2001-2012年國考筆試分數線匯總

　　2012國考公共科目筆試合格分數線為：

　　報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

　　報考市（地）級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　報考縣（區）級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。

　　給予政策傾斜職位的合格分數線為：

　　西部地區和艱苦邊遠地區（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市）市（地）級綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分；西部地區和艱苦邊遠地區縣（區）級以下綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。

　　大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　非通用語職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　特殊專業職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。

　　另外，報考縣（區）級及以下直屬機構職位的大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員的合格分數線為：總分不低于80分，且行政職業能力測驗不低于40分。

　　中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業科目考試的人員名單，并面向社會統一公布。