根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社﹝2015﹞55號)、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)﹝2016﹞4號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，中共湖濱區(qū)委辦公室等8部門下屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員36名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次公開招聘崗位、人數(shù)及報考條件詳見《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位明細表》(附件1)。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報考;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)對于《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考崗位專業(yè)類別說明》(附件2)中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷;

(八)招聘崗位資格條件中年齡、專業(yè)資格、基層服務(wù)年限等有時間要求的，截止日期為2022年5月5日。25周歲及以下是指1997年5月5日及以后出生的，30周歲及以下是指1992年5月5日及以后出生的，35周歲及以下是指1987年5月5日及以后出生的。

(九)有下列情形之一的人員不得報名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非2022屆普通高等院校在讀學(xué)生;

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責對公開招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局，負責公開招聘工作的具體組織協(xié)調(diào)。未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

2022年4月20日-2022年4月28日在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hubin.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，共7個工作日。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，報考者按照以下要求報名。

1.提交報名申請。報考人員于2022年5月5日9：00至5月7日17：00期間登錄本次招聘網(wǎng)上報名入口(http://hbq.zgrccp.com/)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準考證時使用。

2.報考資格初審。資格初審時間：2022年5月5日9:00 —2022年5月8日16:00。按照“誰用人、誰審核、誰負責”的原則，招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后24小時內(nèi)給出審核意見。審核通過的考生不得再改報其他崗位。審核未通過的考生，招聘單位將給出未通過的原因，如報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等，考生須按要求進行修改并于資格初審截止時間(5月8日16:00)之前再次提交審核。逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報名。

3.網(wǎng)上報名截止時間(5月7日17：00)之后不再接受注冊報名。

4.網(wǎng)上繳費。根據(jù)有關(guān)部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考人員按每人每科30元(共計60元)繳納筆試考務(wù)費。

通過報考資格初審的人員，于2022年5月8日18:00前通過報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(通過微信或支付寶支付)。未按要求繳費的，視為自動放棄報考資格。繳費成功后，報名系統(tǒng)中的繳費狀態(tài)自動識別為已繳費，請自行打印《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備面試資格確認時使用。

5.建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務(wù)費。免繳筆試考務(wù)費的報考人員通過報名資格初審后，于2022年5月9日工作時間到三門峽市湖濱區(qū)人力資源和社會保障局406室辦理免繳費用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。報考人員如本人無法到現(xiàn)場辦理，可以委托他人代辦，代辦人應(yīng)同時出示委托人和代辦人的身份證和有關(guān)材料。

6.打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2022年5月10日9:00至5月14日9:00期間登陸報名網(wǎng)址http://hbq.zgrccp.com/，按照提示打印準考證(A4紙)。

7.每名報考人員限報考一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。

各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報名結(jié)束后達不到比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

核減及取消崗位信息于5 月10日在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hubin.gov.cn/)公布。屬于取消崗位的報考者可在 5月11日工作時間到區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(406室)重新選報其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

8.根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，符合下列情形之一的筆試成績加10分(同時符合的不再重復(fù)加分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分)：

具有三門峽市湖濱區(qū)戶籍：①退役大學(xué)生士兵;②參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生;③參加“大學(xué)生村干部計劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的高校畢業(yè)生。

參加三門峽市湖濱區(qū)：①“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生;②參加“大學(xué)生村干部計劃” 在村服務(wù)滿兩年且考核合格的高校畢業(yè)生。

區(qū)人力資源和社會保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準參加我市公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘考試。

凡擬享受加分政策的報考者在網(wǎng)上報名時須注明加分類別。

擬享受加分政策的報考人員于2022年5月9日工作時間到湖濱區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(406室)進行加分資格審核確認。加分資格審核確認時除提供有效身份證、戶口本外，還須提供其他相關(guān)證件、證明材料，具體為：

(1)退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書、退伍證、未享受政策性安置證明原件及復(fù)印件1份;

(2)參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件和復(fù)印件1份;

(3)大學(xué)生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。

9.網(wǎng)上報名、繳費、打印準考證技術(shù)咨詢電話：17613076956。

(三)考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)注意個人防護，具體防疫要求請及時關(guān)注相關(guān)公告。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

筆試由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。筆試分兩科進行，每科滿分100分。

(1)筆試內(nèi)容

報考綜合類崗位的筆試科目為：

①《職業(yè)能力測試》

②《公共基礎(chǔ)知識》

報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位的筆試科目為：

①《職業(yè)能力測試》

②《衛(wèi)生類專業(yè)知識》

(2)筆試時間：2022年5月14日

(3)筆試地點、科目安排及要求詳見《筆試準考證》。

(4)筆試成績：

筆試成績=《職業(yè)能力測試》成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%+加分

或筆試成績=《職業(yè)能力測試》成績×50%+《衛(wèi)生類專業(yè)知識》成績×50%+加分

2.面試

面試由湖濱區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施。

(1)資格復(fù)審和面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模�不得進入面試資格確認。未按要求參加面試資格現(xiàn)場確認和面試資格現(xiàn)場確認不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試資格確認采取本人現(xiàn)場確認的方式進行，時間及地點另行公告。參加現(xiàn)場資格確認人員須提供以下材料原件及復(fù)印件1份：

①有效身份證;

②《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;

③畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(備案表須在有效期內(nèi))。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人學(xué)生證、學(xué)習(xí)證明(附件4)并加蓋學(xué)校學(xué)籍管理部門公章。

④港澳臺學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認證書》。留學(xué)回國人員須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

⑤報考崗位要求的資格證書。

⑥在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)并加蓋公章(附件3)。

⑦報考崗位所需的其他材料。

面試資格確認合格人員即為參加面試人員。

面試資格確認時如發(fā)現(xiàn)通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格，列入不誠信人員名單。

(2)面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

(3)面試形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，滿分100分。面試成績當場公布。

(4)面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

3.考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試總成績在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hubin.gov.cn/)公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，按《職業(yè)能力測試》成績確定參加體檢人員;如《職業(yè)能力測試》成績也相同，則同時參加體檢。

體檢由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察由招聘單位主管部門具體組織實施。

考察采取審查檔案和實地考察等方式進行，主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報考資格條件進行復(fù)查。2022屆畢業(yè)生應(yīng)于考察階段提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告，否則視為資格復(fù)查不合格。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

(六)公示

招聘單位主管部門根據(jù)考試總成績和考察情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hubin.gov.cn/)公示，公示時間不少于7個工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。合同期限不低于3年，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，3年內(nèi)原則上不允許調(diào)離湖濱區(qū)。初次就業(yè)的按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，不予退還考務(wù)費，并列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

(三)事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理》等有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0398-2166578。

六、本實施方案由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

本次公開招聘工作確定湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hubin.gov.cn/)作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。

報名資格和政策咨詢電話：

中共湖濱區(qū)委辦公室：0398-3058859

中共湖濱區(qū)紀律檢查委員會監(jiān)察委員會：0398-2166507

中共湖濱區(qū)委組織部：0398-3058986

湖濱區(qū)發(fā)展和改革委員會：0398-2958528

湖濱區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0398-8526070

湖濱區(qū)文化和旅游局：0398-2958535

高廟鄉(xiāng)人民政府：0398-2963001

磁鐘鄉(xiāng)人民政府：0398-2965003

湖濱區(qū)人力資源和社會保障局：0398-2953195

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1.2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位明細表

2.2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考崗位專業(yè)類別說明

3.在職人員同意報考證明

4.學(xué)習(xí)證明

2022年4月20日

原標題：2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案

文章來源：http://www.hubin.gov.cn/content-103-7658-1.html