“拼假攻略”躥紅，中國式休假幾多尷尬？

????新華網�？�9月16日電（記者 傅勇濤 王自宸）“上3天休6天、上6天休1天、上2天休7天……16日起工作進入混亂狀態！”“請３天假休息８天”、“請２天假休息１０天”……中秋、國慶假期臨近，五花八門的微信提示、“拼假攻略”躥紅網絡。

????人們熱衷“拼假”，“愛‘拼’才會贏”，就是為了錯峰出游，有一個高質量的假期。然而，硬性的假期設置，讓假期數量與質量之間存在不少尷尬與無奈，合理化的休假安排距離百姓有多遠？

????東“拼”西“湊”連休24天：“逆天拼”靠譜嗎？

????“請11天假可連休24天！”中秋、國慶假期臨近，各種拼假攻略走紅網絡；

????攻略一：中秋節請3天：即可享受9月14-21日的8天長假。

????攻略二：國慶節請2天：從9月28日放到10月7日即可享受10天假期。

????攻略三：請11天：申請中秋8天和國慶10天的假期，然后在9月22日-27日請假，即可享受“超值24天套餐”……

????多個版本的“拼假”攻略在網上瘋傳，東“拼”西“湊”的假期換來連續多日工作。清華大學教授、假日制度改革課題組負責人蔡繼明說，這反映出我國公共假期少，人們渴望長假帶來更多休息，也折射出目前的假期安排有不盡如人意的地方。

????有數據顯示，我國公共假期每年已有115天，幾乎占到全年的三分之一，為何老百姓還是感覺“太少”了？

????業內人士指出，２０１３年節日及紀念日放假總數２９天，但實際上法定節假日只有１１天，另外１８天都是從周末“挪”過來的。這樣一來，１１天的法定節假日，不但沒有多休，反而比去年還少了５個正常的雙休日。

????“連續三四天拼接起來，表面上看假期的時間長了，實際上假期時間并未增加，這種休假設置不合理�！焙Ｄ鲜」�共關系協會副會長代紅說，小長假其實是“挪假”而已，用連續多日的“加班”換取假期休息。

????另外，人們熱衷于各種“拼假”是為了錯峰出行，不用趕在旺季旅游出行，成本低廉些。�？谑忻褓囄恼檎f，拼湊出來的假期，不僅沒有讓人更好地放松休閑，反而感到太累、太折騰。但是不拼假，假期太短，出游又不方便。

????假期“被安排”：休息“福利”變額外“負擔”？

????國家將中秋、端午、清明設定為法定節假日，旨在增強節假日的傳統文化的影響力，受到了老百姓的歡迎。蔡繼明說，節日文化具有強大的凝聚力。假日與節日的結合，是保護民族文化發展的有效方式，可以使更多的人懂得國家與民族傳統文化的歷史。

????然而，在重視節假日的同時，相關部門將周末雙休日與節假日“挪”在一起，“湊”出小長假，這種把周末遷移的做法該不該？記者采訪的多位市民表示，雙休日的“福利”演變成連續工作的額外“負擔”，一點放松感都沒有了。

????“被安排”的節假日“扎堆”放假，必然導致“扎堆”出游，質量難保障。2012年國慶黃金周期間，約有７.４億人次通過公路、鐵路、民航出行。９月３０日當天，全國道路旅游運輸量就達到８５６０萬人，超負荷的流量讓多地“高速路”變“停車場”，全國各大知名景區人滿為患。

????相對集中的人流物流也極易引發安全事故。統計數據顯示，同樣在２０１２年國慶黃金周期間，全國共發生道路交通事故６８４２２起，涉及人員傷亡的道路交通事故２１６４起，造成７９４人死亡、２４７３人受傷。

????一些律師表示，２０１３年節假日安排中部分放假調休安排導致勞動者一周連續７天上班，與我國勞動法規定“用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日”相沖突。

????專家表示，國務院的放假安排只是指導意見，各個部門或單位完全可以通過人性化管理，結合行業自身特點和員工訴求，適當調整工作日和休假期�！堵毠�帶薪年休假條例》施行以來，調查顯示，只有不足三成“上班族”可享受帶薪休假的待遇，超過四成人對自己休假狀況感到不滿或無奈。

????“我的假期我做主”：休假設置如何更合理？

????“法定節假日的設置應該將尊重傳統文化與廣納民意相結合。”蔡繼明表示，政府機構更少地管制，騰出更多的空間給公眾，有關部門在制定明年的“假期”安排時，應該把公眾的休假權利兼顧好，使其達到利益最大化。

????五花八門的“拼假”指南，不僅使得一些假期原有的文化內涵受到沖擊，也體現了人們對于休假更加人性化的渴望。對法定節假日的合理調整也考驗政府的公共服務能力。相關專家表示，建議通過網絡調查、民意抽樣調查等方式，廣泛收集民眾的意見建議，使決策符合大多數人的意愿。

????“在保證假期總數基本不變的前提下，休假日期安排也可以更合理一些�！蹦暇┐髮W城市旅游文化開發研究所所長胡小武認為，應該在保證假期總數基本不變的前提下，使具體日期安排更人性化。比如，可以嘗試讓一些單位擁有一定自主權，合理安排放假時間，滿足人們不同的假期需求。

????“勞動者的休息權，應該從數量和質量兩個方面保證�！焙Ｄ洗髮W校長李建保說，全國法定節假日和周末休息日應該全面兼顧，不能隨意擠壓雙休日。

????有關部門應促使“帶薪休假”制度進一步落實。張孝民律師認為，帶薪休假應當作為一項條款內容寫入勞動合同，約束雙方的權利和義務，讓用工單位對休假權利充分尊重、落實執行。一般情況下勞動者也不應該輕易放棄這項權益。

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