng)村振興等專干述職后，發(fā)放填寫《民主測評表》。參加人員范圍：村(社區(qū))“兩委”班子成員、駐村工作隊員、其他專干、黨員和群眾戶主代表(小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右)。民主測評得分由縣(區(qū))委組織部負責統(tǒng)計審核蓋章后，報市委組織部和市人社局復審，按20%計入總成績。對部分距離遠、交通不便的黨員群眾可采取電話溝通形式測評。被測評人員及其近親屬回避。

2.組織評價：縣(區(qū))委組織部長結(jié)合鄉(xiāng)村振興等專干政治素質(zhì)、群眾基礎、工作實績等情況，在征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委意見的基礎上(鄉(xiāng)村振興專干以外的其他專干還需征求行業(yè)管理部門負責人意見)，按照《組織評價打分表》進行評價打分并簽字。評價分優(yōu)秀(不超過30%)、稱職、基本稱職、不稱職4個等次，不同等次人員打分要拉開一定差距。組織評價得分按20%計入總成績。

(四)加分及得分核算(2025年8月31日-9月5日)

1.加分項：一是擔任鄉(xiāng)村振興等專干期間，受到國家級、省級(含中央和國家機關(guān)部委，人民團體)、地市級(含自治區(qū)黨委各部委，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各人民團體)、縣(區(qū))級(含地市委各部委，地市各委、辦、局，各人民團體)表彰的分別加7分、4分、2分、1分，按就高不就低原則只加一次分，不累加;每有一次年度考核優(yōu)秀的加2分，可累加;現(xiàn)任村(社區(qū))正職的加5分、任“兩委”班子其他成員的加2分，任村(居)務監(jiān)督委員會委員、村(社區(qū))黨小組組長(支部書記)、村(居)民小組組長、網(wǎng)格長、雙聯(lián)戶戶長，或政治面貌是中共黨員(含預備黨員)的加1分，按就高不就低原則只加一次分，不累加。二是加分累計最高不超過10分，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、縣(區(qū))委組織部逐級嚴格審核，市委組織部同市人社局進行復審，按100%計入總成績。

2.得分核算：縣(區(qū))委組織部、縣(區(qū))人社局根據(jù)受表彰、工作實績等情況，核算鄉(xiāng)村振興等專干民主測評得分、組織評價打分、加分得分，填寫《得分匯總表》，在本縣(區(qū))范圍內(nèi)按程序公示5個工作日，經(jīng)縣(區(qū))委常委會會議研究后，報市委組織部、市人社局審核備案。

(五)筆試(2025年9月20日〈暫定〉)

市委組織部、市人社局共同組織開展筆試工作。

1.市委組織部商市人社局，按規(guī)定程序選取第三方負責筆試命題工作，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，總分各為100分。筆試考務等相關(guān)工作由市委組織部同市人社局具體負責。

2.筆試成績=行政職業(yè)能力測驗得分×50%+申論得分×50%。

3.筆試成績按30%計入總成績。

4.筆試具體時間以筆試公告為準。

(六)面試(2025年9月28日〈暫定〉)

市委組織部、市人社局共同組織開展面試工作。

1.市委組織部同市人社局根據(jù)總得分情況(總得分=民主測評得分×20%+組織評價打分×20%+加分)+筆試成績折算的綜合成績，按照擬招錄(聘)名額總數(shù)的1:3確定并公布面試人員名單。

2.市委組織部商市人社局，按規(guī)定程序選取第三方負責面試命題工作，總分為100分。面試考務等相關(guān)工作由市委組織部同市人社局具體負責。

3.面試主要測試黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略，習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，自治區(qū)第十次黨代會和自治區(qū)黨委十屆歷次全會精神，黨章、黨規(guī)、黨史，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策，基層黨建知識、反分裂斗爭紀律、群眾工作方法等。

4.面試成績按30%計入總成績。

5.面試具體時間及地點以面試公告為準。

(七)體檢公示及錄(聘)用(2025年10月1日-10月20日)

市委組織部、市人社局根據(jù)招錄(聘)報考人員總成績(民主測評得分×20%+組織評價打分×20%+加分+筆試成績×30%+面試成績×30%)，按1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄(聘)用人員名單(公務員須至少有2年年度考核為優(yōu)秀且成績排名靠前)。縣(區(qū))委組織部、縣(區(qū))人社局選派專人負責，組織擬錄(聘)用人員到市人民醫(yī)院進行體檢，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢完成后將體檢結(jié)果、體檢發(fā)票和體檢表，送市委組織部駐村辦，體檢費用由市委組織部統(tǒng)籌解決。市委組織部、市人社局按規(guī)定對體檢結(jié)果進行確認，自愿放棄或體檢不合格的取消資格，從總成績中由高分到低分依次遞補。體檢合格的，經(jīng)市委組織部部務會會議研究，公示5個工作日，且公示期間沒有收到舉報或經(jīng)核查不影響錄(聘)用的，提請市委常委會會議研究通過后，由縣(區(qū))委組織部、縣(區(qū))人社局組織錄(聘)用人員填寫《錄(聘)用審批表》(一式四份)，報市委組織部、市人社局審批后，報自治區(qū)黨委組織部備案，并嚴格按照有關(guān)程序辦理錄(聘)用審批手續(xù)。

四、使用和管理

(一)此次招錄(聘)的公務員(事業(yè)編制人員)，使用所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有空編的由縣(區(qū))統(tǒng)籌解決，錄(聘)用后須繼續(xù)在本村(社區(qū))工作，5年內(nèi)不得調(diào)往縣(區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，符合條件的可擔任村(社區(qū))干部、選調(diào)生。

(二)此次招錄(聘)的公務員(事業(yè)編制人員)，試用期1年。試用期滿考核為合格(稱職)及以上的，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)為正式公務員(事業(yè)編制人員)，考核為不合格(不稱職)的，取消錄(聘)用資格。試用期滿考核工作由縣(區(qū))委組織部、縣(區(qū))人社局組織實施。

(三)此次招錄(聘)的公務員(事業(yè)編制人員)，自錄(聘)用通知下發(fā)之月起享受公務員(事業(yè)編制人員)相應工資、社會保險等福利待遇，不再享受原鄉(xiāng)村振興等專干待遇，在村(社區(qū))任職時間計算工齡。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：市駐村辦

0895-4845260 18189055196

附件：昌都市從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業(yè)編制人員)報名表

昌都市委組織部昌都市人力資源和社會保障局

2025年8月9日

原標題：昌都市關(guān)于2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業(yè)編制人員)的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HH-Higra5GQcAdYVvOvKWQ

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