備受關注的2012年廣西公務員考試筆試已經結束,新一輪廣西公務員面試大幕由此拉開。在公務員考試中“得面試者得天下”這句話早已為人熟知,因此,考生一定要對面試予以重視,早做準備。
對于眾多想要通過此次考試來實現自己理想的考生來說,怎樣能夠在短短的備考時間內得到較快的提升,無疑是要面對的最重要問題。明確的目標、正確的方法再加上努力的態度,才能使自己能夠最大程度地把握勝利。本文將結合四廣西歷年公務員面試真題,根據長年積累的公職面試培訓經驗給出備考策略,以助考生高效備考。
【題目】政府要實現政務立辦立行,現在需要向社會征求意見,讓你來負責,你將怎么辦? (2011年廣西公務員面試真題:6月18日)
【題型分析】
這是一道組織管理類面試題,主要考查考生能否對問題提出全面意見和措施,做出合理有效安排,從而測查考生的組織協調能力、實際操作能力和解決問題的能力,測查考生是否具備行政公務人員的執行能力,是否能全面看待問題、深入分析問題、切實解決問題。測評要素包括觀點的針對性、可操作性和有效性;考慮問題的全面性和邏輯性;語言表達的條理性和清晰性等。
【參考答案】
政務立辦立行,就是要求政府部門處理日常事務要提高效率、簡化程序,盡力方便百姓,更好服務群眾。然而在實際工作中,由于受到現有國家體制、政府部門協調合作、公務員自身素質、群眾多元化需求等因素的影響,實現政務立辦立行,還存在很大的差距,需要做大量的、艱苦細致的調查工作,集思廣益,群策群力,繼而研究制定一系列切實可行的措施。只有這樣,才能使國家機構高效運轉、政府公信高度提升、人民群眾高度滿意。如果讓我負責向社會征求意見,我主要會從以下四個方面開始著手:
(一)成立調研小組,搞好動員發動。接到實現政務立辦立行要向社會征求意見的任務后,應該根據上級領導的決策意圖,第一時間成立征求社會意見領導小組,通常由上級領導任組長,相關業務部門負責人任組員,根據任務性質、輕重緩急,逐個與小組成員碰頭溝通交流,遇有不合適的及時調整,小組成員初步確定,報領導審批后,立即召開動員部署大會,會上學習上級相關文件精神,明確調研工作任務,最后由與會領導明確相關要求。
(二)制定調研方案,明確方法步驟。調研小組成立后,作為任務的負責人,要第一時間吃透上級文件的精神,摸清上級領導的決策意圖,積極牽頭,主動與小組成員交換意見,避免閉門造車,迅速醞釀出此次征求意見工作的具體內容、方法步驟、時間節點以及分工安排,充分調動小組成員的積極性,發動大家獻言獻策,形成初步的調研方案,報請上級領導后,根據領導的指示要求,進一步細化方案。而后,將最終方案傳閱其他領導,抄送相關部門,組織小組成員召開調研任務布置會,明確職責,具體分工。
(三)深入社會調查,廣泛收集意見。在深入社會調查之前,要積極與新聞、宣傳等部門進行協調溝通,通過網絡、電視等媒體大力進行宣傳配合,充分講清此次征求社會意見活動的目的和意義,將征求意見的具體內容告知全社會,發動全社會積極參與,踴躍建言。最后,通過網站發帖,深入企業、政府機關、社區、農村等實地訪談等方式,廣泛收集社會各階層的意見。
(四)認真總結梳理,提出對策建議。大量細致的調查工作之后,要及時將收集的意見進行分類整理,梳理出共性和傾向性問題。召集小組成員充分進行討論,深入剖析這些問題的原因根源,并將社會各界的意見和建議進行歸納總結,根據個人工作經驗,結合本單位的實際,認真研究下一步的工作方向,提出實現政務立辦立行的對策和建議,最終形成詳細的調研工作報告。最后,報請上級領導審批,根據領導的批示意見,反復修訂措施。
總之,實現政務立辦立行是事關實現政務立辦立行是事關國家發展、政府形象、人民利益的大事好事,作為一名公務員,有幸能夠參與這項工作,既是黨和國家對我的信任,也是人民群眾對我的期望,我認為,一定要將好事辦好,把工作做細、做實,讓領導放心,讓群眾滿意。
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