對于國考備戰的考生而言，最怕的就是“一頓準備猛如虎，無崗報考原地杵。”所以考生在埋頭備考的時候，一定要關注報考信息，做好充足的報考準備工作。而眾多報考信息中，最值得關注的應是近年來報考中的“變數”。報考崗位的進面分是否穩定，哪個司局的進面分變化較大等，此類變數對于考生面試上岸的影響，不可謂不大。因此，以進面分的變化為報考參考，對于提升考生報考相關崗位的考上幾率，也是相當有意義的。

表：統計局——2019-2021國考進面分變化最大的用人司局

據華圖教育數據統計，統計局近三年的考試中，進面分變化大的用人司局，為國家統計局江西調查總隊，以該司為典型，可發現以下規律：

變動區間大。該司2020年相比2019年進面平均分差高達19.08分，同時也有一半以上的司局分數變化在10分以上。對于此類崗位，筆試成績穩定的考生，報考時需謹慎。

呈周期變化。該司2021年相對2020年分數較低，2020年相對2019年相對較高，且其它大多司局也呈現這一規律。以此類推，2022年相對2021年則有所提高。對于此類崗位，筆試成績相對靠后的考生，報考時需謹慎。

招錄人數與進面分數“弱”相關。該司2019、2020、2021年招錄人數分別是36、9、11人，依次進面分為119.95、139.01、126.35，二者呈現負相關關系。即招錄人數越多，進面分越低。對于這一關系，考生報考時要加以參考。

針對用人變化大的司局，考生在備考時，需注意兩點。

一是力求“無缺”。筆試備考時，一定要結合歷年國考真題有計劃的安排各模塊的學習，若是時間允許，一定不要放棄任何一個模塊。因為，近幾年國考競爭壓力越來越大，進面分也越來越高。所以，一定要在備考時就提高標準，力求“無缺”。

二是追求“挑戰”。為自己制定階段性備考計劃，每一個階段都要比上一個階段有更高的要求，而且要盡可能提前完成任務，這樣才能有更多補短板的時間。對于自己越是不擅長的部分，越要嘗試不斷突破，不要遇到問題就擱置。要做到追求“挑戰”，深挖自己潛力，才能青春無悔，獲得自己理想的崗位!

推薦閱讀：盤點近三年國考各部委進面分數變化最大的用人司局（2019-2021）