你單位正在開展黃河“清四亂”專項行動，安排你去企業進行暗訪，企業工作人員懷疑你的身份，以領導不在和會泄露企業機密等為由不讓你進去。對此，你會怎么辦?　　[主要測評要素]應急應變處置能力　　[參考解析]　　暗訪工作關系到專項行動調查取證工作的順利開展，直接影響“清四亂”工作的有序推進。因此，我必須保持冷靜，積極主動與企業工作人員溝通，爭取獲得支持，具體我會這樣做:　　第一，要調整心態。盡量不與工作人員發生沖突，盡快冷靜下來，被工作人員懷疑是在暗訪前就預測過的情況，我要按照預演過的辦法嘗試化解矛盾，避免過激行為?！　〉诙俅闻c這位企業工作人員進行溝通。向他表達如果剛才確實有冒犯的地方，我非常抱歉。同時，表達對他的理解:要是換成是我，一個陌生人……

　　為了深入挖掘黃河文化的獨特魅力，促進對中華民族母親河的深刻理解與情感共鳴，你單位正緊鑼密鼓地籌備一場名為“黃河萬里行”的采風活動。如果由你負責，你認為此次活動的重點是什么?　　[主要測評要素]計劃組織協調能力　　[參考解析]　　黃河是中華民族的母親河，通過組織開展“黃河萬里行”采風活動，可以收集到很多寶貴的資料，從而做出優秀文藝作品;同時，也可以讓更多的人認識黃河、了解黃河，從而極大增強公民的生態環境保護意識。我認為這次活動重點包含如……

　　你是碩士畢業生，理論知識比較全面。在完成一個防汛抗險的項目時，因為你在碩士階段做過類似課題，有一套自己的方案，但項目組的另一位老同事工作經驗豐富，也有一套方案。你們倆的方案不同，導致工作無法推進，你會怎么辦?　　[主要測評要素]溝通協調意識與能力　　[參考解析]　　在工作中，同事們拿出不同方案是一件很正常的事情，因為彼此之間存在學習背景、工作經驗等方面的差異。面對題干這種情況，我會虛心向老同事請教、求同存異，盡快落實防汛搶險項目的方案，為接下來的工作爭取更多的時間，具體我會這樣做:……

　　1.請結合你所報考的崗位，談一談從黃河文化中汲取了哪些精神和經驗?　　[主要測評要素]綜合分析能力　　[參考解析]　　黃河文化源遠流長，是中華民族傳統文化的起點，是中華文化的重要組成部分，已扎根在我們每一位華夏兒女的心中。從黃河文化中，我們汲取到源源不斷的力量。　　首先，黃河文化為我們展現的是一種開放包容、無私奉獻的大愛精神。黃河是中華民族的母親河。在我國5000多年的文明史上，黃河流域有3000多年是全國政治、經濟、文化中心，鄭州、西安、洛陽、開封等古都，都在黃河兩岸。黃河養育了……