為滿足全區學前教育日益發展的需求,經工管委批準，決定招聘學前教師、保健醫和財務人員。

一、招聘人數

共招聘學前教師41人、保健醫6人、財務人員2人。東區(山海關老龍頭以東)和西區分開報名，分別錄取。

1.第二幼兒園含悅海花園幼兒園(東區)：

①學前教師12人。

②保健醫2人。

③賬務人員1人。

2.開發區幼兒園含九號別墅分園、計新莊分園(西區)

①學前教師13人。

②保健醫3人。

3.深河幼兒園(西區)

①學前教師16人。

②保健醫1人。

③賬務人員1人。

注：每人限報一個崗位，崗位報名數與所設崗位比例不低于3:1，如報名人數不足，該崗位比例由招聘領導小組研究作適當調整。

二、招聘方式

采取面向社會公開招聘的方式進行，凡符合招聘條件的人員均可報名。

三、報名條件

1.學前教師

(1)擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業;具有良好的職業道德，遵紀守法。

(2)具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任幼兒園教育教學工作。

(3)專科及以上學歷，有幼兒教師資格證，普通話二級甲等及以上等次。

(4)年齡30周歲以下(1992年7月1日后出生，含7月1日)。

(5)身體健康，儀表端莊，口齒清楚。

2.保健醫

(1)擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業;具有良好的職業道德，遵紀守法。

(2)高等院校醫學類專業畢業，專科及以上學歷。

(3)年齡35周歲以下(1987年7月1日后出生，含7月1日)。

(4)身體健康。

3.財務人員

(1)擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業;具有良好的職業道德，遵紀守法。

(2)高等院校財經類專業畢業，本科及以上學歷。

(3)年齡35周歲以下(1987年7月1日后出生，含7月1日)。

(4)身體健康。

4.有下列情況之一的人員，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職或因違法被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

(4)失信被執行人員;

(5)法律、法規、規章規定其他情形的。

四、招聘辦法和程序

(一)發布公告

在開發區人力資源和社會保障局、開發區教育和文化旅游體育局網站、開發區教育和文化旅游體育局微信公眾號發布招聘信息，考生可登錄查詢。

(二)報名

1.本次招聘采取網上報名方式進行，通過微信掃描二維碼報名(二維碼附后)。

2.報名時須認真閱讀《招聘公告》，仔細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，填寫《誠信承諾書》，下載打印并簽名，筆試前上交。

3.報名時間為2022年9月14日9 時至2022年9月16日17 時。

4.網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致，涉嫌弄虛作假的，取消應聘資格，情節嚴重者，列入人事考試誠信黑名單。

(三)資格初審(2022 年9月17日-19日)

組織人員對應考人員的報名材料進行初審。初審合格之后，

在開發區人力資源和社會保障局、開發區教育局網站(開發區人力資源和社會保障局網址：http://www.qetdz.gov.cn/home10;開發區教育和文化旅游體育局網址：http://www.qetdz.gov.cn/home19);開發區教育和文化旅游體育局微信公眾號公布參加筆試人員名單及筆試的具體時間、相關要求。考生要密切關注網站信息，因自身原因未能參加考試，后果自負。

(四)打印《準考證》

初審合格人員名單公布后，符合報名條件的人員自行登陸開發區人力資源和社會保障局、開發區教育和文化旅游體育局網站、開發區教育和文化旅游體育局微信公眾號下載打印《準考證》，粘貼本人近期二寸彩色照片(與《誠信承諾書》同版)。《準考證》上填入的信息，一律打印，手寫無效。考生憑《準考證》和個人身份證參加筆試。

(五)考試

1.筆試

①筆試時間為2022 年9月24日(若因疫情等原因，隨時進行調整,請密切關注網站信息)。

②學前教師筆試內容為學前教育學、學前教育心理學、學前數學、美術、行為、語言等教育、幼兒園課程、幼兒衛生與保健、幼兒園法規(如《3—6歲兒童學習與發展指南》)等學前專業知識。保健醫筆試內容為醫學基礎知識、臨床醫學、心理學知識、公共衛生、衛生相關法律法規、傳染病學、中小學健康教育、護理學等相關專業知識。財務人員筆試內容為會計基礎及會計實務、政府會計制度、會計相關法律法規、會計電算化、財務管理、審計學等。筆試成績于9月25日公布。依據筆試成績，按聘用崗位人數1：2的比例，從高分到低分確定面試人選;末位出現并列時均進入面試。筆試人數達不到規定比例，該崗位名額由招聘領導小組研究作適當調整。

2.資格復審(對進入面試人員進行資格復審)

①報考財務和保健醫人員須提供本人畢業證、身份證、報到證和準考證原件;

②報考學前教師人員須提供本人畢業證、《幼兒教師資格證》、身份證、報到證、《普通話等級證書》和準考證原件。

③不能提供上述證件原件者、資格不符合報名條件或提供虛假材料者，取消面試資格，出現空缺名額按筆試成績依次遞補，末位出現并列時均進入面試。

④復審合格者進入面試，名單在開發區人力資源和社會保障局、開發區教育和文化旅游體育局網站、開發區教育和文化旅游體育局微信公眾號公布。

3.面試

①面試時間2022年9月29日(若因疫情等原因，隨時進行調整,請密切關注網站信息)。

②學前教師面試內容包括講故事、鋼琴彈唱、繪畫和舞蹈，重點考察教學基本素質和教學能力;保健醫面試內容為案例設計和答辯;財務人員面試內容為答辯。

③面試順序通過現場抽簽決定。面試時評委當場打分，核分

員當場核分，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的分數相

加，求平均值(按四舍五入方法保留兩位小數)為該應聘人員的面試成績;成績當場公布。

④面試設最低分數線，成績低于75 分者不予錄用。

(六)確定人選

根據總成績名次和崗位名額確定人選。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，出現相同分數時，面試成績高者優先入選;如面試成績相同，學歷高者入選;若學歷相同則進行加試。

(七)體檢

體檢時間、地點另行通知;體檢項目和標準參照《河北省申

請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》及教育部《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》。

(八)政審

擬聘用人選由開發區教師招聘工作領導小組組織政審，通過核查檔案等方式考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、個人征信等情況。政審不合格者不予錄取。

(九)公示

對擬聘用人員在開發區人力資源和社會保障局網站、開發區教育和文化旅游體育局網站進行公示，公示期為7 天。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續。

六、崗位分配及待遇

1.被聘用的教師按成績依次選擇工作崗位。

2.所聘用的學前教師、保健醫、財務人員按相關政策試用期為一年，不能勝任者予以辭退。首次合同期限為2年。合同期滿，考核合格可根據用人單位實際需要和本人自愿的原則，經雙方同意后可以續聘。

3.工資待遇：學前教師、保健醫和財務人員工資為3150元/月，按照企業人員標準繳納“四險一金”(養老、醫療生育、工傷、失業、住房公積金)，個人繳納部分從工資中扣除。

4.工作期間違反幼兒園園規園紀，不服從管理，警告后仍不改正的，幼兒園可解除勞動合同。

七、有關事項

(一)應試人員參加筆試時，須提供健康碼(綠碼)、7日行程信息(7日內無低中高風險區旅居史)和48小時內核酸，不能提供上述材料者不能參加考試。進入考點時要測量體溫，體溫超標者不能參考。筆試期間全程佩戴口罩(若疫情防控工作有新的要求，按新要求執行)。

(二)應試人員應認真對照招聘條件報考，所持證件和證明材料應真實、有效，通過資格審查或考核發現應試人員不符合招聘條件規定的，取消考試或聘用資格，后果由本人負責。

(三)凡在規定時間內未按時參加筆試、面試、體檢、選崗的應試人員，視為自動放棄。

(四)被聘用人員應在20天內將人事檔案或者畢業生檔案交到開發區人才交流中心，未按時辦理報到手續視為自動放棄。

(五)因考核、體檢等原因出現空崗，按招聘總成績排名由高到底依次進行遞補，僅遞補一次。

(六)招聘工作人員在工作中要切實做到公平、公正、公開，不徇私情，應當實行公務回避的要主動回避。招聘工作全過程接受紀檢部門和社會各界的監督。

(七)招聘期間,根據實際情況,日程、地點安排可能有變化,請應聘人員密切關注開發區人力資源和社會保障局網站、開發區教育局網站發布的實時信息。

(八)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉行輔導培訓班。

本細則解釋權歸開發區教師招聘工作領導小組辦公室。

報名咨詢電話：0335—3926873 0335—3926277

招聘監督電話：0335—3926876

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1.報名二維碼

2.誠信承諾書

2022年9月13日

原標題：秦皇島經濟技術開發區 2022年招聘學前教師、保健醫、財務人員的 公告

原文鏈接：http://www.qetdz.gov.cn/Content/editor/cid/070303/id/141700.html