致敬波瀾壯闊歲月里的弄潮兒

圖片說明:圖文均據(jù)新華社

　　黨的十一屆三中全會閉幕35周年紀(jì)念日之際—— 致敬波瀾壯闊歲月里的弄潮兒

　　12月22日，黨的十一屆三中全會閉幕35周年紀(jì)念日。

　　1978——2013。

　　從十一屆三中全會到十八屆三中全會，這是一段以“改革”命名的光輝歲月。

　　回望35年改革歷程，宛如仰望群星璀璨的蒼穹。在這個風(fēng)起云涌的大時代，無數(shù)搏擊改革浪潮的中國人，共同書寫了一部震撼世界的英雄史詩。

　　那些緊咬的牙關(guān)，那些奔放的淚水，那些低谷中的彷徨，那些巔峰上的歡呼，還有那些令后人扼腕的嘆息……一樁樁、一件件，可歌可泣，可觸可感，浮凸于時間之上，銘刻于史冊之中。

　　改革，已經(jīng)從新的歷史起點(diǎn)上揚(yáng)帆啟航。愿改革英雄的精神財(cái)富燭照當(dāng)下，啟示未來。

　　風(fēng)云人物心路歷程

　　劉永好（新希望集團(tuán)創(chuàng)始人）：“我們要把工廠設(shè)到國外去，在發(fā)達(dá)國家買技術(shù)買品牌，在資源好的地方買資源，在發(fā)展中國家建工廠，為中國市場服務(wù)。這就是我們的轉(zhuǎn)型。”

　　王有德（寧夏靈武白芨灘國家級自然保護(hù)區(qū)管理局局長）：“我就干了兩件事：讓沙丘綠起來，讓職工富起來。”

　　邰麗華（中國殘疾人藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長）：“多看看人生的圓滿，然后帶著一顆快樂感恩的心去面對人生的不圓滿。”

　　步鑫生（原浙江海鹽襯衫總廠廠長）：“改革不能靠紅頭文件，有利于國家、企業(yè)，有利于調(diào)動職工積極性，我們當(dāng)廠長的就要打破，不破不立！”

　　0朱清時（南方科技大學(xué)校長）：“中國教改的土壤還不成熟，單靠一所高校實(shí)驗(yàn)去行政化，很難。”

　　俞敏洪（新東方教育科技集團(tuán)創(chuàng)始人）：“老師的魅力不在于對知識的透徹講解，而在于教會學(xué)生對生活的熱愛、對知識的渴求以及對人生產(chǎn)生激情。”

　　馬 云（阿里巴巴集團(tuán)董事局主席）：“我能走到今天，是大家的信任。因?yàn)樾湃危�所以簡單。�?/p>

　　柳傳志（聯(lián)想集團(tuán)有限公司創(chuàng)始人）：“雖然40歲才出來，我仍然生逢其時！”

　　張瑞敏（海爾集團(tuán)董事局主席）：“如果不能徹底否定自己，固守原來的思維模式，那你必?cái)�無疑，只能被他殺。”

　　董明珠（珠海格力集團(tuán)有限公司董事長）：“改革帶來活力，也必然要求企業(yè)向自身要效益、挖潛力，不能靠和政府部門‘勾肩搭背’來求發(fā)展。”

　　李桂蓮（大連大楊創(chuàng)世股份有限公司董事長）：“要是浮躁，經(jīng)不起誘惑，我走不到今天。”

　　孫丕恕（浪潮集團(tuán)董事長）：“浪潮是根據(jù)國家改革的大背景推進(jìn)自身變化的，企業(yè)和國家其實(shí)是利益共同體。”

　　宗慶后（杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司董事長）：“我就是多走市場。只有吻合需求才能賣得好。”徐 克（中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院院長）：“基層醫(yī)院水平較低，全國人看病都扎堆往大醫(yī)院跑，這是看病難、看病貴的一大原因。”

　　王文京（用友軟件股份有限公司董事長）：“我們這一代中國人很慶幸趕上了改革開放。最大的改變是：我們可以選擇了！改革開放，是對每個人的解放！”

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