為進一步加強新豐縣人才隊伍建設，推動縣域經濟社會高質量發展，現面向社會公開招聘“青年人才”(教育類)14名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《中共韶關市委人才工作領導小組關于印發實施的通知》(韶委人才〔2021〕1號)等文件要求，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為具有一定實踐經驗，較好的學業背景和專業基礎，取得國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業生和社會人員。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.年齡一般為18至35周歲(即1986年7月5日至2004年7月4日期間出生)，博士研究生可放寬至45周歲(即1976年7月4日以后出生)。

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2.在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.在讀的非應屆畢業生、現役軍人、韶關市事業單位在編在職人員。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.法律、法規規定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家政策規定的薪酬待遇;對符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》規定的相應條件人員，經韶關市委人才工作領導小組辦公室認定后，給予相應的優惠待遇：

1.取得高級職稱的人才或博士研究生，人才津貼按4:3:3的比例分3年共發放30萬元。

2.取得中級職稱的人才或碩士研究生，人才津貼按4:3:3的比例分3年共發放15萬元。

3.符合有關規定的可申領“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(園)、社會保險、醫療、景區、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

四、招聘崗位

具體崗位詳見附件1。

五、報名

(一)報名時間

2022年6月27日至2022年7月4日。

(二)報名方式

采取線上(通過郵箱遞交報名材料)方式報名，報名材料按“新豐縣青年人才+職位代碼+應聘人員姓名+畢業院校+所學專業”編輯好郵件主題(如編輯郵件主題：新豐縣青年人才+202201+張三+廣州大學+學科教育)，將報名表的可編輯電子版及報名所需證書證明材料的掃描件發送至指定郵箱。由相關單位對應聘者進行資格初審，符合崗位條件的，將通過郵件、電話或微信等方式通知應聘者參加面試，資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。

(三)報名時需提交材料

1.新豐縣2022年第二批“青年人才”公開招聘報名登記表(詳見附件2);

2.本人簡歷掃描件(含近期正面免冠電子照);

3.有效期內的二代居民身份證掃描件;

4.畢業證、學位證掃描件。2022年應屆畢業生要提供能證明學歷、所學專業的相關證明材料;

5.報考崗位所需要的相關證書掃描件;

6.實踐證明材料。