為進一步加強我校教師隊伍建設，切實吸引急需學科教師來我校從事教育教學工作，根據“銅攬英才 陵創未來”銅陵市2021年高中階段學校緊缺學科“招才引智”招聘情況，結合我校實際，經研究同意，特面向教育部直屬6所師范院校開展公開招聘高中地理教師1名。根據教育部《關于設立教育部基礎教育綜合改革試驗區的通知》(教基廳函〔2021〕38號)、教育部等八部門《關于進一步激發中小學辦學活力的若干意見》(教基〔2020〕7號)、安徽省教育廳等四部門《關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)等文件精神，現將有關事項公告如下。

一、單位情況

銅陵市第三中學是安徽省首批示范性高級中學，學校辦學條件優越、辦學特色鮮明，為安徽省文明單位、江南十校會員校、全國綠色學校、全國生物教育百佳學校、中國中學生體育協會副主席單位、全國優秀傳統體育項目學校、教育部AFS項目學校、漢語國際推廣基地、安徽省科普教育基地、市首屆“四名工程”名學校。

二、招聘計劃

公開招聘1名教育部直屬6所師范院校2022年普通高校優秀應屆畢業生到銅陵市第三中學直屬學校任教，崗位計劃表如下：

三、 招聘范圍

教育部直屬6所師范院校(含北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學)2022年普通高校優秀應屆畢業生(不含專升本、獨立學院畢業生及定向、委培生)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛教育事業，具有良好的政治素質和職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄。

(三)綜合素質和學業成績優良，符合下列條件之一：

1.每學年綜合素質測評(或者學習成績)均在班級排名前80%(須提供院系出具的書面證明);

2.在校期間獲得至少1次校級二等獎學金或2次三等獎學金及以上;

3.個人受到院系以上綜合性表彰;

4.個人參加院系以上專業相關學科競賽、評比獲獎。

(四)能按期取得相應專業畢業證、學位證、普通話水平二級乙等及以上證書，其中應聘語文教師應有二級甲等及以上證書。

(五)具有招聘專業對應的教師資格證，或已經參加全國中小學教師資格筆試、面試且成績合格，在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員。

(六)身心健康，能適應崗位要求。

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件，其中年齡條件“30周歲以下”為“1991年4月19日(含)以后出生”。

(八)安徽省外生源公費師范畢業生需符合跨省就業條件并經生源地省級教育行政部門同意。

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.非2022年應屆畢業生;

3.有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過紀律處分，或有回避情形的人員;

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘辦法及程序

公開招聘按照發布公告、網上報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。具體工作由銅陵市第三中學組織實施，招聘整個過程接受紀檢監察機關和社會各界的監督。

(一)網上報名：應聘人員根據招聘信息要求提供個人報名資料，填寫《銅陵市第三中學2022年急需學科教師公開招聘報名登記表》(見附件)，并提交相關報名材料原件掃描件電子版(包括本人學生證，學業成績單，其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書、水平等級證書等)。報名登記表電子稿和相關報名材料原件掃描件電子版以“高校名稱+專業+姓名”格式命名，打包發送至銅陵市三中郵箱tlszbgs@yeah.net，以便進行報名資格初審。網上報名時間為2022年4月19日上午9:00—2022年4月23日下午17:00。

(二)報名資格初審：銅陵市第三中學根據報名人員網上提交的信息，進行資格初審。通過資格初審人數與崗位招聘計劃比例低于2:1的，取消該崗位招錄計劃。

(三)現場資格復審：

現場資格復審時間、地點和相關要求等事宜在銅陵市三中網站提前公告。

聯系電話：0562-2889180(梁老師、蘇老師)。

現場資格審查須提交以下材料：《銅陵市第三中學2022年急需學科教師公開招聘報名登記表》、本人身份證復印件、2寸彩色近期同底版免冠照片3張，學業成績單、學生證及復印件、2022屆研究生須提供本科學歷學位證書及復印件、2022屆公費師范生需提供入學協議復印件、其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書、水平等級證書的原件及復印件等。安徽省外生源且符合跨省就業的公費師范畢業生，本人須承諾后期能提供生源地省級教育行政部門同意報考的書面證明。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

(四)組織面試：

面試地點設在銅陵市，面試具體時間、地點和相關要求等事宜在銅陵市三中網站提前公告。本次招聘過程不收取考生費用，同時對通過資格復審來銅參加面試的考生，分地區定額包干報銷考生的往返車費，其中華東地區500元/人，華中地區800元/人，華北地區1000元/人，東北地區、華南地區、西南地區、西北地區1500元/人。

面試采取試講和答辯的形式，重點測評應聘者的綜合素質、專業知識、業務能力、職業道德和行為表現等方面內容。面試總分為100分，成績計算均保留小數點后兩位，第三位四舍五入。面試成績當場向考生公布。設定成績最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。根據面試成績和同一崗位招聘計劃數等額確定進入下一環節人選;如面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)簽訂協議：根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，入圍人員與銅陵市第三中學簽訂《預錄用協議》;如入圍人員放棄入圍資格，則按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)崗位實習：簽訂預錄用協議的人員須赴銅陵市第三中學進行崗位實習，具體時間及實習期由學校另行通知，實習結束由學校出具考核鑒定意見。

(七)體檢和考察：銅陵市三中對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

(八)公示和聘用：體檢、考察結束后，在銅陵市第三中學網、銅陵市教育和體育局網、銅陵人力資源和社會保障網公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報編制、人社部門審批，納入事業單位編制管理，按規定享受國家統一規定的事業單位工作人員工資和各項福利。

六、有關事宜

本次公開招聘，不收取任何費用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

七、疫情防控要求

根據我市當前新冠疫情防控形勢，為切實做好疫情防控工作，保障廣大考生及考試工作人員身體健康和生命安全，來(返)銅的考生需提前3天向目的地社區(村)報備，必須持48小時內核酸檢測陰性證明，并積極配合屬地做好核酸檢測、健康監測等各項防控措施。中高風險地區所在城市來(返)銅考生實施嚴格的7天居家健康監測+7天自我健康監測，前1-6天每天1次抗原檢測，第7天由社區工作人員上門核酸采樣;無中高風險地區城市來(返)銅考生嚴格實施 3天居家健康監測(2次抗原檢測)+11天自我健康監測。來(返)銅考生要“做好自己健康的第一責任人”，認真履行好疫情防控的個人責任和義務。

考生進入考點時須主動出示現場資格復審前48小時內核酸檢測陰性報告單(證明)，按規定接受健康碼、行程碼兩碼聯查，體溫檢測、身份核驗。

政策咨詢電話：

0562-2889180(銅陵市第三中學辦公室)

監督舉報電話：

0562-2821761(銅陵市紀委監委駐市教體局紀監組)

0562-2872443(銅陵市第三中學紀檢組)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本《公告》由銅陵市第三中學公開招聘急需學科教師工作領導小組負責解釋。

附件：

銅陵市第三中學2022年急需學科教師公開招聘報名登記表

銅陵市第三中學

2022年4月12日

原文標題：銅陵三中——安徽省銅陵市第三中學2022年急需學科教師公開招聘公告

文章來源：銅陵市第三中學(原鏈接MD5：63a94ae896f4230d607a8d984497f7c5)