為滿足葉縣義務教育階段教育事業發展需要，推進我縣義務教育優質均衡發展，根據《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)要求，經縣政府研究，決定2022年公開招聘小學和初中教師各100名、高中教師30名。

一、招聘工作原則

堅持德才兼備的選人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照有關程序進行,確保招聘質量。

二、招聘崗位及人數

本次計劃公開招聘小學、初中和高中教師共230名(事業編制)，其中招聘小學教師100名，初中教師100名，高中教師30名。本次招聘的教師五年內不允許變更服務學校。招聘的學科崗位數量詳見附件。

三、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

1.公開招聘小學教師對象為普通高等院校專科及以上學歷畢業生。報考小學教師崗位的考生，教師資格證或學歷證書專業須與報考崗位專業一致或相近。

2.公開招聘初中和高中教師對象為普通高等院校本科及以上學歷畢業生(不含獨立院校和聯合辦學;碩士研究生學歷的，本科學歷須為普通高等院校畢業。2017年起招生的非普通高等院校研究生與普通高等院校研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力)，并取得相應學位。報考初中和高中教師崗位的考生，教師資格證或學歷證書專業須與報考崗位專業一致或相近。

(二)應聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的職業道德和身體條件，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準》所規定的條件;

4.須持有與報考學段相應及以上級別的教師資格證(按照省教育廳要求：受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的所有考生，可通過教育部教育考試院網站，打印相應類別要求的教師資格考試筆試成績合格科目網頁截圖證明，可先行參加河南省本年度各類教師崗位公開招聘。被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年教師資格考試面試成績合格且通過教師資格認定后，準予辦理事業單位聘用手續，用人單位不得拒絕。如未能如期通過教師資格考試，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得的中小學事業單位公開招聘擬聘用資格);

5.年齡要求：截止2022年1月1日，本科學歷的年齡在30歲以下(1992年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷年齡放寬至35歲以下(1987年1月1日以后出生);

6.具備教師招聘的其他條件并服從組織安排;

(三)有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的;

2.曾被開除公職、開除學籍的人員;

3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員;

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員;

5.葉縣范圍內服務期未滿的特崗教師;

6.國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘方法步驟

(一)報名方式及資格審查

1.報名方式和時間

本次招聘采取網上報名方式。報考人員請登陸網址 http://yxzj.wykjnet.cn ，進入網上報名系統，按相關要求及提示進行報名。

報名時間：2022年8月6日9:00—8月8日17:00。

報名要求：登陸報名系統http://yxzj.wykjnet.cn，按要求準確、規范提交個人真實信息并上傳相關電子照片。考生網上報名時所留的聯系方式應準確無誤并保持通訊暢通，若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系的，造成的后果由應聘者本人自負。