已發布：2019年山西農信社招錄1500人!

2019年山西農信社招考公告已經發布，本次考試共招錄1500人。今天，華圖教育就位各位考生準備了這方面的相關資訊，僅供考生參考!

點擊下載：2019年山西農信社招錄崗位表<<<<

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

(一)根據省聯社“三定”方案確定的人員編制數量，結合員工隊伍建設的實際需要，擬面向高校和社會為省聯社銀行卡中心、電子銀行中心、資金營運中心和資金清算中心等4個直屬中心公開招聘10名工作人員，其中：銀行卡中心2名、電子銀行中心3名、資金營運中心4名、資金清算中心1名。具體崗位為：銀行卡數據分析崗1名、銀行卡創新設計崗1名、電子銀行數據分析崗1名、電子銀行APP運營崗1名、電子銀行產品崗1名、資金營運數據分析與應用崗2名、宏觀與利率研究崗1名、信用與行業研究崗1名、資金清算崗1名。

(二)根據各縣級行社的招聘摸底需求，綜合考慮各機構網點人員平均數量、勞務派遣制員工比例及專業技術人員等隊伍建設現狀，2019年度擬為基層行社招聘員工總數為1500名，其中：綜合柜員A崗(兼職營業網點保衛、守押、值班和安全防火)700名，限男性;綜合柜員B崗300名;專業技術人員500名。縣級行社具體招聘崗位、人數及相關要求見附件《山西省農村信用社2019年縣級行社員工招聘計劃表》 。

當某一機構某一招聘崗位通過資格審核的報名人數或入圍面試人數與擬招聘人數比例低于1：3比例時，按比例縮減招聘計劃，核減情況將于報名網站公告。

三、資格條件及要求

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產黨的領導;

2、遵紀守法，品行端正，無違法、違紀、違規等不良記錄;

3、無黃、賭、毒等不良行為及不良征信記錄;

4、吃苦耐勞，樂于奉獻，有良好的職業操守和團隊精神;

5、五官端正、儀容端莊、身體健康;

6、具有良好的綜合分析能力、創新能力、溝通能力、寫作能力和服務意識;

7、具有招聘崗位所需的專業或技能水平...(點擊查看全文)

推薦閱讀：

2019年山西農信社招錄1500人筆試課程>>>>