政府非“渠道商”，干部更非“銷售員”

　　湖北公安縣政府下達任務，要求各鄉鎮銷售一定數量的卷煙，部分鄉鎮向村干部攤派任務銷售煙酒，沒有完成任務的將扣工資。（10月22日 央視）

　　攤派分解銷售任務，完成任務、賣得好的有獎勵、有提成，完不成任務、賣得不好的就扣工資、扣獎金。咋一看并不奇怪，任何一個搞銷售的公司好像都有如此績效考核制度。但如此制度，制定的是政府，針對的是基層干部，銷售的卻是煙酒。一時間政府成了煙酒制造商的“渠道商”，基層干部成了煙酒“銷售員”，怎么看怎么別扭。到底是為人民服務，還是為煙酒公司服務？

　　“公安人要喝公安酒，湖北人抽湖北煙”，讓本地人只抽本地煙，只喝本地酒，這盡管違背市場經濟原則，但僅僅是宣傳完全情有可原。但是如果為了本地企業發展，為了提高本地煙酒市場占有量，出臺紅頭文件，行政強制攤派，用權力不惜一切逆勢而為。這樣的做法，既不符合市場經濟競爭原則，靠“圈養”奢望將企業做大做強無異于緣木求魚，又顯得公權力本末倒置，用錯了地方，顯得極為荒唐。政府要真為企業發展著想，更應該做的是為企業提供更好的扶持幫助服務，引導企業引進人才，改進技術，提升品質，順勢而為，從根本上強健企業發展能力。

　　計劃經濟的時代早已過去，政府統管一切的時代早已過去，要更加尊重規律，轉變政府職能，處理好政府與市場、與社會的關系，市場歸市場，政府的歸政府。政府和干部手中的權力是人民賦予的，甚至政府和干部的工資也是人民繳納的，其權力和精力就應該完全用于服務群眾。如果政府和干部們站錯了“位置”，“不務正業”又怎么能干好服務群眾的本職工作呢？做服務變成了搞銷售的了，群眾又怎么會認可、信服呢？

　　政府下任務，干部賣煙酒，可以休了！畢竟政府不是“渠道商”，干部不是“銷售員”。

　�。ㄎ�/原石）

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