我是吉林省白城市洮北區就業局的副局長，多年來一直從事就業幫扶工作。第一次見到方明明，是在招聘會結束以后。等現場基本沒人了，她和媽媽才上前和我說了幾句話。方明明家里經濟條件不太好，找工作也不是很順利。她躲在媽媽身后，不愛抬頭。我知道，她心里有些失落。

畢業生求職過程中，難免受挫，感到焦慮。作為零就業家庭的畢業生，我更能感覺到明明的壓力很大。當晚，我給她制定了專門的求職臺賬，簡歷、需求、推薦崗位……每個零就業家庭的高校畢業生我們都會建一份這樣的臺賬，并且安排固定的幫扶人員，重點關注，做好服務。

今年，我們和500多家本地企業建立了就業聯系，定期詢問崗位需求，再根據學歷要求、企業性質等進行分類。我將明明的簡歷有針對性地推薦給了幾家企業。

在明明簽約現在這份家政公司的工作以前，也有企業發來入職邀請。盡管工作不太合自己的心意，但明明急于補貼家里，心里有些動搖。她決定簽約前，我“攔”了一下，勸她再考慮考慮。我通過企業負責人、入職員工多方打聽，了解崗位的職責與發展前景，還有企業的工作環境。提供就業幫扶，不僅僅是幫忙找到工作，更要以負責任的態度，助力幫扶對象找到合適的崗位。我希望明明的第一份工作不僅能幫她賺錢養家，更能讓她有所收獲和成長。

經過認真討論和思考，明明最終沒有入職那家企業。幾天后，她順利通過了家政公司的面試。工作內容她喜歡，我對公司情況也比較了解，崗位更適合她一些。得知明明簽約后，我給家政公司負責人發去信息叮囑。我們會定期關注明明的發展情況，及時幫她解決工作中的問題。

今年，吉林省各級人社部門紛紛開發公益性崗位，對通過市場渠道確實難以實現就業的零就業家庭成員等困難人員，予以托底安置。我們認真落實這樣的好政策，幫助一些困難家庭畢業生順利走上公益性崗位。

今年是我從事就業服務的第三十四年。洮北區就業局累計開展就業服務30萬人次，年均提供就業崗位30余種，數量超兩萬個。零就業家庭高校畢業生等群體，一直是我們重點關注和幫扶的對象。這需要我們提供更耐心的指導，幫助他們樹立信心、克服困難。我能做的，就是把畢業生的事當成自己的事，盡力為他們做好就業服務。