第一節(jié)考務(wù)分析 一、面試形式 外交部的面試階段包括心理素質(zhì)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。三個(gè)環(huán)節(jié)的先后順序不固定，以當(dāng)年公告為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試具體包括專(zhuān)業(yè)筆試、外語(yǔ)筆試、外語(yǔ)口試。近年來(lái)，面試環(huán)節(jié)形式均為結(jié)構(gòu)化面試，采用考官讀題，考生聽(tīng)題、答題模式。2024年外交部依然延續(xù)了結(jié)構(gòu)化面試的形式，預(yù)計(jì)2025年依然會(huì)采用這種形式。需要注意的是有關(guān)職位參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定入圍考察人選。比例低于3:1的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入考查。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試成績(jī)(日語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、德語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)8個(gè)非通用語(yǔ)職位筆試合成成績(jī))占50%，……
2024-12-31 11:23
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