為深入推進海珠教育集團化改革，發(fā)揮人才示范引領(lǐng)作用，促進區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展提檔加速，根據(jù)工作需要，廣州市海珠區(qū)教育局現(xiàn)面向社會柔性引進2名教育管理急需人才，擬柔性引進人員將分別安排至廣州市南武教育集團、廣州市海珠區(qū)第二實驗小學(xué)教育集團工作，具體事宜公告如下：

一、單位簡介

廣州市南武教育集團成立于2015年3月，是海珠區(qū)首個公辦教育集團，由廣州市南武中學(xué)領(lǐng)辦，垂直成員學(xué)校包括廣州市南武中學(xué)附屬學(xué)校、廣州市南武實驗學(xué)校，成員學(xué)校包括廣州市江南外國語學(xué)校、廣州市第三十三中學(xué)、海珠區(qū)南武文潤學(xué)校、海珠區(qū)南武小學(xué)、海珠區(qū)南武實驗小學(xué)，涵蓋了小學(xué)、初中、高中及九年制各學(xué)段，形成領(lǐng)辦學(xué)校輻射引領(lǐng)，各層次、各類型教育形態(tài)優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。集團踐行“文化興校、以文化人”的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮百年南武文化導(dǎo)向功能、凝聚功能、規(guī)范功能，弘揚“南武先賢”靈魂鑄就“敢為人先，進取擔當”辦學(xué)精神，致力于建設(shè)具有“文化品位、學(xué)術(shù)內(nèi)涵、現(xiàn)代特質(zhì)、國際水準”的優(yōu)質(zhì)教育集團，培養(yǎng)具有民族情懷、國際視野的“合規(guī)范、有特長、敢擔當、可發(fā)展”的創(chuàng)新型人才。2022年，廣州市南武教育集團被評為廣東省第一批優(yōu)質(zhì)教育集團培養(yǎng)對象。

廣州市海珠區(qū)第二實驗小學(xué)教育集團成立于2018年12月，是海珠區(qū)東部首個公辦教育集團，由廣州市海珠區(qū)第二實驗小學(xué)領(lǐng)辦，成員學(xué)校包括廣州市海珠區(qū)知信小學(xué)、廣州市海珠區(qū)金影小學(xué)，形成領(lǐng)辦學(xué)校輻射引領(lǐng)，各成員學(xué)校“優(yōu)勢互補、共享共創(chuàng)、和而不同、特色發(fā)展”的辦學(xué)格局。集團把“積極教育學(xué)”作為教育哲學(xué)，踐行“立德樹人，把人格教育作為第一教育”的改革戰(zhàn)略，彰顯“剛?cè)嵯酀�，道法自�?rdquo;的集團文化，堅持“回到原點，面向未來”的辦學(xué)思路，把德育課程作為第一課程，構(gòu)建自學(xué)本位的興發(fā)教學(xué)體系和“新六藝”課程體系，致力于建設(shè)“學(xué)園、樂園、花園式”的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)教育集團，培養(yǎng)通情達理、文武雙全、勞逸結(jié)合的時代新人。2022年，廣州市海珠區(qū)第二實驗小學(xué)教育集團被評為廣東省第一批優(yōu)質(zhì)教育集團培養(yǎng)對象。

二、崗位要求

(一)引進崗位

本次擬柔性引進2名教育管理急需人才，分別擔任廣州市南武教育集團總校長、廣州市海珠區(qū)第二實驗小學(xué)教育集團總校長，負責謀劃集團未來深度改革事項，探索有效的教育集團辦學(xué)模式和管理運行機制，并為區(qū)一級提供教育政策咨詢，對全區(qū)教育突出熱點、難點問題開展研究及提出對策建議等。

經(jīng)柔性引進的人員不入海珠區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位編制。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡在61周歲以內(nèi)(1961年8月30日以后出生);

5.具有教師系列高級專業(yè)技術(shù)資格;

6.廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員，不得報名;

7.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的人員;被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;以及符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形人員，均不得報名。其中，處分期限的計算截至報名截止日。

(三)具體條件

1.應(yīng)聘廣州市南武教育集團總校長崗位，要求曾擔任公辦全日制普通中學(xué)正校級干部5年以上及區(qū)縣級以上公辦全日制普通中學(xué)領(lǐng)辦的教育集團總校長3年以上，或曾擔任區(qū)縣級以上公辦全日制普通中學(xué)領(lǐng)辦的教育集團總校長4年以上，具備豐富中學(xué)教育教學(xué)管理經(jīng)驗;

2.應(yīng)聘廣州市海珠區(qū)第二實驗小學(xué)教育集團總校長崗位，要求曾擔任公辦全日制普通小學(xué)正校級干部5年以上及區(qū)縣級以上公辦全日制普通小學(xué)領(lǐng)辦的教育集團總校長3年以上，或曾擔任區(qū)縣級以上公辦全日制普通小學(xué)領(lǐng)辦的教育集團總校長4年以上，具備豐富小學(xué)教育教學(xué)管理經(jīng)驗;

3.應(yīng)聘人員還須符合以下之一的條件：

(1)享受國務(wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號獲得者;

(2)國家及省級“特支計劃”教學(xué)名師稱號獲得者;

(3)副省級城市以上杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才、高層次人才、海外高層次人才等稱號獲得者;

(4)具有正高級職稱專業(yè)技術(shù)資格或省級特級教師榮譽稱號獲得者;

(5)國家級名校長、名校長工作室主持人或名教師、名教師工作室主持人;

(6)獲得國家級教學(xué)成果獎二等獎以上的成果主持人;

(7)在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平、在全國或國際上具有較大影響的，經(jīng)專家評審委員會評定與上述同一層次人員相當?shù)膰鴥?nèi)外優(yōu)秀人才。

三、引進方式和程序

(一)組織報名

1.報名時間：2023年8月30日上午9:30至2023年9月5日下午5:30。不在報名時間范圍內(nèi)的，視為無效報名(報名時間以郵箱收件顯示時間為準)。

2.報名方式：將報名材料原件清晰掃描后發(fā)送至電子郵箱gzshzjyzp@163.com進行報名，包括以下材料：

(1)報名表(詳見公告附件);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，正反面均須上傳，報名與資格審查、考核評價時使用的身份證必須一致;

(3)戶口簿(地址頁及本人頁);

(4)學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，需提供教育部認證材料);

(5)引進崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格等證件;

(6)引進崗位要求的工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料，工作經(jīng)歷時間計算截至報名首日;

(7)非廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員現(xiàn)工作單位出具的同意應(yīng)聘證明(加蓋單位公章);

(8)報名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件等。

應(yīng)聘人員報名提交的所有信息均將留存，在資格審查、考察、公示、聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其考核評價、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(二)資格初審

廣州市海珠區(qū)教育局對應(yīng)聘人員資格條件進行資格初審。初審結(jié)果將于2023年9月10日下午5:30前，通過郵箱對應(yīng)聘人員進行反饋，不另行通知。

(三)資格審查

1.廣州市海珠區(qū)教育局在考核評價前將對通過資格初審的人員進行現(xiàn)場資格審查。

2.資格審查具體時間、地點、所需提供資料等將另行通知。

3.凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核。

(四)考核評價

專家評審委員會對擬柔性引進人員開展專業(yè)(技能)水平考核，考核采用專業(yè)(技能)水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等方式進行，有競爭的按綜合成績排序確定引進對象。考核評價時間、地點、方式等將另行通知。

(五)體檢考察

根據(jù)成績從高到低順序，按崗位擬引進人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。

體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行，具體時間、地點等將另行通知。所需經(jīng)費由廣州市海珠區(qū)教育局負責。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)批準后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按通知要求完成體檢的，視同本人放棄聘用機會。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力情況等，并核實是否具備報考資格。

(六)公示聘用

體檢、考察合格的確定擬柔性引進人員名單，在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)資訊要聞通知公告招聘信息欄上公示，公示時間為5個工作日。

公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實符合引進條件的人員確定為引進人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照綜合成績合格者從高到低順序依次遞補其他應(yīng)聘人員。是否遞補體檢、考察，由廣州市海珠區(qū)教育局決定。

1.體檢或考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(八)聘用及待遇

擬柔性引進人員，實施人才市場價格機制，聘用期間按第三方人才服務(wù)機構(gòu)評估價格進行聘用。

四、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本公告規(guī)定的崗位要求基本條件和具體條件，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報名;

(二)資格審核工作貫穿人才引進工作全程，應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考核資格或聘用資格;

(三)用人單位不負責擬柔性引進人員的檔案管理以及有關(guān)其配偶安置、子女入學(xué)等事項;

(四)擬柔性引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。

本次招聘咨詢電話：(020)89185372，咨詢時間為工作日上午9:30—11:30，下午2:30—5:00。監(jiān)督電話：(020)89185385。

本公告由廣州市海珠區(qū)教育局負責解釋。

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附件：廣州市海珠區(qū)教育局2023年柔性引進教育管理急需人才報名登記表

廣州市海珠區(qū)教育局

2023年8月25日

原標題：廣州市海珠區(qū)教育局2023年教育管理急需人才柔性引進公告

原文鏈接：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9178182.html