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重復浪費的公務員招考辦法應當改進

2006-02-28 10:20:00 公務員考試網文章來源：新華社

新華社廣州２月２８日電題：重復浪費的公務員招考辦法應當改進

　　新華社記者鐘玉明

　　新學期開學，全國各地掀起新一輪高校畢業生報考公務員高潮。但現行公務員招考體制既造成了人力物力的消耗浪費，又給應考學生帶來了沉重的經濟負擔。從便民利民節約的考慮出發，現行公務員招考制度應當改進。

　　今年全國公務員報考人數超過100萬人，公務員招考成為僅次于高校招生考試的“中國第二考”。現行公務員考試中的一大問題是各自為“考”，重復考試。全國中央、省、市政府各自組織招考本級機關公務員，各自報名、各自出題、各自主考。考試成績，中央、省、市互相不承認，不同地區之間就更不用說了。各級各地機關考試時間交錯，這個機關成績尚未公布，那個機關的考試已經開始。于是，學生們為了增加錄取機會，不得不重復報考。

　　按照有關規定，公務員考試由筆試和面試組成。從公開信息看，各級各地的公務員招考題目大同小異。公務員受同一部《公務員法》規范，執行國家統一的法律法規，服務對象都是中國公民，其基本行政職業素質要求也當然是統一的。那么，為什么不能像高考那樣組織統一考試？

　　全國各地各類單位都通過各種形式考試招聘人才，但要學生繳納“報名費”、“考試費”的，唯獨國家機關。不管是中央還是省、市機關，每人收費在100-150元左右。有當公務員意向的學生，為了增加錄取機會，通常會報考兩三級、兩三個地區，光考試費用就要五六百元。每年全國考生花在公務員考試上的費用數額巨大。這筆收費標準怎樣確定、怎樣使用、超支誰補、節余歸誰，受到廣泛質疑。

　　公務員培訓作為行政成本的重要組成部分，是納入政府財政預算的。在許多地方，這筆預算還相當寬裕，從各地政府不斷組織各類專項培訓班、組織出省出國考察培訓可見一斑。公務員招考，應該納入政府培訓費預算，而不是由學生埋單。如果企業效仿國家機關，收取“報名費”“考試費”，大學生如何承擔？

　　“逢進必考”是國家錄用公務員的基本原則，報考公務員是絕大多數考生與國家機關的“第一次親密接觸”。利民便民執政意識，應該從公務員招考培養起。只要善待考生，設身處地為學生考慮，辦法總比困難多。

　　我國經過多年努力，絕大多數省市政府和高校都建立現代化的電視電話會議系統，互聯網視頻系統也相當完備。政府機關公務員面試能不能啟用遠程系統，省得考生長途跋涉浪費大量時間和金錢？能不能組織一次性的全國統一的公務員考試以避免“各自為考”之弊？好辦法總會有的，但現行多頭重復浪費的公務員考試辦法非改不可了。

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