2008年8月9日寧夏公務員面試題

　　1.廣州賣豬肉的北大才子開了豬肉連鎖店，有人覺得浪費，他說他的科技含量很高，談談你的看法?

　　【解析】 社會現象類

　　【此題考核核心】 綜合分析能力和語言表達能力

　　【答題主線】 表態+分析原因對策+總結

　　【參考答案】 我對這個現象是這樣看的：

　　北大才子開豬肉連鎖店，到底是不是人才浪費。首先我們要對北大學子的這種創業精神表示敬佩。對他這種打破傳統的成功成才觀念表示佩服。因為如果按照我們傳統的社會觀念，一個大學生，特別是北大清華這些名校的學生一般都會是白領、金領階層。對于賣豬肉這種工作是不屑一顧的。

　　北大才子開豬肉連鎖店一方面表明我們一些大學生對工作和成才關系的理性認識。成功成才是我們每一個人的理想，但是成功成才的途徑是千差萬別的。條條大路通羅馬。所以只要我們誠實勞動，合法經營，從事什么樣的工作并不重要，只要我們認為能夠發揮我們的才智，喜歡這項工作，我們就沒有理由因為社會的偏見而放棄。

　　另一方面也說明我們的社會人才觀念還需要轉變，因為隨著我國高等教育的發展，大學生也逐漸成為普通的勞動者，大學生應該擺正自己的位置，改變就業觀念，不要只是眼光向上看，還要有向下看的勇氣。平凡的工作也能創造奇跡。

　　最后關于北大學子所說的科技含量高，我是這樣理解的，因為按照我們傳統的經營模式，賣豬肉本身是沒有什么科技含量的，北大才子所說的科技含量我想包括豬肉的品質，經營的理念，管理的方式等要突破傳統的經營模式，提高現代科技和管理的水平。

　　總之，北大學子開豬肉連鎖店只是一個開端，我想隨著我們經濟和社會的進步，會有越來越多的大學生進入這些行業，改造傳統的行業模式，為我國的經濟發展注入新的活力。(高學歷人才人數的增多必然導致高素質人才走向傳統領域，從而促進整個行業的更新換代)

　　【華圖專家點睛】 北大學子賣豬肉是一個有悖于傳統觀念的事情，考生在思考這個問題的時候一定要用發展的觀點來看待，其實這是我國經濟發展和社會進步的體現，是人才觀念和成才觀念的理性回歸。所以不要偏激。

　　2.公園免費開放，結果疏于管理，游人常遭到搶劫，你的看法?

　　【解析】 社會現象類

　　【此題考核核心】 綜合分析能力和語言表達能力

　　【答題主線】 否定+原因+對策+揚棄

　　【參考答案】 對于公園免費后所造成的這種現象我是這樣來看的：

　　公園免費的主要目的是為大家提供一個娛樂休閑的場所，本意是好的，但是因為疏于管理而出現游人常遭受搶劫這種不利情況，我想我們應該理性地分析，找出相應的對策來加以解決。

　　出現這種情況的原因是：

　　公園免費使來公園的人增多，這樣就會使得罪犯有機可乘，特別是那些婦女、老人和兒童是他們搶劫的主要對象。公園免費后沒有加強管理，游人沒有做好相應的防范工作，是游人常被搶劫的主要原因。

　　基于以上原因，我想可以采取以下措施來減少甚至避免搶劫的現象：

　　加強公園的安全管理，比如安裝攝像頭，聘請保安巡邏，對各個門口實行實名制出入制度，并作登記。在一些經常發案的地方實行安全警告等。

　　加強安全宣傳工作，提高游人的安全意識，特別是那些老人、婦女等。

　　游人也要加強自身的安全防范，比如最好幾個人一起游玩，對于可疑人員要注意保持距離，不要單獨到僻靜的地方等。

　　加大對犯罪的打擊力度，可以和當地的警察保持密切配合，使得那些搶劫者無機可乘。

　　總之，我想只要我們公園、游人和社會力量聯動，大家加強防范意識，這種搶劫的事情會越來越少，還公園一個平安的良好環境。

　　【華圖專家點睛】 這是一種消極的社會現象，回答思路很簡單：否定、原因、對策、揚棄。注意原因分析和對策的可行性。

　　3.開個農民運動會：(1)你認為重點在哪?(2)你怎么組織?(3)怎么調動積極性?

　　【解析】 計劃組織類

　　【此題考核核心】 計劃組織能力

　　【答題主線】 三個環節(計劃、實施、總結)

　　【參考答案】 我認為重點是：

　　如何讓農民積極參加;運動項目符合當地的情況;運動會時間不能和農活沖突;要有相應的獎勵。

　　我將這樣組織：

　　首先我會了解歷年農民運動會的情況，了解本次運動會的相關情況，發出報名通知，讓大家積極來報名。

　　根據報名的名單和所報的運動項目我會擬寫出運動會的通知。內容包括運動會的名稱、開始的時間、運動會開展的地點等。

　　調動大家的積極性。我會采取以下方式：

　　在獎項設置上更加有吸引力;運動會開始時間盡量選擇在農閑的時候;可以搞現場的抽獎活動。

　　【華圖專家點睛】 舉行運動會作為一項計劃組織類活動，我們還是按照三個步驟來進行。計劃、實施和總結，關鍵是計劃和實施階段。注意是農民運動會，要注意和一般運動會相區別，比如時間上和項目上都要體現出特色來。

　　4.經濟適用房小區內一幼兒園收費越來越高，家長們很不滿跑去要求降低費用，你是院長的話怎么做?

　　【解析】 應變類、溝通類

　　【此題考核核心】 應變能力、溝通能力和語言表達能力

　　【答題主線】 冷靜+解釋+措施+總結

　　【參考答案】 作為院長，首先我會安撫家長們的情緒，自己做到心平氣和。我會請他們到會議室坐下來慢慢反映問題。

　　我會先傾聽家長的意見和建議，聽取他們對目前幼兒園的收費問題的看法，并做好記錄。對于家長們要求降低費用，我會進行有理有據的解釋。如果通過解釋說明家長能夠理解和支持的話，那是最好不過的。

　　如果通過解釋工作，家長還是不理解，那么我會先請大家回去，告訴他們我們會考慮大家的實際困難，拿出一個切實可行的方案來解決大家反映的問題。

　　接下來我會召開相關的會議，分析目前我們學費越來越高的原因，找出相應的對策和措施，比如壓縮成本、提高管理水平等手段來切實降低成本支出，對于一些貧困兒童采取減免學雜費等方式來解決他們的實際困難。

　　我想通過和學生家長的溝通，我們本身采取有效措施降低成本，學費越來越高而引起不滿的現象會得到有效的解決。

　　【華圖專家點睛】 對于家長的要求，我們首先要冷靜和有理有據地解釋，解釋通了最好，解釋不通可以先請其回去，然后采取切實的方法來降低成本，幫助貧困學生等方式加以解決。

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