新疆自治區公務員考核工作開始

　　記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉：今年，自治區對公務員的考核，以公務員的職位職責和所承擔的工作任務為依據，全面考核德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核政治素質和工作實績。考核從2010年11月中旬開始到2011年1月中旬結束。

　　據悉，今年考核內容結合自治區深入貫徹落實中央新疆工作座談會精神與提高公務員政治素質，提高機關的管理水平和服務效能，加快新疆經濟發展的使命感、責任感和緊迫感密切結合起來；把進一步解放思想，推進新疆跨越式發展和長治久安與個人的職位職責有效結合起來；把關注民生、改善民生，求真務實工作理念與個人工作實績有機結合起來，并作為考核評價公務員思想政治和工作業績的重要標準。

　　自治區公務員2010年度考核確定為優等次的人數，一般掌握在本機關實際參加年度考核公務員總人數的15﹪以內。自治區級以上文明單位，上年度或本年度在同級機關目標考核或績效評估中被評為優秀的機關，本年度受到縣級以上黨委、政府綜合性表彰的機關，本年度在本系統受到地（州、市）及以上綜合性表彰的機關，優秀等次的比例可提高到20﹪。

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