公務員面試真題:法律制定無法貫徹實施,你怎么看?

　　已制定法律得不到很好貫徹實施，有人說是缺乏法的精神。請談談你的看法。

　　【解析】 社會觀點類題目

　　【此題考核核心】 綜合分析能力和語言表達能力

　　【答題主線】 辯證分析

　　【參考答案】 制定的法律能夠得到好的貫徹實施是需要很多條件的，比如說所制定的法律符合實際情況，反映客觀規律，符合正義和公平的基本要求，符合人民群眾的根本利益;法律執法者嚴格執法，做到執法必嚴，違法必究;人民對法治思想有深刻的理解，并以此作為自己的行為準則;法律監督有效運作等等。

　　但是把法律不能貫徹實施歸結為缺乏法律精神，這種觀點有待斟酌。但我們并不否認，缺乏法律精神，人們就會漠視法律的權威，從而影響法律在人們心目中的地位，進而造成有法不依，執法不嚴、違法不究等現象。

　　所以法律貫徹實施首先要明確，所制定的法律是善法，而且該法律得到人民的普遍認可。

　　作為國家公職人員，我們在日常的工作中要在遵守法律方面起到表率帶頭作用，在執法中要嚴格按照法律辦事，在人民群眾中樹立立黨為公、執法為民的形象。這樣我們才能把法律執行好，貫徹好。

　　【華圖名師點睛】 這道題目考查我們邏輯分析能力，題干所給出的觀點是以偏概全，所以我們在回答的時候首先要說明這個觀點的邏輯錯誤。然后引出法律貫徹實施的條件，最后結合工作實際表態。