您當前位置：首頁 > 數讀公考 > 圖說國考

2022年廣東惠州市博羅縣第二批中小學幼兒園教師招聘180名

進入閱讀模式

疑問咨詢

2022年廣東惠州市博羅縣第二批中小學幼兒園教師招聘180名

2022-12-19 14:38 來源: 華圖教育

進入閱讀模式

點擊領取備考干貨

中國的南大門——粵港澳大灣區，經濟最具活力的地區，被廣州、深圳、東莞核心大城市環抱的現代魅力之城——廣東省博羅縣，地處“珠三角半小時生活圈”中心，是全國首批縣級文明城市、廣東省教育強縣、廣東省推進教育現代化先進縣。

博羅是粵東北的“樞紐門戶”，區位交通優勢明顯。半徑80公里內有惠州機場、深圳機場、廣州白云機場、香港國際機場等4個機場，境內擁有濟廣、長深等多條高速公路，是珠三角連接粵東北的“樞紐門戶”。贛深高鐵通車、廣汕高鐵2023年通車，是全國少有的“一城雙高鐵三站”的縣域城市，到廣州僅需半小時，到深圳僅需20分鐘，區位交通優勢明顯，“雙區”建設和橫琴、前海兩個合作區建設的重大機遇接踵而至，融深融灣步伐加快。

博羅是產業重地，中國縣域經濟百強縣。世界最大的礦泉水廠景田百歲山、世界500強企業正威集團、粵港澳大灣區綠色農產品生產供應基地、南亞、華通、欣旺達等一大批實力雄厚企業在此投資興業。千億級智能裝備產業園、省級產業轉移園等“產城人”融合的高端園區加快建成，GDP在廣東縣域經濟中“一枝獨秀”。

博羅是宜居寶地，山水交融景美人和。博羅坐擁羅浮山(國家級風景名勝區、5A旅游景區)、象頭山(國家級自然保護區)等名山。羅浮山下四時春，博羅，這個曾讓北宋大文豪蘇東坡吟詠的古縣，有著兩千多年的悠久歷史。珠江流域三大水系之一的東江流經于此，全縣全年空氣優良率達98%，是珠三角地區僅有的“綠肺”和天然“氧吧”。

博羅是教育高地，興學重教源遠流長。在這里，城市發展與教育同頻共振，學校布局與城市建設同步發展，教育資源配置從均衡發展出發，育賢興才蔚然成風，興學重教千年傳承。

博羅縣人民政府網站：http://www.boluo.gov.cn/

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《惠州市縣(區)公辦學校教師招聘考試暫行辦法》等有關規定，為貫徹落實博羅縣委縣政府科教興縣、人才強縣戰略，進一步加強我縣中小學教師隊伍建設，有效解決2023年春季學期我縣教育系統教師嚴重缺額情況，經研究，決定公開招聘一批公辦中小學編制教師(2022年度第二批)。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《中共廣東省委廣東省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發﹝2018﹞25號)要求，堅持德才兼備、公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

二、招聘對象

1.中小學教師(公益一類)：2022年12月31日前取得普通高校本科及以上畢業證，并取得學士及以上學位，年齡在35周歲及以下(1987年12月31日后出生)的中國公民。

2.幼兒園教師(公益二類)：具有普通高校大專及以上學歷，連續三年及以上學前教育教學工作經歷，具備幼兒園初級及以上職稱，年齡要求35周歲及以下(1987年12月31日后出生);具備幼兒園高級及以上職稱的，年齡可放寬至40周歲以下(1982年12月31日后出生)。

具體要求見崗位表(附件1)。

博羅縣公辦教師及參加2022年博羅縣教育系統編制教師招聘且已被聘用的人員，不在本次招聘范圍內。

三、招聘崗位

共招聘編制教師180名(中小學教師170名，幼兒園教師10名)，具體學科、崗位數見崗位表(附件1)。

四、待遇

中小學教師為公益一類事業單位的事業編制，幼兒園教師為公益二類事業單位的事業編制，執行國家和省市縣人民政府規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定。經批準聘用的教師實行試用期為一年(從聘任之日起算)。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者將被解聘。

五、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有崗位所需的專業或技能條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料;

8.專業要求

學歷專業與招聘崗位專業要求相符，具體參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(詳見附件2)。本科學歷專業與研究生學歷專業不相同，報考者可以以本科學歷專業或研究生學歷專業報考相應的崗位。如：報考者本科專業為物理，研究生專業為美術，則可以報考物理教師或美術教師的崗位。

9.具有崗位所需的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

4.公費定向師范生(指服務期未滿人員、違約人員);

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

六、招聘程序

(一)網上報名

1.報名時間：2022年12月28日8:00至2022年12月30日17:30。

本次招聘實行網絡報名，符合招聘條件的考生登陸報考網址(https://www.sydwzl.com/gdhzbljszp2022)，進入報名系統，注冊賬號，填寫基本資料，檢查無誤后，進行崗位選擇并報考。

2.網上報名需上傳以下材料(每份材料大小不超過2M，PDF格式):

(1)近期免冠藍底彩照;

(2)有效期內居民身份證，報考博羅戶籍崗位的還須提供戶口本;

(3)畢業證、學位證。研究生學歷參與應聘的需同時提供研究生和本科的學歷、學位證書(港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料);

(4)與報考崗位相應的教師資格證書或教師資格證考試合格證明;

(5)公務員及國有企業事業單位在編人員報考必須取得所在工作單位及主管部門書面同意并出具所在單位及主管部門蓋章的書面同意報考證明;

(6)報考有教育教學經歷要求崗位的教師，須提供教育教學工作證明;

(7)廣東省“三支一扶”“大學生村官”需提供省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》(申請相關項目加分考生需提供)。(注：筆試卷面分60分以上方能享受加分政策，如符合以上多項加分的取最高加分值，不累計加分。)

3.報名注意事項

(1)考生只能選擇一個崗位報名。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。對惡意報名、攻擊報名系統的人員，將按照有關規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(2)嚴格按照招聘條件及崗位要求報考，考生條件不符的取消考試成績和聘用資格。

(3)報考人員在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位工作人員，報考人應第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續環節，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。

(4)報考人員網上報名時應按照報名系統要求認真填寫相關資料，因填寫信息錯誤或上傳資料缺失導致后續環節被取消資格的，責任自負。

(5)考生踐行誠信報考，報名時確保所填各項信息真實有效并符合招聘條件及崗位要求，違者取消考試和聘用資格。

(二)網上資格初審

根據考生在網上報名時提供的材料，對報考者進行線上資格初審，資格初審通過者(報名系統會顯示“審核通過”)進入筆試環節;報名系統顯示“審核不通過”者，可在審核意見處查詢初審不通過原因。網上資格初審只是對報考者提供的材料進行初步審查，最終以博羅縣教育局組織的現場資格審核結果為準。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試內容為教育教學綜合知識(含教育學、心理學和教學法等)，不分學科，統一試卷考試，滿分為100分。具體筆試方式、時間及地點將在博羅縣教育局網站上另行公布。

筆試合格分數線為60分，未達合格分數線的不得進入現場資格審核環節。根據各崗位招聘人數，按照1：5的比例，依筆試成績從高分到低分確定進入現場資格審核人員。若按1：5的比例出現最后一名筆試成績相同的，則同時進入現場資格審核環節。

(四)現場資格審核及確認

現場資格審核由博羅縣教育局組織，對確定進入現場資格審核人員的資格條件進行審核。現場資格審核合格者，進入面試環節，發放面試通知書。考生可在線上查詢并打印本人的準考證。

進入面試的人員名單、具體面試時間和地點，以博羅縣教育局、博羅縣人力資源和社會保障局網站最新公告為準。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線為60分，未達到合格分數線的不得進入下一環節。

具體面試方式、時間及地點將在博羅縣教育局網站上另行公告。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如考生總成績相同的，則按照面試成績高低確定名次;如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

(六)體檢

按招聘崗位，根據考生考試總成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定體檢對象。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施。

進入體檢環節人員須按時參加體檢，無故不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不得進入下一環節。

(七)考察

體檢合格者，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。考察不合格的，不予聘用。

(八)公示與聘用

體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣教育局門戶網站公示7天。經公示無違反招聘條件及崗位要求和招聘紀律的，按人事聘用規定辦理聘用手續。經批準聘用的人員實行試用期一年。試用期滿，經考核合格者予以聘用，不合格者將予以解聘。

(九)遞補

招聘過程中，如出現進入體檢人員放棄、體檢不合格或考察不合格的，擬聘人員不服從具體崗位安排、棄權的，未在規定的報到時間內報到的，擬聘人選公示的結果影響聘用的，或導致擬聘崗位空缺的其他情形，則由報考同一崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補;若同一崗位沒有合格人選或遞補后仍出現崗位空缺，則由報考同一學段同一學科不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。經考生同意并簽署遞補同意書(附件3)后方能進行遞補。

七、防疫要求

本次招聘在疫情常態化防控下開展，考生須嚴格執行疫情防控相關要求。在公開招聘過程中，將按照屬地疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時縣人社局和縣教育局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布疫情防控有關公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

八、其他

(一)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

5.法律、法規規定的其它不得聘用的情形。

(二)招聘過程中，如因疫情或其他不可抗拒因素影響，可對報名、審核、考試方式等招聘程序作適當調整。

(三)本次公開招聘工作嚴格執行回避制度，凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。

(四)報考人員必須遵守相關紀律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內不準參加我縣事業單位公開招聘考試。