為貫徹落實中央、省委和市委人才工作會議精神，深入實施“緊缺人才補位”計劃，根據《關于開展撫州市高素質和緊缺學科教師招引計劃申報工作的通知》(撫教體師字〔2021〕11號)和《崇仁縣實施高層次和高素質、急需緊缺人才辦法(試行)》(崇才字〔2022〕3號)文件精神，決定面向社會公開引進緊缺學科全日制本科畢業生任教，現將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優，寧缺毋濫”的原則。

二、實施范圍及引進人數

(一)實施范圍：崇仁縣第一中學、崇仁縣第二中學、崇仁縣第三中學(道南學校)、崇仁縣職業教育中心。

(二)引進人數：共計劃引進28名緊缺學科教師，其中崇仁縣第一中學8名、崇仁縣第二中學10名、崇仁縣第三中學(道南學校)6名、崇仁縣職業教育中心4名，具體學段學科見《崇仁縣2022年城區中學引進緊缺學科全日制本科畢業生任教崗位信息表》(附件1)。

三、引進對象和條件

(一)熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

(二)須具備師范類專業全日制本科及以上學歷(全日制研究生或部省屬重點師范大學全日制本科生不限師范類專業);具有相應層次和學科教師資格證書(受2022年上半年中小學教師資格考試面試延期影響，不能如期取得教師資格證的考生，考生須承諾參加2022年下半年中小學教師資格考試面試并取得成績合格證，如未取得，將依法解除聘用合同)。

(三)年齡要求：全日制本科生30周歲以下(即1992年9月1日及以后出生)、全日制碩士研究生35周歲以下(即1987年9月1日及以后出生)的非在編人員。

四、引進辦法

引進緊缺學科教師采取直接面試和考察的方式進行(免筆試)，面試主要考察考生的教育教學水平和能力，根據面試成績從高分到低分確定擬聘人員。經體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用手續。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按面試成績從高分到低分進行遞補。

五、引進程序

(一)成立領導小組

成立以縣委組織部分管人才工作的領導為組長，教育、人社、編辦、財政等相關部門的領導為成員的崇仁縣緊缺學科教師人才引進工作領導小組，領導小組下設辦公室，由教體局分管領導兼任辦公室主任，辦公室設在教體局人事股。

(二)報名時間與方式

本次引進工作采取現場報名和網上報名兩種方式進行(不接受電話等其他方式報名)，考生根據個人情況任選一種方式報名，每人限報一個學段學科崗位。考生報名實行誠信報考制度，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料。本次引進工作不收取報名費。報名時間：2022年5月23日-5月27日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。聯系人：朱淑忠，聯系電話：0794-6323246。