2012年度國家公務員考試招錄主要有三個特點

　　記者今天從中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局獲悉，2012年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始，報名和公共科目筆試時間也已確定。2011年10月13日以后，報考人員可登錄人力資源社會保障部門戶網站（http://www.mohrss.gov.cn）、國家公務員局門戶網站（http://www.scs.gov.cn）及考試錄用公務員專題網站（http://bm.scs.gov.cn/2012）查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。

　　據介紹，本次招錄共有130多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄1.8萬余人�？忌鷪竺�主要采取網絡報名的方式，報名時間為2011年10月15日至24日。公共科目筆試定于2011年11月27日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。

　　據了解，2012年度中央機關招錄主要有三個特點：

　　一是除特殊職位外，全部招錄有基層工作經歷的人員。按照中央有關要求，2012年度中央機關和省級直屬機構錄用公務員，除部分特殊職位外，全部從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。為積極鼓勵引導高校畢業生到基層鍛煉成長，今年，中央機關繼續拿出不低于錄用計劃10%的職位，招收大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員，實際錄用人數將比去年有所增加。與此同時，繼續探索從工人、農民中考錄公務員。市（地）級以下直屬機構特別是縣級直屬機構主要招錄應屆高校畢業生，同時也要注意招錄一定數量具有基層工作經歷的人員。

　　二是進一步探索分級分類考試。將中央機關招錄職位區分為中央機關及其省級直屬機構、市（地）級以下直屬機構、專業性較強的部門（單位）等類別，在考試內容和招錄政策上有所區別。對專業性較強的單位（如中國銀監會）和非通用語職位的招錄，探索實行“2+X”模式，即除進行公共科目（行政職業能力測驗、申論）考試外，報考人員于11月26日統一參加專業科目考試或外語水平測試。

　　三是進一步加強錄用考試安全管理。完善公務員主管部門牽頭，公安、教育、無線電等有關部門分工負責的考務聯動機制，配備先進的技術設備，提高考試的安全保障水平；會同工商、教育、公安等部門對各類公務員考試輔導培訓班進行清理，嚴厲打擊破壞考錄工作的行為；完善公務員錄用違紀違規人員信息庫，建立公務員錄用報考者誠信檔案庫。

　　中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局再次鄭重聲明，本次錄用考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關2012年考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。