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湖南城市學院2024年非事業編制人員公開招聘報名表

湖南城市學院招聘崗位及要求

一、學校簡介

湖南城市學院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校，位于洞庭湖南岸環湖生態經濟圈核心城市——湖南省益陽市。學校人文底蘊深厚，環境優美，交通便捷，距省會長沙中心城區55公里。學校是碩士學位授權單位，在湖南省按本科一批次錄取招生。

學校現有校園面積1415畝，建筑面積59.25萬平方米。擁有固定資產15.23億元。紙質圖書藏書227萬冊，電子圖書260萬冊。教職工1709人，其中專任教師1416人，具有正高級專業技術職務141人，具有博士學位教師373人。有教育部本科教指委委員、新世紀優秀人才、國務院特殊津貼專家等國家級和省級以上高層次人才137人(次)。“雙師雙能”型教師占比達54%。學校設有15個二級學院，57個本科專業，以工為主，涵蓋理、文、管、教、藝、經等多個學科。學校面向30個省、市、自治區招生，現有全日制本科生23868人。

學校辦學實力雄厚。2012年即獲評“全國畢業生就業典型經驗高校”，2014年成為“教育部信息化建設試點單位”，2018年高水平通過教育部本科教學工作審核評估，躋身湖南省“高水平應用特色學院”行列，2021年獲批新增碩士學位授予單位 。學校擁有博士后科研流動站協作研發中心和國家級眾創空間各1個，4個國家級和29個湖南省一流本科專業建設點，40個國家級、省級實踐教學、創新創業教育教學平臺，6個湖南省“雙一流”應用特色學科，以及包含4個湖南省重點實驗室、4個省工程(技術)研究中心在內的36個省級科研創新平臺。近年來，累計獲國家自然科學、社會科學基金等國家項目60項。近五年橫向科研經費超過7億元。

自2021年召開第四次“黨代會”以來，學校實施“12345”發展戰略，提出“五個新城院”發展目標，力爭到“十五五”末，實現博士點授權，建成“湖南城市大學”。

學校高度重視人才隊伍建設，著力為教師搭建事業平臺，開拓發展空間，營造舒心環境。

熱忱歡迎國內外優秀人才加盟，共創輝煌!

二、招聘崗位及要求

見附件

三、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南城市學院網站(http://www.hncu.edu.cn)面向社會公開發布。

(二)報名

1. 報名時間

2024年9月27日至2024年10月11日。

2. 報名方式

采取郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”)形式發送至報名專用郵箱hncursc@126.com，并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料如下：

①請應聘者登錄湖南城市學院網站通知公告欄自行下載并如實填寫《湖南城市學院2024年非事業編制人員公開招聘報名表》(見附件)。

②本人有效身份證、學歷學位證書原件(含學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

④招聘崗位明確要求有學生干部經歷的，應聘人員必須提供學生干部任職證明;

⑤招聘崗位明確要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的，應聘人員必須提供中共黨員證明，加蓋所在黨組織公章(落款時間2024年5月1日以后)。

⑥現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供)。

3. 相關要求

應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(含出國留學人員的學歷認證)須于2024年10月31日前取得。本次招聘所設專業不區分專業碩士、學術碩士，但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在湖南城市學院網站通知公告欄公示，考試安排的時間、地點在湖南城市學院網站通知公告欄公布。

(四)考試

1. 開考比例

崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，對達不到開考比例的崗位，經學校研究同意后，根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考核方式

A1類崗位采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式，總分100分。主要內容為習近平教育思想、黨建思想、思想政治教育及輔導員實際工作相關的基礎知識和論文寫作。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(筆試成績精確至小數點后兩位，分數相同者則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，面試總分100分。

A2類、A3類崗位采取試講、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中試講成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。

試講：通過資格審查的人員全部參加試講，試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的專業基礎知識和教學基本技能，總分100分。

面試：根據應聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(筆試成績精確至小數點后兩位，分數相同者則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，面試總分100分。

3. 合格分數線

達到開考比例的崗位，設置筆試(試講)、面試、綜合成績合格分數線均為60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，筆試、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。

應聘人員參加各項考試環節時須攜帶身份證原件，各環節的考試成績在湖南城市學院網站通知公告欄公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數點后兩位，綜合成績相同的，以面試成績排名為準)，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

(六)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經學校校長辦公會、黨委會集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南城市學院網站公示7個工作日。

四、聘用及待遇

經公示無異議的，須于一周內辦理聘用手續，并簽訂勞動合同，實行試用期(包括在勞動合同期內)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，原則上服務期限不能少于四年。

咨詢電話：0737-6111336(曹老師)

0737-6111010(王老師)

監督電話：0737-6110025(紀委辦公室)

湖南城市學院人事處

2024年9月27日

原標題：湖南城市學院2024年度非事業編制人員公開招聘公告

原文鏈接：http://www.hncu.edu.cn/info/1061/9062.htm