根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)，結合用人單位實際工作需要，經開區面向社會公開招聘榮華、博興街道事業單位工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘單位為榮華、博興街道所屬事業單位，計劃設置6個崗位，計劃招聘17人。具體招聘崗位詳見附件。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

(二)身心健康，具有良好的職業道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(三)社會人員應具有北京市常住戶口(落戶時間截止公告發布之日)且人事行政關系、人事檔案在京;

應屆畢業生應為列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷、學位的普通高等學校2023年應屆北京生源畢業生，2021、2022年離校未就業的普通高等院校畢業生參考應屆畢業生條件。

(四)具有招聘崗位要求的國家承認的學歷學位、專業、專業技術(職務任職)資格等。

(五)符合回避制度的有關規定。

(六)招聘崗位條件說明事項：

1.招聘崗位年齡計算方式為：18周歲以上、35周歲以下(1986年12月至2004年12月期間出生);

2.招聘崗位要求工作經歷的，工作經歷年限計算時間截止到2022年12月;

3.專業要求參照教育部公布的專業目錄執行。

有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產黨黨籍的;曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;受處分期間或者未滿影響期限的;在各級公務員招考、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的;聘任后即構成相關法律法規規定的回避情形的;法律、法規、政策規定不得被聘任的其他情形的。

三、招聘程序

公開招聘工作包括網絡報名、資格審查、筆試、資格復審、調劑、面試、體檢和考察、公示、聘用等環節。筆試、面試等時間安排另行通知。

(一)網絡報名。報考人員可于2022年12月23日9:00至2023年1月30日18:00期間，登錄亦莊人才集團網站進行報名，網址(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal/)，每人限報一個崗位。報名時，考生提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

(二)資格審查。對報考人員進行資格審查，資格審查結果將在報名系統公開。如通過資格審查人數與計劃招聘人數達不到3:1比例要求的，相應核減計劃招聘人數直至取消招聘計劃。資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

(三)筆試。通過資格審查的報考人員進入筆試，主要測試考生的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，筆試滿分100分，最低合格分數線為60分。根據筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例(成績相同的全部列入)確定進入面試范圍的人選。

(四)資格復審。資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、學位、報考崗位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料。參加面試的人選應按照通知要求進行資格復審，資格復審合格者進入面試，出現未通過或未參加資格復審的情形，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。凡提供材料不實，影響資格復審結果的，經開區有權取消該報考人員參加面試的資格。

(五)調劑。資格復審后，達到筆試合格分數線的人數與計劃招聘人數比例低于3:1的崗位，將進行調劑。筆試成績達到合格分數線，且未進入首批參加面試人選名單的考生可參加調劑。根據調劑報名考生的筆試成績，按照崗位空缺名額，通知進入調劑范圍的考生進行調劑資格審查。

(六)面試。面試主要測試考生綜合素養，面試滿分100分，最低合格分數線為70分。面試當天，如實際參加人數未達到3:1，該崗位繼續開考，報考人員面試成績應達到面試合格線，且達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入考察體檢。考試綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%。

(七)體檢和考察。根據綜合成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。組織其到指定醫院進行體檢，體檢合格者列為考察人選。考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位匹配度等情況。

(八)公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在經開區官網進行公示，公示期為7個工作日。

五、紀律要求

本次公開招聘嚴格按照規定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設立招聘政策、網絡報考技術咨詢電話，接受報考者咨詢。工作人員要嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關規定嚴肅處理。應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規定時限及要求完成的，均做取消報考或聘用資格處理，責任由應聘人員自行承擔。

六、疫情防控

應聘人員在參加招聘過程中，應自覺配合做好疫情防控工作。視疫情發展，如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整。

七、注意事項

1.本次招聘工作，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。

2.招聘工作期間，相關信息在經開區官網公布，應聘人員應及時關注網站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息的，責任自負。

招聘政策咨詢電話：010-67867527。

招聘崗位咨詢電話：榮華街道：010-67837871;博興街道：010-89028577。

網絡報考技術咨詢電話：13031006902;010-67803790。

電話咨詢時間：工作日上午9:30-11:30，工作日下午14:30-17:00。

附件：北京經濟技術開發區關于2022年榮華街道、博興街道公開招聘事業單位工作人員崗位信息表

中共北京市委經濟技術開發區工委組織人事部

2022年12月22日

附件:

1.北京經濟技術開發區關于2022年榮華街道、博興街道公開招聘事業單位工作人員崗位信息表