自2008年3月全面啟動選聘大學生到村任職工作以來,共有130萬多名高校畢業生自愿報名應聘,各地共選聘15.9萬名大學生“村官”,加上2008年以前部分省區市自行選聘的,目前共有20萬名大學生“村官”在新農村建設一線干事創業。大學生“村官”到農村基層工作以后,充分利用自己的所學和特長,積極為建設農村、服務農民、發展農業作出貢獻,同時自身也得到了鍛煉和提高,成為新農村建設的骨干力量。據統計,目前大學生“村官”進入村“兩委”班子的占24.1%,其中擔任村黨支部和村委會負責人的占12.3%;有創業項目的19527人,其中獨立創業的5916人,合作創業的13611人。
《通知》指出,各地要認真總結近年來的選聘工作,完善選聘制度,規范選聘程序,堅持選聘標準;要對近兩年中央財政補助資金下撥、管理、使用情況以及大學生“村官”工作生活補貼兌現落實情況進行一次自查,發現問題及時解決;要鼓勵和引導聘用期滿的大學生“村官”留村任職工作,期滿留村擔任村黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任的,任職期間除繼續享受大學生“村官”工作、生活補貼外,同時還可享受同級村干部補貼。
大學生“村官”聘期為兩到三年,今年全國將有4萬多名大學生“村官”聘任到期。中央組織部提出,要建立健全大學生“村官”流得動機制,引導大學生“村官”通過“留任村干部、考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習”等五條出路有序流動,為新農村建設及其他各個行業輸送優秀人才。 (責任編輯:admin)
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