備受關注的2012年安徽省公務員考試筆試已經結束,今晚10:00開始查詢成績(成績查詢入口),新一輪安徽公務員面試大幕由此拉開。在公務員考試中“得面試者得天下”這句話早已為人熟知,因此,考生一定要對面試予以重視,早做準備。
對于眾多想要通過此次考試來實現自己理想的考生來說,怎樣能夠在短短的備考時間內得到較快的提升,無疑是要面對的最重要問題。明確的目標、正確的方法再加上努力的態度,才能使自己能夠最大程度地把握勝利。本文將結合安徽省歷年公務員面試真題,根據長年積累的公職面試培訓經驗給出備考策略,以助考生高效備考。
【題目】一位老師上課時引用數據不準確,作為一名學生,你將采取哪種方式進行糾正?(2011年6月11日安徽省公務員面試真題 華圖資深研究員 馬春霞)
【參考答案】
師生關系是我們每個人都會經歷的關系,在我們這樣一個具備儒學傳統的國度,尊師重教是我們從幼兒園時期就已經樹立的觀念。所謂“人非圣賢,孰能無過”,因此,面對老師在上課時出現的失誤,我們應該給予理解,不應苛求老師完美。
老師上課時出現引用數據的不準確時,我要復核自己數據的準確性。老師畢竟是老師,有著多年的教學經驗,對課件有良好的把握、對課程的內容很精通。因此,老師出現失誤的情況還是很少的。
如果經過核實確實是老師引用數據有誤,這時要分清出錯數據的重要程度,如果是引用數據無傷大雅,僅僅是一個數據的參考,給學生們一個直觀的概念,比如在文科課堂上,關于人數多少的統計,這種情況就不用向老師提出引用數據不準確的問題;如果出錯數據直接影響了對結果性質的判斷,比如在理工科課堂上的實驗數據,這時很有必要對失誤的數據予以糾正。
在需要糾正不準確數據的情況下,我要根據自己的身份確定合適的方式進行糾正。在我是選課同學的情況下:如果這次課是必修課,老師和同學們的關系很熟,我會舉手請教問題,委婉的提出引用數據可能有問題,相信老師一定能夠覺察并適時的改正。如果這次課是我的選修課,并且選課人數眾多,老師和同學們之間不熟,我會在課間把正確的數據以假設性的方式向老師提出,并請老師驗證,相信老師一定可以覺察和改正。在我不是選課同學的情況下:如果這次課是一個講座,聽眾人數眾多,把正確數據寫到小紙條上,傳給老師,相信老師一定會根據情況改正。如果課堂上的小紙條沒有送給老師或者老師沒有改正,我會在課下給老師發郵件說明情況,把正確的數據提出,并請求驗證。如果我是在培訓班上,老師出現了失誤,我會舉手委婉提出數據的失誤。
作為學生遇到老師在課堂上出現失誤的時候,我們要根據情況選擇合適的方式方法進行糾正,既要顧及老師的尊嚴,又要達到改正的目的。同時,我們要在力所能及的范圍內保證提供給老師的所有數據準確、完整和有效,杜絕和防止從自己給出的數據出現失誤的情況出現。
最后,無論我以什么方式向老師提出數據的不準確情況,相信老師都不會怪罪于我,并適時的予以改正,達到上好課,和維持良好的師生關系的結果。
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