國考面試指導首推個性化

　　2011年國家公務員招錄將進入面試階段，日前，華圖教育在京發布最新面試專項課程，詳解面試要點、難點。

　　專家分析說，2011年國考面試將進行一些改革，招錄機關除使用國家公務員局提供的面試試題外，也可自主命題。這就意味著，國考面試題的崗位針對性和人崗相適性將進一步凸顯。因此，面試考題的改革將呈現兩個“突出”，即突出對考生報考動機、服務心態的考查；突出對考生正確認識問題、合理解決問題的能力和素質的要求。

　　針對這一變化，華圖教育將推出全新升級的個性化面試指導課程。對此，國考專家于老師老師認為，國考面試考的不僅是專業知識，更是綜合能力。面試是一種個性化的訓練方式，任何個性化的訓練都要以對學習資料的分類為基礎，然后再依照自身個性化的需求及崗位的匹配程度進行專業化訓練。另外，應避免固化的答題方式，采取反套路答題思路才能在面試中發揮出自身最佳水平。

相關推薦：

      2011國家公務員考試面試公告匯總

      2011國家公務員考試面試備考專題

      2011國家公務員考試調劑信息匯總

      2011國家公務員考試面試分數線

      2011國家公務員考試面試名單

      2011國家公務員考試曬分數