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　　人社部發〔2011〕62號　　第一章總則　　第一條為了規范新錄用公務員管理工作，根據公務員法和有關法律法規，制定本辦法。　　第二條本辦法所稱新錄用公務員，是指按照《公務員錄用規定(試行)》被錄用到機關工作，且在試用期內的人員。　　新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。　　第三條新錄用公務員應當履行公務員法規定的義務，享有公務員法規定的相應權利，其依法履行職務的行為，受法律保護。　　第四條對新錄用公務員的管理，除本辦法規定外，按照公務員法和有關法律法規執行。　　第二章培養……