歷年面試真題匯總：2008年無領導小組面試真題

　　2008年無領導小組討論面試真題

　　2008年7月4日吉林省公務員錄用考試無領導小組面試題

　　某小區由于地理環境等多方面因素，有不少外來務工人員租住在此小區，另外還有一些有犯罪前科的人員造成小區環境衛生和治安狀況有不少隱患�，F小區業主委員會向小區物業管理提出以下三個要求如果你是小區物業管理人員應該怎樣去答復他們

　　1．堅決要求清理小區外來租住人員和有犯罪前科的人！
　　2．為了廣大小區業主的治安環境，物業應該建立出入登記制度！
　　3．如果物業不答應以上兩個條件，以后小區發生的所有治安事件，都應該由物業負全責！

　　答題要求：

　　1．每個人對小區業主委員提出的要求，進行答復，闡述自己的觀點，不超過3分鐘！
　　2．小組成員討論，得出一個同意的答復意見，推選出一個代表進行總結！
　　3．對于小區業主委員會提出的第三條，全體進行討論，提出具體的關于環境衛生，治安隱患的解決方案！
　　4，推選一個代表進行總結！

　　2008年7月2日吉林省公務員錄用考試無領導小組面試題

　　材料一：

　　經國務院法制辦同意，“青年節”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。按照國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，“青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天”，但這一規定沒有明確放假適用人群的年齡上限。此次進一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關愛。

　　材料二：

　　針對五四青年節休假問題，人們反映落實很難。
　　某中學副校長說：有的14周歲以上和14周歲以下的學生在一個班級，難道讓14周歲以上的放假，14周歲以下的上課嗎？
　　某企業的員工說：我們企業領導根本就不給放假，單位根本沒提青年節休假的事。
　　某事業單位的員工說：只是聽到很多人在議論，最后傳到領導的耳朵里，領導說放假，這才放了半天假。
　　某酒店的經理說：我們酒店80%以上的員工都是28周歲以下的青年，難道都放假嗎？酒店還要不要運營了？
　　有些人議論：難道29歲就不是青年了？中國青年五四獎章頒發對象就是“14周歲至40周歲的中國青年”“五四”青年獎章評選和中國十大杰出青年評選候選人的年齡范圍在40周歲以下，聯合國的標準則是45歲以下。
　　假設你的身份是市團市委的工作人員，

　　1.請你對上述五個問題任意選擇兩個做出答復，進行個人陳述。
　　2.請你門小組針對五四青年節放假落實難的問題進行討論并提出具體的措施。
　　3.推選一名小組成員進行總結。

　　2008年11月9日云南省公務員考試無領導小組面試討論

　　一、背景材料：

　　銀行方面，加強自身安全系統的建設，對銀行職員要加強保密意識的培養，對儲戶要盡到銀行應盡的義務，如印發警示小冊子，宣傳加強保密意識的輿論，積極響應科學發展觀的大潮，研發對策對抗高科技犯罪。
　　儲戶方面，對自己的個人信息要有保密意識，加強防范意識，許霆案的發生，說明社會誠信缺失，所以，社會主義價值體系的建設刻不容緩，并且要普及公民的守法意識。
　　輿論可總結前面的，加上社會主義榮辱觀。
　　法律法規方面，需制定以及完善相關的法律法規，在相類似的犯罪行為出現時，能有法可依，才能執法必嚴，違法必究，使我國真正成為一個法治人治的國家。

　　二、討論要求：

　　3分鐘的個人陳述，然后是自由討論，最后推薦或自薦作出總結陳述。