勤奮是中國人的最大公約數(shù)

　　謝偉鋒

　　據(jù)僑報網(wǎng)綜合報道，國際就業(yè)咨詢公司“巨獸”與調研公司捷孚凱集團合作，在全球多地分發(fā)問卷，調查多國民眾對“勤奮度”和經(jīng)濟復蘇的看法。在12月10日發(fā)布的調查結果中，中國位居“勤奮度”榜首。(12月15日 新華網(wǎng))

　　自打小咱們就在書本上知道中華民族是勤勞勇敢的民族，孩提時代的記憶大都帶著老師和書本的耳提面命。長大后身處這個社會轉型期激烈的時代，發(fā)現(xiàn)之前對國人褒獎的詞匯如謙讓、禮貌、尊老等，都幾乎被放在全民大討論的火上烤。唯獨這勤奮，是至始至終的伴隨著我們左右，一直不曾遠離。而老外也對此也是英雄所見略同。

　　勤勞是美德，在當下更是種本能。中國能發(fā)展成世界第二大經(jīng)濟體，和保持了數(shù)十年之久的人口紅利密不可分。在改革開放中被解放的生產力，在各個地方尋找著勞動和報酬的等價或者不等價的交換。在浙江的五金廠，在福建的造鞋城，在廣東的家電流水線上……都可以看到中國人勤勞忙碌的身影。

　　2009年美國《時代》雜志揭曉今年的年度人物,“中國工人”作為唯一入選的群體,排在亞軍位置。“正是這些男男女女,他們過去的奮斗、現(xiàn)在的思考以及對未來的看法,引領著世界經(jīng)濟走向復蘇之路�！边@是當年《時代》雜志給出的上榜解釋。有意思的，當時上了雜志的四個女工事后感到“誠惶誠恐”，原因只有一個:擔心影響工作。

　　工作對于國人的意義，已經(jīng)被這個時代放大了極致。以前對于工作的詮釋，更多的是家庭的供養(yǎng)，生活圈的支撐，而單位對于工作者最大的灌輸必定是“愛崗敬業(yè)、勤奮工作”。而每年勞模都是從勤勞奉獻者中涌現(xiàn)。在人口密集流動的當下，更多的人已經(jīng)在國有企業(yè)和體制單位之外的地方打拼人生。他們對于勤勞的定義，更多的是在為自己出彩的明天搏擊。

　　2013年全國大學畢業(yè)生達到699萬,被人們稱為“史上最難就業(yè)季”。在人才和市場雙向選擇下，剛出校門的雛鷹第一時間要學會的必然是勤奮。在“有為才有位”的心理暗示中，年輕俊才不僅付出著體力上的勤奮，更是在人際交往、業(yè)務培訓上做大做強。社會就是試金石，并非只有勤奮才能打出光亮。但還有一個真理就是，如果連勤奮都不具備，那這個時代是很難給你上車的機會。

　　前段時間關于“累而不愛”的話題，似乎和今天“中國人獲評全球最勤奮”得到了巧妙的首尾銜合。在此時把它當成黑色幽默來自我解嘲，其實也有點拾人牙慧之感。生在中國，就不可避免地要接受勤奮這個最大公約數(shù)的洗禮，我想很少中國人會在成長過程中缺席這堂教育課。在人云亦云的“中國人最勤奮”聲中，我們還不如醍醐灌頂一番。不管怎樣，勤奮還真是受益終身的財富，值得你我擁有。

相關內容推薦：