備受關注的2012年云南省公務員考試筆試已經結束，新一輪云南省公務員面試大幕由此拉開。在公務員考試中“得面試者得天下”這句話早已為人熟知，因此，考生一定要對面試予以重視，早做準備。

　　對于眾多想要通過此次考試來實現自己理想的考生來說，怎樣能夠在短短的備考時間內得到較快的提升，無疑是要面對的最重要問題。明確的目標、正確的方法再加上努力的態度，才能使自己能夠最大程度地把握勝利。本文將結合云南省歷年公務員面試真題，根據長年積累的公職面試培訓經驗給出備考策略，以助考生高效備考。

　　【題目】北京大學為了限制人流量，限定每天5000人入校參觀，對此你怎么看?(2011年8月2日云南省公務員面試真題)華圖資深研究員 王寶平

　　【題型分析】

　　這道面試題屬于綜合分析里的社會現象類題型，觀察考生能否對問題全面、客觀地提出看法和分析，從而測查考生的綜合分析能力和判斷能力。測評要素包括觀點的明確性、針對性、鮮明性;分析的深度、廣度、邏輯性;表達的條理性和說服力等。

　　這道題來源于現實中的熱點事件，出題背景是：北京大學為了控制入校參觀的人流量，采取了一系列的措施，在社會上引起了廣大的關注：控制入校人數每天為5000人;外來人員憑身份證入校;甚至入校參觀攝影要按小時計費等。這種立足于真實事件的綜合分析題，能夠考查考生是否具備社會責任感，是否具備公務員的視角和立場，是否能全面看待問題、深入分析問題、切實解決問題。

　　【參考答案】

　　北京大學為了限制人流量，限定每天5000人入校參觀，這件事情引起了廣泛地熱議，這一做法涉及到校方、游客、商業機構、教育部門等多方的利益，對于這件事情我們應該全面地、客觀地、一分為二的看待。

　　首先，從北京大學校方的角度來看，學校采取限游措施，出發點是好的，主要是為了保證校園的秩序。大量的人流在一定程度上破壞了校園的環境，干擾了正常的校園節奏，在一片讀書學習的凈土上加入了諸多的商業操作成分，如旅行社、夏令營等將北大作為活動項目，人為的增加了北大旅游的商業因素。特別是旅游高峰時期，旅客人流數量已經超出了北大校園環境的承載力，因此，限制人流量可以起到維護正常校園秩序的作用。但是每天限制5000人流量，5000這一具體數字在具體執行的科學性和合理性方面存在著諸多的問題。

　　其次，對于廣大的游客來說，限制入園人數給游客帶來了諸多的不便。游客參觀北大的目的就在于欣賞校園歷史風貌、領略名校風采、感受濃厚的人文氣息、激發孩子的學習熱情，因此很多游客抱著一腔熱情來到北大，但是在北京大學限制人流的影響下，一部分游客需要在排隊入園上浪費大量時間，一部分游客不知道該規定，由于沒有預約而不能入園，認為北大缺乏包容開放的精神，浪費了游客的時間成本、差旅成本和心理成本。因此北大校方在維護校園安全的基礎上，對限定游客的措施需要更加“人性化”，畢竟北大不光是屬于北大學子的，更是屬于整個中國的。

　　北京大學限制人流量這件事情所引發的爭議，應該引起有關部門的高度重視，這件事情也給了我們諸多的啟示：第一，社會大眾對于名校存在著盲目崇拜;第二，名校并沒有主動地、更好地發揮名校資源;第三，與世界發達國家相比，我國名校及優質教育資源的匱乏。這就需要學校、社會大眾、政法等群體和部門的共同努力來解決這些問題。

　　第一，作為高校的代表，北京大學可以主動的向社會回饋名校資源、名師資源，多做公益事業，走出去多與地方院校交流合作，讓外地的群眾通過其他途徑達到了解北大的目的。同時，北大自身也應該對自身的承載有一個合理的預估和規劃，實行科學彈性的管理機制，特別是在開放標準、限制標準、執行的公平性和可操作性方面，避免因此而產生負面效益。

　　第二，政府部門應該致力于破除人們對于名校的盲目崇拜，人們對北大的崇拜除了北大本身的風采之外，還在于我國目前優質教育資源及世界名校的缺失，因此，政府部門應該加大對于高等教育的投入，提升高等教育的教育質量。并發揮好政府的調節功能，對旅行社和夏令營等商業操作行為做好調控工作。

　　總之，我相信通過游客、學校、政府部門等多方共同的努力下，我們能夠科學合理的解決這一問題，既能體現北大開放并包的精神，又能滿足人們對于高等學府的認知需求，同時還能為學子們提供一個和諧的求知環境。　

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